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华能山东石岛湾核电有限公司调试管理办公室卖力调试的20万千瓦高温气冷堆示范工程是天下上第一座具有我国自主知识产权和第四代核电技能紧张特色的核电站。此核电站由清华大学卖力设计,华能山东石岛湾核电有限公司卖力培植和运营。
模块式高温气冷堆核电技能具有固有安全性、系统大略、发电效率高、用场广泛等特点,它是国际核能领域公认的第四代核能系统中的候选堆型之一。调试管理办公室是一支年轻、鲜活、有韧劲儿的团队,人数112人,这支均匀年事不到32岁的青年军队由来自各大重点高校不同专业的毕业生组成,经由近十年核行业调试经历的打磨,他们开始在高温气冷堆—这个象征国家核科技力量的重大科技专项平台上崭露锋芒。
他们一举完成了高压高爆的氦供应与贮存系统泄露率试验,冲破了海内高压气体介质泄露率试验空缺的局势,一气呵成地完成了主控室可用、220kV倒送电等重大工程节点,并相继得到了华能集团“四强党支部”、“青年文明号”、“前辈集体”等名誉。全体高下充分正视核技能和四代堆的分外性,在探索高温堆示范工程调试新路径的过程中留下了他们的青春风采。
青年担当好团队集体照
他们紧握核安全生命线
一、筑牢根本—核安全
针对高温堆示范工程调试项目进展节奏不紊,基层核安全理念根基易松动的情形,青年员工将互动精神融入集体,从上到下学习《核安全法》,积极对标国家法律法规及业内电站,打造了“三个一”和“核安全文化大家谈”两款宣贯核安全文化理念的常态化活动,形成了高下互动、互融、相互监督的调试核安全文化共匆匆机制,有力地保障了高温堆示范工程调试活动安全有序地开展,并创造了1030天“0”事件的精良调试记录。
秉承“安全第一、质量第一”的方针,团队紧抓部门顶层文件设计和核文化构建事情。51份调试管理文件和712份调试技能文件的制订,成为了担保调试事情安全运转的制度硬支撑,先后开启了72个别系的调试活动,个中67个别系实现了系统可用,顺利完成个中56个别系向生产移交。
二、保持创新力—先前看
天下首台高温气冷堆的调试事情是在调试过程中创造问题和解决问题的创新事情,工程建造和运行管理的中间环节,在衔接前后的过程中产生了大量新问题,带着办理问题的心态,保持创新力,调试管理办公室发动青年员工,从总结除盐水系统移交卸产履历中抽丝剥茧形成共识,并参考国家标准、行业良好实践和公司管理程序等,相继发布《移交卸产原则》、《移交卸产原则解析》、《移交卸产现场检讨导则》和《设备安全验收标准汇总》等移交卸产事情辅导文件,使移交卸产事情制度化、明确化,此项事情也被核能行业协会评为业内良好实践,风评的飞腾在单位引起了共鸣,青年人的联动效应正在发酵。
顺利实现主控室可用节点任务
他们敢打敢拼
一、勇者不惧
高温气冷堆的固有安全性是其技能上风,但技能改造带来的新问题在调试过程完备暴露,为了完成氦供应与贮存等系统的调试,团队成员190天盯守岗位,自己培养的青年膜压机专家挑起大梁,成功完成天下首例超高压氦气泄露率试验,并实现了7个干系赞助系统的可用。燃料装卸系统和启停堆系统构造繁杂,它是天下首堆独占的掌握核反应堆启停的核心系统,面对技能难题,青年调试工程师花费近一年韶光潜心研讨系统事理,面对繁杂的技能变更和工况繁芜的现场,他们群里群策,披霜冒露奔忙在调试现场,调试进程已过大半,他们有信心拿下这个难攻的调试高地。
二、有勇有谋
青春正劲的青年团队在接管技能内容和调试实践过程中创造了很多新问题,他们悉心地提炼出关键问题,并向国家报告了国家科技重大专项课题—《氦净化系统技能研究》、《燃料装卸系统调试方法及关键技能研究》和《启停堆调试技能研究》等。项目骨干均来自调试一线岗位,他们谙熟设备事理,熟知系统功能,对办理提炼出的工程实践问题充满信心。
谈论《冷试准备专项操持》
他们肩并肩作战
一、分工互助
单兵作战的时期已经一去不复返,核岛、常规岛、电气和仪控四个专业科室的青年们选择联动,提前参与安装事情,查找问题提前处理,缩短调试过程中消缺的韶光;折衷设计,组织召开冷试专家咨询会,推动和帮忙确定方案和提提高行试验准备事情等,顺利完成循环水系统通水、常规岛二回路水系统具备化学洗濯条件、常规岛及 BOP 系统安装移交、7个氦赞助系统调试可用等目标节点,并担保了质量掌握见证100%。
每一项调试事情背后是大环境的软支撑,是青年们踏实的付出。从无到有,从粗略到细致,从用力到存心,七大调试领域(安全、技能、管理、操持、物资、绩效、培训)的构建,串联成了部门高下发挥个体上风,集中力量办理问题的合理逻辑,盘活了制度,人变得积极,部门同等性的行为给了青年员工去寻衅“天下首堆调试”难题的武断底气。
学习核安全文化
二、目标同等
梳理好团队互助的逻辑,青年员工的目标达成同等,在岗位上发展成才,在核电业界积攒良好口碑,他们接管华能集团及业界良好履历,在核前辈履历集成的根本上,完善了具有石岛湾特色的核电调试安全、质量和过程管理体系,体例了《调试标准化图册》等技能文件,规范调试职员行为,实现调试现场事情零差错。通过有效的操持管控,主动谋划、向前延伸、勇于承担。他们创造了提前九天完成220kV倒送电的里程碑节点,实现了全部调试过程232步操作“零差错”、试验“零失落误”佳绩。调动多部门,精诚互助,战胜困难,完成电气厂房、反应堆厂房、核赞助厂房透风空调系统投运。润滑油系统、循环水系统、消防系统、柴油发电系统和主氦风机电气等系统的相继投运,充分证明了他们狠狠咬住的目标是同等的,协同作战的任务心更是同等的。
进行主氦风机断路器充电试验绝缘测试
他们与时期同行
一、思想政治过硬—同频共感
青年人的面孔是调试管理党支部的底色,60名党员中八零后和九零后占了88%。在支部布告常重喜同道带领下,激活青年党员,平衡个体和整体的行为,兼顾自由与任务,推动青年党员在组内部的自我反馈和自我优化。青年党员在渴望中创造了自身发展的机会,并在机会中学会理解决问题。
通过正面示范、任务区隐患排查等手段,担保安全事情在基层事情中真正落地。开展“党建+安全”和“安全质量我卖力,党员身边无事件”等系列活动,调试办的青年党员扛起了调试安全的大旗。明晰的组织架构,固化的制度边界,充分授权,开放语境,刚柔并济的施力办法有效地开释了青年人的活力。在主题为“为公司做贡献、为党旗增光彩”的“四比四创”实践活动中,青年员工斩获颇丰。
燃料装卸系统氦气压缩机与试验
二、创设一流团队—不甘人后
强化党员教诲管理,落实学习教诲制度,支部将“三会一课”制度和“两学一做”学习活动纳入党建事情主线,使其成为了加强党员教诲管理、促进党员发挥先锋模范浸染的有效载体。依托公司党建大平台搭建调试党树立异平台,构建党建宣扬矩阵,从多渠道宣扬和评优制度创新两方面入手,以提升党建事情辐射力和影响力为目标,显著提升了个体实行力和整体协同作战能力。
实行电气厂房透风空调系统风量丈量事情
以问题为导向,找到提升党支部规范化水平事情的打破点,根据事实依据的判断和事情任务提交后的反馈、任务感和表现,搭建了党组织内部的结果导向框架,并根据结果导向框架的评价机制保举出了“创业带头人”和“安全示范岗”。
一流的党建环境创设在刚性制度的架构下成型,在柔性的管理力道下完全。近三年来调试管理党支部连续多次得到集团公司和公司“四强”党组织称号、2人次得到“四优”共产党员以及28人次得到安全管理表彰等名誉,一支党性强、本色高、业务精的党建团队在调试事情中,踏实地践行了“党建工程双示范”课题。
青春好担当,他们的平台是一流的;青春好榜样,他们没有辜负这个平台。成家、立业和个人实现,清晰的脚步从平台迈出,一步一个脚印。青春无悔,付出和收成大概无法在物质层面完美平衡,但在精神层面,他们脸上朝气的笑颜给了这个平台最好的答复—他们是思想政治过硬、技能过硬、底气十足的高温气冷堆青年调试队。
实行固体废物处理系统压缩打包试验
附:“青春担当好团队”“村落庄好青年”名单
在“五四”运动100周年之际,为勾引全省广大团员青年干事创业、担当作为,勇做新时期泰山“挑山工”,共青团山东省委付与济南量子技能研究小组等20个集体山东省“青春担当好团队”名誉称号。这些团队在推动山东高质量发展、助力八大计策履行中作出了突出贡献,充分表示了新时期山东青年追求卓越的境界、迎难而上的担当、干事创业的激情和脚踏实地的作为。
电缆整改事情
荣获山东省“青春担当好团队”的分别是:
济南量子技能研究小组
浪潮AI做事器研发团队
中车青岛四方机车车辆株式会社总装分厂EMU调试1工段
国家深海基地管理中央载人潜水器技能部
淄博市“第一村落医”青年帮扶队
“蓝鲸1号”研发设计团队
潍坊市公安局“王新杰事情室”
潍柴动力商用车动力总成电控系统研发团队
泰安市泰山风景名胜区管理委员会消防队
华能山东石岛湾核电有限公司调试管理团队
日照市“共青团小草学堂”志愿做事队
山东沂蒙党性教诲基地传授教化讲解团队
东明县黄河滩区居民迁建青年突击队
山东电网应急抢修中央
山东省农业科学院花生栽培生理团队
山东高速物流集团欧亚班列项目组团队
山东大学岩土中央地下工程磨难防控团队
万华尼龙12百口当链技能开拓团队
中国石油大学(华东)高端装备制造技能创新团队
山东歌舞剧院歌剧《沂蒙山》剧组
近期,共青团山东省委还联合中共山东省委组织部等单位开展了山东省村落庄“好青年”选树事情,共产生100名山东省村落庄“好青年”,在广大屯子青年中树立了一批扎根屯子、返乡创业、做事“三农”,积极投身我省村落庄振兴发展的青年范例。
荣获山东省“村落庄好青年”的分别是(共100名,以姓氏笔画为序):
于安生 日照市岚山区虎山镇于家官庄村落团支部布告
于镇榕 威海西铺头村落休闲农业生态园有限公司总经理
马现良 山东泰山敢当教诲文化发展有限公司总经理
马琛琛 济南伊品斋食品有限公司总经理
王飞 泗水县田丰硕业家庭农场法人总经理
王平 山东王老五生态农业发展有限公司总经理
王辉 长岛县小钦岛乡卫生院副院长
王磊 齐河县公安局大黄派出所民警
王鑫 陵县万联蔬菜栽种专业互助社理事长
王元虎 济南源虎食品有限公司总经理
王玉坤 夏津县马堤吹腔剧团团长
牛庆花 蒙阴孟良晏园农副产品有限公司总经理
左凤龙 巨野县龙固镇闫庄村落青年电商致富带头人
申志勇 东阿县牛角店镇大申村落村落民
史济彬 桓台县众鑫专业互助社理事长
付 峰 东营市河口区新户镇胜利村落党支部布告助理
毕立美 淄博瑞昊商贸有限公司职员
毕学堂 莱芜汶南农业科技有限公司总经理、山东汶水源电子商务有限公司总经理
吕建超 武城县宜蓁园艺有限公司总经理
刘 超 广饶县张守凤家庭农场有限公司总经理
刘中华 山东沃森农业科技有限公司总经理
刘从芮 山东瑞洁环卫设备有限公司总经理
刘华伟 山东康谷农业发展有限公司董事长
刘宝元 山东群沃农牧有限公司董事长、总经理
刘栋田 冠县东源农产品有限公司总经理
刘雁滨 兰陵国家农业公园副总经理、团总支布告
闫庆康 山东康源堂中药饮片株式会社董事长
祁国胜 博兴县田丰网纹甜瓜专业互助社理事长
孙成波 青岛丽斌玉米专业互助社法人
孙晓建 威海市乐麦贸易有限公司渠道经理
李帆 山东阔保文化传媒有限公司总经理
李琳 蓬莱市大辛店镇公民政府科员
李皓 日照科林诗尔环保科技有限公司总经理
李腾 平度市明村落镇前楼村落村落委会主任助理
李治国 昌邑市鼎立薄壳核桃栽种专业互助社理事长
李景龙 德州丹景牡丹家当科技有限公司总经理
李新括 冠县鲁燊畜禽养殖专业互助社理事长
李德象 青岛祥锐口腔门诊部院长
杨萌 茌平县七彩年轮志愿者协会会长助理
杨猛 潍坊郭牌农业科技有限公司副总经理
杨伟伟 滕州市龙泉街道滨江社区社工
杨国庆 山东孟子居生态农业株式会社董事长
杨海亮 高唐县睿雅养殖有限公司总经理
肖岛 山东北成环境工程有限公司董事长、总经理
吴庆谦 山东喷鼻香达人食品株式会社总经理
吴春现 东明县陆圈镇姚寨村落吴老三甜瓜栽种户
吴照京 沂水县益农电子商务有限公司总经理
邱黎明 荣成市纯祥金属制品有限公司经理
宋华虎 乐陵市飞枣制品有限公司总经理
宋晨晨 章丘金园农产品有限公司总经理
宋德靖 菏泽市牡丹区东城街道办事处利民社区戏班后辈
张平 烟台博士达农化集团总经理
张玉龙 东营市康源农业开拓有限任务公司总经理
张延琦 商河县龙桑寺镇三官庙村落洪华超市卖力人
张国伟 昌乐乐都瓜菜专业互助社理事长
张建周 菏泽市抱团食品有限公司总经理
张荣新 东营市晖和新能源有限任务公司总经理
张晓飞 美团外卖荣成地区送货员
张寒飞 临沂市罗庄区褚墩镇东永安村落党支部布告助理
陈云 山东君子商贸有限公司总经理、肥城市东兴茶叶专业互助社团支部布告
陈宝 新泰市润民农机有限公司经理、新泰市润都农机专业互助社理事长
陈长海 山东尊海食品有限公司总经理
陈志滨 山东省天康农业科技有限公司董事长
武政 平邑奇伟罐头食品有限公司总经理
武景涛 中联混凝土宁津分公司发卖经理
范振侠 惠民县瀚明农业科技做事有限公司董事长
林子丹 诸城市皇华小学西席
周春卫 山东省中投慈善公益基金会发起人、监事
郑杰 山东华杰生物科技有限公司总经理、日照市大学生创业创新协会理事长
孟凡佳 乐陵市孟氏渔业科技有限公司董事长
赵蕾 邹平鹤伴食品有限公司总经理
赵昌飞 山东迪雀食品有限公法律人代表、总经理
赵栋梁 山东兴岳食品株式会社总经理
侯庆敏 山东道坦电子商务有限公司经理
侯海强 鄄城县古泉街道办事处罗庄村落爱之心志愿者协会会长
姜大成 莱阳市千寻觅品电子商务做事站法人代表、莱阳市电子商务协会副会长
姜寿岱 青岛市即墨区奥登鞋业总经理
姜鲁飞 临沂市兰山区太公当代农业有限公司总经理
袁鲁泰 山东新嘉驿文化旅游管理有限公司总经理
耿兆江 武城县兴家农机专业互助社理事长
聂鹏 高密市红高粱民俗文化有限公司经理
贾洪泉 山东博智文具有限公司总经理
倪景山 枣庄市山亭区山沟农副产品有限公司经理
徐晓晓 汶上县蜀山源家庭农场卖力人
栾兆高 新泰市曲艺家协会副主席、新泰市责任事情者协会红马甲艺术团团长
曹瑞军 青岛军瑞生态农业经理
常彦磊 日照人之初农业科技开拓有限公司总经理
鹿庆辉 泰安市圣辉装饰工程有限公司总经理、宁阳农禾不雅观光公司总经理
阎勇 威海胶东伯瑞农业发展株式会社总经理
梁增文 山东永盛农业发展有限公司总经理
蒋世波 济南市历城区鲁泉养殖场总经理
韩梅 平邑县源丰家庭农场农产品电商运营
韩国瑞 省级非遗项目东明粮画制作技艺传承人
鲁守强 惠民县远志中药材栽种专业互助社理事长
慈文德 潍坊麓台文化博物馆馆长
蔡向鹏 山东拓远文化传播有限公司董事长、青州市圣峪口村落庄旅游专业互助社理事长
蔡淑芳 淄博七巧纺粗布家纺有限公司总经理
缪玉亮 垦利宏祥生态养殖有限任务公司总经理
薛莉莉 济南市长清区将军山旅游度假专业互助社总经理
薛景霞 阳谷鸿运牧业有限公法律人代表
(齐鲁壹点)
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