新质分娩力一线不雅观察丨打造更多科技自立自强的大年夜国重器来自中国电子科技集团的立异成长申报

新华社温竞华

以通信测控有力支撑载人航天、探月探火等重大工程履行，第三代半导体实现全链条体系化家当布局，在国际大科学工程中为天下供应“天线办理方案”……作为拥有电子信息领域完备科研创新体系的大型科技集团，近年来，中国电子科技集团有限公司面向国家重大需求，加快提升计策能力、引发创新活力，聚力推进高水平科技自主自强，迈出高质量发展新步伐。

聚焦国家需求 加速重大科技任务攻关

2023年5月，习近平总布告在中国电科家当根本研究院稽核调研时指出，加快培植科技强国是全面培植社会主义当代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的计策支撑，必须瞄准国家计策需求，系统布局关键创新资源，发挥产学研深度领悟上风，不断在关键核心技能上取得新打破。

走进电科装备旗下的北京烁科中科信制造中央，只见一排排离子注入机模组整洁排列，不同工种的工程师密切合营，一台台离子注入装备从这里出身，运送至集成电路产线参与“中国芯”制造。

离子注入机是芯片制造中的关键设备，其研制具有技能门槛高、多学科领悟等特点。
北京烁科中科信公司总经理李进先容，企业已实现离子注入机28纳米工艺全覆盖。

离子注入机等高端装备实现自主可控，碳化硅、氮化镓等三代半导体完成从材料、装备、工艺到运用的体系化布局，国际大科学工程平方公里阵列射电望远镜（SKA）天线构造加速培植……近年来，中国电科面向国家需求，全力推动关键核心技能攻关，争分夺秒推进重大工程履行，筑牢国家计策安全底线。

去年底召开的中心经济事情会议强调，要以科技创新推动家当创新，特殊因此颠覆性技能和前沿技能催生新家当、新模式、新动能，发展新质生产力。

阳春四月，中国电科与苏州市互助共建的量子科技长三角家当创新中央内，10多名年轻科研职员废寝忘食地攻关着100比特量子打算机的研制。

“我们正在努力打破极低温制冷和计量等关键核心技能，估量二季度启动实验样机集成联调联试。
”创新中央科研总监栾添说，未来，创新中央将搭建起100比特超导量子打算机实验平台和量子-电子稠浊算力网云做事平台，用量子算力做事家当发展。

立足国家须要，瞄准天下前沿。
从推进量子打算百口当链自主研发，到发布人工智能大模型助力行业运用智能化转型，中国电科正在量子打算、纳米制造、类脑打算等计策性新兴家当和未来家当加速布局。

强化计策引领 以改革推动企业转型发展

超净厂房里，一台台精密设备自动化运行；自动测试台上，测试探针在芯片间高速移动，对一片已落成的晶圆进行检测……连日来，中国电科碳化硅产线一派火热的生产景象。

“碳化硅MOSFET是新能源汽车的关键元器件，我们在海内率先实现MOSFET芯片研发生产，性能达到国际前辈水平，已装车超200万辆。
”中国电科第五十五研究所全国重点实验室常务副主任柏松说，团队依托国家第三代半导体技能创新中央（南京）资源整合、成果转化等平台能力，加快推进技能攻关和产品批产，向光伏发电、储能、智能电网等更多重点领域推广运用。

这是中国电科加强科技创新和家当创新深度领悟，加速打造具有电科特色上风的自主创新家当链的一个缩影。

新形势下，中国电科把握电子信息行业智能化和体系化的发展趋势，加快提升计策能力、推动转型发展，在巩固发展尖端配套上风的根本上，突出做强体系、做强根本、做强新域新质，一系列顶层谋划和改革举措接连落地——

研究制订《中国电科造就发展未来家当履行方案》，加速推进量子打算等未来家当落地，形成比较完备的“根本研究+技能攻关+成果转化”创新生态链；

加快高能级创新平台培植，强化运用根本研究，推动10余个国家级重点实验室优化重组，以重大任务牵引推进整合实验室由“合”到“融”优化提升；

强化企业科技创新主体地位，与高校、科研院所和其他企业探索打造风险共担、利益共享的互助机制，打造科技成果转化生态……

通过改革赋能、创新驱动，中国电科推动家当转型升级取得成效。
2023年，集团下属23家单位入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业，有力提升我国电子信息家当链供应链韧性和竞争力；截至2023年底，集团申请专利、授权专利分别同比增长14.5%和15.1%，创历史新高，为加快造就新质生产力、推动高质量发展供应“硬支撑”。

汇聚创新力量 夯实科技自主自强的人才根基

在中国电科近日召开的2024年度科技创新大会上，集团公司追授王小谟等4位中国工程院院士，付与周寿桓、张光义、贲德等7位中国工程院院士科学技能功绩奖，勉励全部系科技事情者弘扬科学家精神，担负起历史重任。

“瞄准性能更前辈的下一代雷达奋力攻关，让祖国母亲的眼睛能够看得更高、更远、更清晰。
”在中国电科第十四研究所，86岁高龄的雷达专家贲德院士仍在带领学生攀登科技高峰。

三年来，在贲德院士亲自辅导下，均匀年事不到35岁的微波光子青年攻关团队不断啃“硬骨头”，节制了多项核心技能，实现了微波光子系统关键性能质的提升。

创新之道，唯在得人。
得人之要，必广其途以储之。
从资深院士“传帮带”到自主培养机制持续优化，中国电科把人才发展作为重中之重，全力打造担当科技强国重任的计策人才力量。

履行“三青”人才操持和“四航”人才工程，建立分外人才“一人一策”支持机制，与有名高校、科研机构、行业协会等联合引才，冲破学历、年事、职称等限定性条件选拔人才，加大收入分配向科研核心骨干倾斜力度……

中国电科不断完善高水平科技人才培养和引进办法，优化评价体系和科研生态，一批科技领军人才和创新团队脱颖而出，总师军队中45岁以下青年人才占比超60%。
今年1月，“国家工程师奖”首次评比表彰，中国电科2名个人和2个团队被付与“国家卓越工程师”和“国家卓越工程师团队”称号，位居央企前列。

新征程上，中国电科将加快打造“科技尖兵、科技方阵”，充分引发人才活力，为提升家当链供应链当代化水平、加快实现高水平科技自主自强、推进中国式当代化作出新的更大贡献。