高校卒业生从“诗与远方”转向“扎根故乡” 是什么激发了大年夜学生返乡就业的意愿

本报 田 甜 王晓波 王荣琦 崔 治

暑期恰逢毕业季，全省各市针对高校毕业生的专场招聘会一场接着一场，热度也不断升温。
在鞍山，单场招聘会就有834人达成就业意向；在铁岭，各种人才招聘对接活动吸引4378名高校毕业生来铁岭就业；在阜新，今年以来针对高校毕业生举办的招聘会已达28场……

比较留在大城市打拼，越来越多的高校毕业生选择将目光投向家乡的广阔天地。
是什么引发了大学生返乡就业的意愿？连日来，参加省内各地暑期返乡毕业生招聘会，拜访企业，采访高校毕业生，探析个中的缘故原由。

乡土情助力

返乡就业更理性务实

8月21日一早，阜新力劲北方机器有限公司人事卖力人王丽艳就忙着为前来报到的6名应届毕业生办理入职手续。
看到干净整洁的职工宿舍、菜品丰富的员工餐、当代化的厂房车间，沈阳工业大学应届毕业生王一铭既愉快又满意：“我大学便是电气类专业，现在入职的岗位是见习电气工程师，专业对口、报酬优厚、企业平台广阔，更主要的是离家近，这对我来说无疑是最佳的选择。
”

每至毕业季，毕业生们的求职之路每每伴随着压力与焦虑。
随着95后、00后逐渐成为就业市场的主力军，他们的就业不雅观念更加理性、务实。
王一铭见告，虽然大城市的选择空间广阔，但家乡的优质企业同样层出不穷，就业竞争相对较小，上升渠道更加稳定。

就业不雅观念的转变不是一挥而就的。
为了吸引高校毕业生返乡就业，全省各地纷纭利用暑假组织开展大学生家乡行活动，让返乡学子看家乡变革、触摸振兴发展脉动。
8月16日，铁岭市开展“盼子归揽才聚铁 展宏图岭创未来”青年人才家乡行活动，来自东北大学、辽宁大学、大连外国语大学等高校40余名铁岭籍暑期返乡大学生在活动中感想熏染到家乡的变革和发展。

大连市以2024年清北学子“辽宁行”活动周大连站活动为契机，约请33名清华大学、北京大学在校生实地拜访5家大连市重点企奇迹单位参不雅观互换，多名大连籍学子表示，希望有机会来连就业，为家乡的发展作出贡献。

鞍山市组织958名当地户籍大学生走进政府部门、企业开展演习，进行演讲比赛、人才对话、职业体验等一系列丰富多彩的实践活动，不仅提升了大学生们的实践能力，更引发了他们留在家乡、培植家乡的激情亲切。

就业不雅观念有了转变，家乡的广阔天地也能做出一番亮眼成绩。
铁岭籍返乡创业大学生赵家琦用积累的知识创新农业经营模式、打通发卖平台，将家乡的“甜掉牙”地瓜卖到了全国各地。
在大学期间做过直播发卖的铁岭籍大学生郝思怡，返乡创业成立辽宁臻念九食品有限公司，带着乡亲们通过电商直播，把铁岭的玉米、大米、红薯、草莓、苹果等特色农产品销往全国。
还乡创业的鞍山籍大学生闫佳欣，开办欣阳工艺品厂，带动周边州里的妇女们从事手工艺品制作，产品远销欧洲……

返乡就业有支撑

政府企业开释机遇和诚意

打开大连籍2024届高校毕业生徐亚楠的条记本，上面清楚地记录着她返乡以来参加的招聘活动场次和心仪的岗位：“情暖滨城就业无忧”高校毕业生专场、“百日千万”就业做事专项行动之高校毕业生专场……徐亚楠见告：“毕业前，我和同学们都关注了海内很多城市的招聘平台，比较而言，大连人社部门招聘平台的内容非常丰富，网站上宣扬的招聘活动也是最密集的。
”

今年毕业季，我省各地人社部门领悟线上线下，精准发力，面向高校毕业生群体开展招聘会。
事情职员主动出击宣讲政策、化身主播线上“带岗”，供应人才做事、就业辅导、生涯方案、创业培训、权柄保障等一系列就业做事，让每一名毕业生明明白白求职签约，安安心心返乡就业。

8月13日，铁岭市举办暑假返乡高校毕业生专场招聘会，130家优质企业带着满满的诚意，为求职大学生供应1400余个就业岗位，终极有300人达成就业意向。
“我在长春读的大学，毕业后就想离父母近一些。
听说家乡为我们毕业生特意开了招聘会，第一韶光就赶了过来。
”长春汽车职业技能大学2024届铁岭籍毕业生赵景旭说。

面对渴望回到家乡就业的大学生，铁岭企业也拿出了诚意。
“我们希望多招一些铁岭籍的大学生，这样员工稳定性更强，更利于企业发展。
”辽宁特莱兹环保设备制造有限公司卖力招聘的孙女士表示。

招聘会上，国家高新技能企业辽宁津达线缆有限公司、产品辐射全国的迪爱生（沈阳）油墨有限公司等铁岭有名企业都为高校毕业生供应了优厚的福利报酬：津达线缆招聘电工与拉丝工等，供应通勤车和年底奖金；迪爱生油墨招聘生产技能职员，不仅缴纳五险一金，还为员工及其家属缴纳补充商业保险；铁岭牧原农牧有限公司招聘养殖技能岗位职员和智能运用工程师，转正后月薪可过万。

暑期鞍山也举行了高校毕业生专场招聘会，现场吸引了6617名毕业生参会，投递简历2058份，现场达成就业意向834人，是近年来鞍山市高校毕业生参加人数、投递简历、达成就业意向最多的一次专场招聘会。
福鞍控股有限公司（福鞍集团）招聘卖力人崔佳航先容，作为鞍山的地方企业，企业不仅会帮忙回鞍就业的毕业生申请政府出台的干系政策补贴，还将住宿、通勤车、事情餐等一系列福利报酬纳入长期招聘方案，一对一“师带徒”的培养办法也极大地担保了刚毕业的大学生能够迅速地胜任岗位。

来源： 辽宁日报