计划5年营收45亿元！舟山首家明起启用→

新闻发布会现场

小布从新闻发布会上获悉

12月18日

舟山海洋经济人力资源做事家当园

将正式启用

这标志着我市人力资源做事行业

将进入一个新的发展阶段

舟山海洋经济人力资源做事家当园

舟山海洋经济人力资源做事家当园

舟山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长姚刚作答

一是赋能行业集聚高效发展的主要载体。
通过园区培植，引入优质做事产品、资源，为我市企业供应一站式人力资源做事，入园机构也可实现信息互通、资源共享、功能互济，从而提升行业整体做事能级、辐射范围。

二是推动做事业高质量发展的主要路子。
经测算，规上人力资源做事业每新增10亿元净做事收入，约可拉动做事业增加值0.65个百分点、GDP0.27个百分点。

三是促进就业创业人才配置的主要平台。
搭建供需平台，由园区机构供应一站式人力资源做事，为我市企业量身定制“引才难”“招工难”等问题办理方案，并通过政府购买做事办法勾引社会力量参与，供应更高质量、更精准的公共就业人才做事，实现政府“有为”与市场“有效”高度协同。

新城管理委员会党委委员、副主任竺最波作答

目前已经制订完成《舟山市人力资源家当园发展扶持办法》。
“办法”的紧张内容为：

一、扶持工具。
家当园发展扶持办法针对入驻家当园，工商注册登记、税收缴纳等均落户在新城的各种人力资源企业。

二、扶持内容。
对付入驻家当园的企业，根据企业的综合贡献每年给予一定的褒奖。

三、企业须要具备的条件。

1、企业入驻家当园，并依托家当园开展业务；

2、企业具备健全的根本管理制度和财务内掌握度，司帐核算和财务管理水平较高，财会信息资料真实完全并按规定填报和发布；

3、企业拥有实体办公场所，有职员入驻办公，在舟山缴纳社保，有开展与企业生产经营有关的固定资产投资，并有安排与经营活动干系的必要经费。

舟山海投公司党委委员、副总经理余勤业作答

我们热心欢迎从事劳务叮嘱消磨、人力资源外经办事、人事招聘、人力资源咨询、人才猎寻等人力资源做事的企业以及干系配套企业入驻本园区。
对付符合舟山市石化、船舶、海事、航空等九大家当链且具有海洋经济特色的人力资源做事企业，我们会优先供应入驻机会。

为了实现发展目标，我们将重点从以下三个方面做好事情：

一是加大招商力度。
采纳“走出去+引进来”相结合的办法，通过委托专业机构，借助专业力量协同开展招商事情，更好更快地吸引市外优质人力资源机构入驻园区。

二是聚焦品牌特色。
环绕海洋经济主题主线，充分挖掘舟山在船舶海工、海事船员、海洋旅游等领域的家当上风，兼顾东西部劳务协作、新业态、家政做事等重点领域，存心打造独具海洋特色的人力资源做事家当园品牌。

三是提升做事质量。
不断优化园区做事生态，提升做事水平和做事质量，努力引发入驻机构为在舟企业供应优质、高效、便捷的人力资源做事，帮助在舟企业办理难点、堵点、痛点问题，助力企业实现高质量发展。