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在“国家工程师奖”首次评比表彰之际,领导强调,面向未来,要进一步加大工程技能人才自主培养力度,不断提高工程师的社会地位,为他们成才建功创造条件,营造见贤思齐、专一苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围,加快培植规模伟大的卓越工程师军队。希望全国广大工程技能职员武断科技报国、为民造福空想,勇于打破关键核心技能,铸造佳构工程,推动发展新质生产力,加快实现高水平科技自主自强,做事高质量发展,为以中国式当代化全面推进强国培植、民族复兴伟业作出更大贡献。
兴福电子正是“勇于打破关键核心技能,铸造佳构工程,推动发展新质生产力,加快实现高水平科技自主自强,做事高质量发展”的践行者。
据公开资料显示,湿电子化学品是电子工业中的主要支撑材料之一,是微电子、光电子湿法工艺制程(紧张包括湿法刻蚀、洗濯、显影、剥离等环节)中不可短缺的关键性根本材料,被广泛运用于集成电路、显示面板、太阳能光伏等领域电子产品的制造过程中,具有较高的产品附加值和技能门槛,过去,我国所需湿电子化学品依赖入口,成了芯片国产化“卡脖子”瓶颈之一。
2008年,李少平带领团队成立兴福电子,环绕湿电子化学品国产替代,开展电子级磷酸、电子级硫酸等“卡脖子”产品技能攻关,是海内较早从事电子级磷酸研发、生产和发卖且拥有自主知识产权的企业之一,也是海内较早一批实现 SEMI G5等级技能打破且拥有自主知识产权的电子级硫酸生产企业之一,参与制订了电子级磷酸首个国家标准,牵头制订了电子级硫酸国家标准。经由十余年的持续投入及技能积累,兴福电子电子级磷酸产品紧张技能指标达到SEMI C36-1121 第一流级 G3 等级,电子级硫酸产品紧张技能指标达到SEMI通用标准 第一流级G5等级,经中国电子材料行业协会组织专家组鉴定,兴福电子电子级磷酸、电子级硫酸干系成果整体技能达到国际前辈水平。本次李少平被付与“国家卓越工程师”称号,是对兴福电子科研创新实力和贡献的高度肯定。
兴福电子不断进行技能创新,节制了多项核心专利,取得了工业黄磷逐级纯化制备高纯黄磷关键技能、气体纯化接管法生产电子级硫酸关键技能、高性能电子级混配化学品配方关键技能等关键技能成果。据公开资料显示,截至2022年底,兴福电子已得到52项专利授权,个中发明专利31项、实用新型专利21项。2019年兴福电子作为紧张参与和技能履行单位开拓的“芯片用超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液生产关键技能”项目曾荣获国务院颁发的“国家科学技能进步二等奖”,自主开拓的“工业黄磷生产电子级磷酸关键技能及家当化”项目曾荣获中国石油与化工联合会“科学技能进步一等奖”。
正是有了兴福电子这一类企业的不懈努力,海内湿化学品近年来取得了长足进步,但高速发展的同时,也存在着部分瓶颈。
根据中国电子材料行业协会《2023版湿化学品家当研究报告》,湿化学品行业投资大,产品获认证过程繁琐,周期长,生产商需具有雄厚的资金实力和研发能力,还需配备高本色从业职员。国产湿化学品在性能、规模等方面,与国外比较尚有较大差距。缺少在多个品种均拥有较高市占率的头部企业,产品相对较单一,部分企业只管品种较多,但拳头产品有限,特殊是在集成电路前辈制程用产品上差距明显。
2022年,我国集成电路用湿化学品整体国产化率达到 38%,在通用型产品领域打破明显,电子级氢氟酸、电子级硫酸、电子级磷酸等产品较 2021 年进一步快速增长。但复配类产品进展相对较慢,特殊是集成电路 12 英寸晶圆 28nm 以下前辈技能节点所用的复配类湿化学品是当前我国受制于人的材料,基本依赖于入口,核心技能难题亟需尽快打破。
针对上述亟需尽快打破的“卡脖子”难题,兴福电子也在加快推进办理,近几年在复配类产品不断加强研发力度,以实现替代国外供应商的目的。“高性能电子级混配化学品技能开拓及运用”“高性能BOE蚀刻液技能开拓及运用”等项目已通过自主研究形成高性能蚀刻液、洗濯剂、薄膜液等功能湿电子化学品,
且达到行业领先水平,形成较强竞争上风。
相信兴福电子在李少平的带领下,将持续强化义务担当,面向国家重大计策需求,基于打造“成为天下一流的电子材料企业”的企业愿景,依托高下游家当链上风,通过自主开拓和对外互助不断提升综合实力,丰富产品种类,在积极推动半导体材料国产化的同时,为环球半导体客户供应一流的产品和做事。
“国家卓越工程师奖”表彰工具名单如下
一、国家卓越工程师(81人)
(按姓氏笔画排序)
二、国家卓越工程师团队(50个)
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