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走进位于河南西华经济开拓区的耕德电子厂区,各个车间内机声隆隆,生产线一片繁忙。到了高下班韶光,几千名工人熙来攘往,步履匆匆穿梭于车间、食堂和宿舍之间。
半年前,这里却还是冷生僻清。“在疫情严重影响下,能在几个月内招到这么多工人,按预期顺利开工,完备出乎我们猜想!
”8月31日,谈及项目前期招工难问题,西华耕德电子卖力人大为感慨,“如果没有西华县的倾力支持,不可能有本日这样的喜人局势!
”
韶光回到2019年12月28日。这一天,总投资30亿元的杭州耕德电子有限公司华为手机制造项目,历经7轮磋商落地西华,标志着该县始终如一发展“新技能、新家当、新业态、新能源、新材料、新商业”模式结出又一硕果,以高端智能装备制造家当、食品加工家当和临空经济家当为龙头的“三新经济”正助力西华强势崛起。
按照约定,该项目春节后投产,一期用工需求5000人。正月初八开始组织2000名员工到杭州厂区接管3个月岗前培训,培训结束后返回西华厂区正式上岗。
然而,突如其来的新冠肺炎疫情对原定操持提出了寻衅。疫情凶险,此时招工,对付西华是严厉磨练,事情难度更是难上加难。
“领导干部便是办理问题的、便是作难的、便是担任务的”“招工便是招商、抓招工便是抓就业抓发展”……在全县重点项目培植推进会上,县委领导强调,要创造性组织履行,全力破解企业碰着的招工难题。
为履诺践约,西华坚持疫情防控阻击战与经济发展主动战“两场战役”一起打,防疫宣扬与招工宣扬“两个宣扬”一起抓,返村落夫员底数与适龄工人底数“两个底子”一起查,防疫的属地管理任务与赴杭培训的监管任务“两个任务”一起扛,正月十五在全国首创了用高铁专列组织农人工外出务工的先河,引领带动了全国各地“包机”“包专列”“包大巴”复工复产热潮。
自首次开行农人工高铁专列,至耕德电子西华厂区启动生产,西华在短短45天内招工近3000人,并完成培训从杭州厂区返回西华厂区,创造了疫情发生前招商落地,疫情期间厂区整建筑设、设备入厂安装、招工培训上岗“三同步”的奇迹。
为确保疫情防控安全,西华对符合招工条件的应聘职员,分州里办错时分批组织运送,与高铁部门充分对接,保车次保座位,为员工严密做到“十个统一”:统一建立体温监测档案、统一建立应聘登记档案、统一购买赴杭州培训的高铁车票、统一组织装有红外线测温仪的专用公交车接送至高铁车站、统一佩戴专用袖章、统一进行进站前两次体温监测、统一配发口罩和医用酒精等防护消毒用品、统一配发行程食品、统一由县就业办公室和所在州里街道专人带队护送至目的地,统一在企业隔离14天后正常事情。
该县先后7次与高铁部门对接协商,分批次包专列护送农人工前往杭州接管岗前培训。各州里街道党(工)委布告驻厂办理工人碰着的事情、生活和思想问题,实现了从工人离家到入厂的全方位无缝式安全招工、安全复工,把各州里街道的疫情防控属地任务由西华延伸到了杭州培训厂区,做到了防疫监管任务随着外出培训员工一起出县。
“没想到西华县事情做得如此细致入微!
他们想我们之所想,急我们之所急,让我们冲动!
”杭州耕德电子项目卖力人说。
西华县在疫情防控和复工复产事情中的担当作为,引起浙江省委省政府高度关注,主管副省长亲自折衷杭州市委市政府为西华工人进厂供应帮助。也深深冲动了杭州耕德电子紧张做事商华为集团,华为集团直接将耕德电子年度订单指标由15亿元提高到40亿元,并表示要把高端华为产品生产全部放在西华,华为集团对西华厂区验收一次性通过。
对企业的一片“真”,引来招商引资满堂彩。西华相继引进落地耕德电子、双汇食品、东方时尚、无人机家当园、中国电建、海鑫电子、墨特石墨烯、创始环卫、华璨铝业、红星美凯龙、中国通号、中国供销等一大批项目,为县域经济跨加倍展供应了强劲动力。在上半年周口市招商引资重点项目不雅观摩评比中,西华以项目新、投资大、家当尖、培植快、环境优的上风,夺得了全市第一的好成绩,县域经济综合排序居全省第30位,较2012年居全省末位实现了华美蝶变。
“我们稳定树立招商引资是生命线、重点项目是核心、开工是硬道理的理念,不断优化营商环境,至心真意真情诚挚做事企业发展,壮大市场主体,突出就业这个标尺,引发内生活力,推动县域经济高质量发展,以踏实举措把‘六稳’‘六保’事情落到实处。”西华县委紧张卖力同道表示。
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