一码在手劳动者“渝薪无忧”

据理解，“渝薪码”是重庆市人力社保局为了方便劳动者应时、快捷投诉举报欠薪行为，及时掩护劳动者合法权柄，推出的欠薪举报投诉做事端。
在前期试运行的根本上，于2023年3月22日正式上线运行。

市人力社保局干系卖力人表示，“‘渝薪码’分为举报投诉和渝薪做事两大版块，劳动者通过扫描‘渝薪码’可以举报投诉欠薪行为，让劳动者不再‘忧薪’，还能享受到集成便捷全方位的做事。
”

在“举报投诉”版块，劳动者可以对全市范围内的欠薪问题进行反响，并随时查询线索办理进度和线下维权渠道；系统会对线索进行分类梳理，通过“综合协同调处平台”跨层级、跨区县、跨部门进行流转，办结结果反馈至系统，既方便了群众，又形成了欠薪管理的闭环管理。

同时，为给劳动者供应更多人力社保干系做事，“渝薪码”还在“渝薪做事”版块加载了求职招聘、法规政策信息查询、重大违法行为公开、失落信联合惩戒工具名单等功能，为劳动者供应便捷的就业推举、人力社保法规政策查询等做事，并帮忙劳动者在求职过程中甄别不良信用单位。

据悉，今年以来，重庆市人力社保局以重庆市打造便捷之城、聪慧之城为引领，突出数字化在人力社保事情中的引领、撬动、赋能浸染，聚焦欠薪管理体系和管理能力当代化目标，着力打造“渝薪无忧”数字平台，构建企业自治、政府智治、社会共治的“聪慧清欠”新机制，推动全市人力社保数字化改革取得变革性实践、打破性进展、标志性成果。

目前，做事劳动者的“渝薪码”做事端，以及对应的“综合协同调处平台”已上线试运行。
重庆市人力社保局干系卖力人表示，下一步，将加快“渝薪无忧”数字平台的打造完善，以“一库一码一指数、一图一屏四平台”的构架，形成“事前预警监测、事中过程监控、事后集成处置、全程信用监管”的欠薪智治闭环，实现更准欠薪预警、更全人为监控、更强轇轕化解、更优信用监管，切实保障劳动者合法权柄。