宁波永信汽车部件制造有限公司加快产品研发 “换挡”竞逐新赛道

宁波永信汽车部件制造有限公司员工在进行产品质量检测。
曹维燕摄（中经视觉）

当曾经的拳头产品被时期发展无情淘汰，当新产品研发技能攻关久攻不下且新问题层出不穷……怎么办？宁波永信汽车部件制造有限公司（以下简称“永信汽车”）给出的回答是：坚持以技能创新引领转型升级，才能活下来、活得好。

永信汽车位于浙江省宁海县，是一家专业研发汽车换挡操纵机构总成、悬架部件、转向部件的企业。
自成立以来，永信汽车坚持以技能为先导，不断加大研发投入，提高企业自主创新能力，努力打造自主品牌，走出一条以品牌引领企业高质量发展的道路。
今年1至9月，企业总产值已经打破3.92亿元，同比增长30%。

转换赛道求发展

成立之初，永信汽车紧张生产橡胶硫化件。
随着时期发展，这类产品逐渐被淘汰。
公司通过负责研判汽车家当发展趋势认为，无论从市场需求还是环保角度看，技能含量更高的干系部件具有广泛运用前景。

“公司根据汽车家当特点，开始瞄准更为繁芜、技能含量更高的悬架部件、转向部件、换挡操纵机构总成等部件的生产，并通过研发前辈技能，不断提高产品性能，努力打造质量高、安全性能好的国产配件。
”永信汽车董事长王兴德见告。

一家客户找到永信汽车，哀求定制底盘上一款球头类、连杆类的汽车部件，当时做这类产品的企业还比较少。
“别看这个零件构造大略，仅仅由一个球座和球销组成，但想要完美复刻客户拿来的样品并不随意马虎。
”永信汽车底盘项目研发副部长胡高强见告，一方面，球头和球座在选材、材料预处理方面都有非常高的哀求；另一方面，产品对尺寸加工精密度哀求非常高，必须严丝合缝，做到丝级（0.01毫米）哀求，才能达到产品低力矩且耐用的性能。
因力矩和耐用性呈反比关系，这就须要研发职员通过不断地试验，探求一个最优解。

为占领难题，公司与一家有名企业互助，在引进前辈技能的根本上，同步进行产品功能开拓，创新技能工艺，终极做出让客户满意的产品。

不断进步的生产技能，日益拓展的运用处景，快速增加的市场订单，让永信汽车上高下下加倍劳碌起来，厂房等根本举动步伐培植也在提速。
目前，公司拥有橡胶、注塑、机器加工、电子无尘、装置、模具加工维修6个车间，拥有自动密炼系统、自动喷涂生产线等300多台（套）生产设备。

创新赋能强实力

在永信汽车检测中央，研发职员正在对一款产品进行性能测定。
据先容，检测中央是永信汽车紧张的研发基地。
为了打造该检测中央，永信汽车投资3000多万元，购入70余台试验设备，并充足研发团队，增强企业自主创新能力。
目前，公司拥有一百多名研发职员，占公司总人数的20%以上；研发投入每年近3000万元，占公司年产值的5%旁边。

2008年，企业管理层把稳到，电子换挡用具有广阔市场前景，动手组建电子研发部门。
“随着新能源汽车的市场霸占率越来越高，汽车智能化、自动化已经成为主流方向，电子换挡器市场的潜力很大。
”永信汽车机构项目研发副部长郭海宽见告。

为研发这一产品，一方面，企业投入近500万元，在上海组建研发中央，购买试验设备，招揽高端人才，并在公司总部建立企业技能中央、无尘车间，还引进前辈的检测仪器，建立了台架试验、环境试验、材料试验、性能试验、尺寸试验5个环境实验室；另一方面，建立全体产品家当链，从质料选择、设备引进到零部件开拓，一步步摸着石头过河。

胡高强见告：“在电子换挡器系统内，有挡杆、感应器等硬件，也有操控芯片的软件系统，软件和硬件如何匹配是项大工程。
例如，企业开始生产出的电子换挡器，因挡位旗子暗记采集不当，随意马虎使挡位失落效，也便是随意马虎跳挡。
”

研发并非一帆风顺。
“研发职员根据反复验证网络到的原始工艺参数，对设备进行改造升级，终极办理了难题。
”胡高强说，技能攻关用了8年韶光。
永信汽车通过降落人工本钱、完善家当链、探求优胜的替代材料，将电子换挡器本钱降落30%，打开了新市场。

硬核品质赢市场

数字化已经成为企业实现高质量发展的引擎。
为了进一步提高产品质量和生产效率，永信汽车开启数字化改造和聪慧工厂培植，给企业装上“数字大脑”，通过“智”造升级，保持竞争力。

在球头部件自动装置生产线上，机器手臂高下翻飞，各个装置模块紧密衔接，一件件产品成型下线……车间技能职员见告，车间自动化改造后，生产线上用工人数从原来的9人缩减到了2人，生产效率却提升了几倍。
永信汽车常务副总经理郑坚坚表示：“运用自动化、智能化、专业化的生产设备，不仅改进了工人的作业环境，还提高了事情效率、稳定了产品质量。
”

随着多条生产线设备互联互通，从订单天生到原材料进厂入库、生产制造，再到仓储管理、出库配送，永信汽车各环节生产设备的工艺参数全部自动采集处理，实现了生产监测、资产管理、职员调度等全过程数字化管控，以及工艺管理、产品质量可追溯。

除了过硬的产品质量，精诚做事客户也是永信汽车保持市场竞争力的密码。
“我们在所有客户的工厂边上都设立了办事处，对接产品排单、生产、出厂、运输等各个环节。
对付客户提出的问题，快速相应、及时反馈，为客户排忧解难。
”永信汽车营销副总经理吴南勇表示，公司还会在客户生产线上安排专门的线上做事专员，及时办理生产中的问题。

“强大的研发能力、硬核的质量、细致的做事，让永信汽车成为海内主流汽车厂家的一级配套企业。
”王兴德见告，近年来，随着产品迭代不断加快，对技能提出更高哀求。
顺应发展趋势，公司通过持续的研发投入和长期的技能、工艺积累，不断改进生产工艺，开拓新产品，加快市场布局，努力挺进新领域、抢占新赛道，增强核心竞争力。
（经济日报 郁进东）