保定最新事业单位招聘来了附岗位表！

根据《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《关于履行2023年高校毕业生就业创业推进操持的关照》（保办〔2023〕12号）等规定，现面向社会公开选聘高学历事情职员15名，现将有关事变公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。
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二、选聘办法

本次选聘采纳“资格准入、公开招聘、口试考察、择优聘任”的办法。

三、选聘岗位和数量

选聘岗位共7个，选聘单位、数量和条件详见岗位信息表

四、选聘工具和条件

（一）选聘工具

海内部分重点高校及重点学科、部分有名科研院所、部分财经类和政法类院校（附件2），本科及以上毕业生，学历学位完好（本科阶段不含定向培养生、委托培养生、在职培养生、民办、专接本、专升本以及独立学院毕业生）。

（二）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位哀求的身体条件；

5.具有与招聘岗位哀求相适应的学历、学位、专业、任职资格、事情经历等条件；

6.年事在18周岁及以上，30周岁及以下(1993年7月30日至2006年7月30日期间出生),博士研究生或具有副高等及以上职称的可放宽到40周岁及以下（1983年7月30日往后出生）；

7.机关和企奇迹单位在编在职职员报名须经原单位赞许，并在资格复审时供应证明。

（三）不在选聘范围内人员

1.现役军人、试用期内的公务员和奇迹单位事情职员、未满最低做事年限或未满约定最低做事期限的职员、普通高档学历教诲（非在职）在读学生（不含2024年应届毕业生）；

2.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员、被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满的职员、

正在接管组织调查的职员、被依法列为失落信联合惩戒工具的职员、法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员；

3.聘任后根据《奇迹单位人事管理回避规定》构成回避关系的职员。

五、选聘程序

（一）报名和资格初审

1.本次选聘采纳网上报名、网上初审的办法，每人限报一个岗位，并应时发布公告。
报名人数与招聘岗位比例不敷2：1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，被取消岗位的考生不能再改报其他岗位；当报名人数与招聘总数比例超过1:20时，则相应增加笔试环节。
根据招聘操持，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘操持1:5的比例确定进入口试职员，个中笔试成绩不计入总成绩。

2.网上报名统一韶光，报名韶光为2024年8月5日9：00至8月11日17：00，审核截止韶光为2024年8月12日12：00，报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址https://rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市奇迹单位招聘专题”，市人社局卖力报名网站保障及技能咨询。

3.考生提交报名信息后，高新区党群事情部（人社局）进行网上初审。
资格条件有关问题拨打咨询电话（见附件1）。

网上报名和资格初审的基本程序：

1.报名准备。
考生开始报名前，请负责阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细理解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

2.注册账号。
网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修正）后才能登录报名系统填表和提交审核。
报名号和密码是登录报名系统的主要标识，请务必牢记并保管好。

3.填报信息。
考生务必负责阅读报名须知，按报名网页上《提示解释》规范填写或选择表项，并严格按哀求上传电子照片，否则将被报名系统自动谢绝。
网上报名实施严格的自律机制，应聘职员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性卖力。

4.提交审核。
考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修正。
一样平常情形下，审核员24小时内会回答审核结果。
“审核未过”的，可根据提示未过缘故原由，修正信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修正。
提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足韶光再次提交或改报其他岗位。

5.通过初审。
本次选聘不需缴纳用度，网上“审核通过”即为完成报名。
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（二）资格复审

采纳现场审核的办法。
凡网上报名并通过审核职员须进行资格复审，资格复审由高新区党群事情部（人社局）卖力，韶光：2024年8月13日至8月14日8：50至11：50，下午14：30至17:00。
地点：高新区管委会主楼三楼309会议室(高新区创业路118号高新区管委会院内)。

进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：

1.考生应按哀求下载并填写《报名资格复审表》一式两份，供应毕业证、学历学位证、身份证、学信网证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核；

2.2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可供应与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；

3.机关和企奇迹单位在编在职职员须供应原单位赞许应聘且加盖单位公章的证明，按时到指定地点参加资格复审。

复审合格者即进入口试程序。
因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无端不按时参加复审者，取消进入口试及后续资格。

（三）口试

1.本次选聘采纳直接口试的方法，韶光为2024年8月18日。
资格复审通过后，会奉告考生具体面试韶光、地点及场次。
如报名人数与招聘总数比例超过1:20时，口试韶光相应延迟，考生须随时关注报考网站。

2.口试采纳构造化面谈办法，韶光10分钟，每名考生需回答3道题,紧张测试内容包括理论素养、综合剖析、临场应变、仪容举止、措辞表达能力以及生理本色等。

3.口试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

4.根据终极应聘人数，确定组建口试评委会数量，每个评委会由7名评委组成，口试评委从异地选派。
评分采纳体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，别的5名评委果均匀分为考生口试得分。
在口试地点公布口试成绩。
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5.口试满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分者，取消进入后续资格。
合格分数线以上职员按照岗位依据口试成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入体检和稽核程序人选。
口试成绩并列时，优前辈入体检程序的顺序为：符合岗位哀求学历层次高的、年事小的。

6.口试事情在上级主管部门和纪检监察职员监督下进行。

（四）体检和考察

体检和考察事情由高新区党群事情部（人社局）卖力。
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定实行。
考察紧张是对体检合格者政治思想、道德品质、事情能力和现实表现进行稽核，对个人档案材料及干系证件的真实性进行审查。
被稽核职员应合营提交稽核事情所需的人事档案及其他干系材料。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃职员，在同一岗位达到口试合格分数线的考生中按成绩依次递补。

（五）公示和聘任

对考试、体检、考察合格职员，拟聘职员在保定市人社局门户网站公示7个事情日，接管社会监督。
公示期间反响有问题并查有实据不符合聘任条件的或放弃聘任的取消其拟聘人选资格。
对反响有问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后由主管部门提出见地决定是否聘任。

对公示期内无异议的，由高新区党群事情部（人社局）提出聘任见地，填写《河北省奇迹单位公开招聘事情职员名册》和《河北省奇迹单位公开招聘事情职员审批表》各一式三份，加盖主管部门公章，报市人社局审批备案后，按有关规定签订聘任条约办理聘任手续。
公示后不再进行递补。
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新聘职员按规定与用人单位签订聘任条约，按干系政谋划定实施试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他职员试用期6个月。
试用期一并打算在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。

六、有关事变

（一）条件设置及咨询

1.报名资格条件问题拨打高新区主管部门咨询电话：0312-3327733，网上报名操作中的技能问题拨打市人社局技能咨询电话：0312-5037344。

2.岗位条件中涉及专业类别的问题，参照《有关重点高校名单》（附件2）。

（二）纪律监督

1.干系职员要负责实行回避等有关规定，构成回避环境时，要自觉、主动回避。

2.在选聘过程中创造违纪违规行为，严格按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

3.选聘事情全程在纪检监察部门监督、辅导下进行，并欢迎社会各界监督。

（三）其他事宜

1.本次选聘实施诚信报名机制，对考生在选聘过程中发生的失落信行为记入奇迹单位公开招聘诚信档案。
考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和供应材料的真实性卖力。
资格审核贯穿招聘事情全过程，任何环节一旦创造考生不符合选聘条件的，经查实后取消聘任资格，有弄虚作假行为的要深究任务。
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2.考生务必牢记报名、资格复审、口试、体检考察等主要韶光、地点节点，凡未在规定韶光、地点按哀求参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。
考生务必填写本人常用联系办法，在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、资格审核、考试、体检或考察的，后果自大。

3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附件：1.高新区2024年度奇迹单位公开选聘事情职员岗位信息表

莲池区人力资源和社会保障局

关于2024年征集就业见习岗位招募见习职员的公告

为负责贯彻习近平总布告关于高质量充分就业的讲话精神，进一步做好我区就业见习事情，帮助高校毕业生及失落业青年提升综合本色和职业能力，积累事情履历,更快实现高质量充分就业，按照省市有关哀求，莲池区将组织开展2024年度就业见习活动，现将征集就业见习岗位和招募见习职员事变公告如下：

一、见习单位岗位征集

（一）征集条件

符合下列条件的用人单位，均可申请认定为就业见习单位：

1.在莲池区范围内依法成立、注册或登记并取得干系证照，合法经营，制度健全，管理规范的企业和社会组织；

2.具有就业见习管理制度，能够持续供应见习岗位，委派专人卖力见习职员事情辅导；

3.能够垫付见习职员基本生活补助，不低于莲池区最低人为标准（现莲池区2200元/月），并办理人身意外侵害保险（包括意外侵害医疗任务险）；

4.见习岗位设置数量不高于见习单位在职职员总数的30%；

5.见习岗位应符合青年实践能力提升须要，具有一定知识、技能、技能含量和业务内容；

6.具备符合国家规定的劳动保护方法和劳动安全卫生条件

（二）提交材料

1.提交就业见习单位认定申请报告，填写《保定市青年就业见习单位申请表》（附件1）；

2.企业业务执照（加盖单位公章）；

3.《承担青年就业见习任务协议书》（附件2）。

（三）见习单位职责

1.根据见习期限（3-12个月）制订见习岗位招募操持，并报送人力资源和社会保障部门备案；

2.参加各种就业见习供需对接活动，能够及时发布见习岗位需求信息，招募见习职员；

3.与见习职员签订《保定市青年就业见习协议书》（附件3），及时为其购买人身意外侵害保险（包括意外侵害医疗任务险），待见习职员保险生效后方可组织上岗见习；就业见习单位不得随意解除与见习职员的见习关系。

4.就业见习单位要为见习职员按月足额发放生活补助，见习职员生活补助采纳先垫后补的办法，以季度为单位定期申请见习补贴；

5.建立完善的就业见习管理制度，加强青年就业见习期间安全管理事情，安排带教职员开展见习事情，做好岗前培训，妥善办理见习期间有关问题和困难；

6.建立就业见习事情台帐，记录见习职员招募、到岗见习、保险购买、基本生活补助发放、补贴资金拨付、考察鉴定等干系信息；

7.为见习期满的见习职员出具《就业见习考察鉴定表》，留用或推举见习职员就业；

8.积极合营干系主管部门的日常检讨及考察事情。

（四）补贴标准

对吸纳符合就业见习条件职员参加就业见习并按不低于当地最低人为标准按月足额向见习职员发放基本生活补助的单位，就业见习至少3个月（含）以上，以当地最低人为标准为基数（莲池区2200元），按比例给予就业见习补贴。
详细补贴标准比例为：对企业补贴60%，剩余部分均由就业见习单位承担。
见习政策及标准如遇新政策从其新政策实行。

二、参加见习职员报名

（一）报名条件

1.毕业2年内（2023、2024年度毕业）未就业高校毕业生、16-24周岁失落业青年、离校2年内（2023、2024年度毕业）未就业中职学校（含技工学校）毕业生（大数据协查社保缴费、用工备案、工商注册等佐证为未就业），且同一见习职员只能参加一次就业见习活动。
符合条件的“雨露操持”学生优先；

2.遵纪遵法，品行端正，作风端正，无违纪违法征象；

3.身体康健，适宜见习单位事情须要；服从组织分配，遵守见习单位各项规章制度；

4.从事个体经营和创办企业，并领取业务执照或其他资质证件的不能参加见习。

（二）见习报酬

见习期限最长不超过12个月，发放基本生活补助，并为其缴纳人身意外侵害保险（包括意外侵害医疗任务险）。

（三）报名所需资料

1.身份证及原件；

2.毕业证书及原件（失落业青年不供应）。

3.一张1寸证件照片。

三、报名韶光、地址、联系电话

报名韶光：

即日起—2024年8月10日。

报名地址：

莲池区政务做事中央504室。

联系电话：

0312-5022199

来源：保定市人力资源和社会保障局、莲池人社

总 监 制： 李会斌 席晓靖

副总监制：张朝辉

监制：冯钊

审核：雷建立

编辑：黄罡