湖南省电子信息家当研究院招聘4名（10月10-23日报名）

根据《奇迹单位人事管理条例》（中华公民共和国国务院令第652号）和《湖南省奇迹单位公开招聘职员办法》（湘人社发〔2019〕1号）哀求,结合实际事情须要,面向社会公开招聘奇迹单位事情职员。

一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅辅导监督下,湖南省电子信息家当研究院成立公开招聘事情领导小组,领导小组办公室设综合管理部,详细卖力招聘事情的组织、履行、折衷等事宜。
院纪委全程参与监督。

二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;（三）坚持事情须要、人岗相适,看重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件（一）具有中华公民共和国国籍;（二）遵守中华公民共和国宪法和法律;（三）具有良好的品行和职业道德;（四）具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所哀求的专业以2023年湖南省考试任命公务员专业辅导目录为准;（五）适应岗位哀求的身体条件及其他条件;有下列环境之一的职员,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职的职员;2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管组织调查的职员;3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员;4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;5.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。

四、招聘岗位、操持及哀求这次招聘岗位4个,招聘操持4名,全部为专业技能岗位（详见附件1）。

五、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省工业和信息化厅、湖南省电子信息家当研究院网站面向社会公开拓布。
（二）报名1.报名韶光2023年10月10日至2023年10月23日。
2.报名办法邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘职员将报名材料扫描,以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名+长沙市人才网公众年夜众号”）形式发送至报名专用邮箱hnxcygkzp@163.com,并与用人单位电话联系确认是否收到邮件。
以邮箱吸收到的报名材料韶光为准。
因未按哀求报名而造本钱人报名不堪利或资格审查不通过的,任务自大。
3.报名材料①请应聘职员自行下载并如实填写《湖南省奇迹单位公开招聘职员报名表》（附件2）,须手写署名;②本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（含学信网教诲部学历证书电子注册备案表）和岗位哀求的资格证书及干系材料原件,应届毕业生还须供应毕业生就业推举表（需盖学校公章）。
③招聘岗位明确哀求有事情经历的,应聘职员必须供应干系事情经历证明（含岗位职责、事情履历、岗位需具备的事情履历等信息,并加盖单位公章）。
④近期同底彩色免冠1寸电子版照片（命名“岗位名称+姓名”）。
4.干系哀求应聘职员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
出国留学职员学历应通过教诲部干系部门的学历认证。
应聘职员的学历学位证书（学历认证）必须于2023年8月31日前取得。
未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
在学校就读期间参加社会实践、演习、兼职等不能视为事情经历。
事情经历年限按足年足月累计打算,以2023年8月31日为截止日期。
（三）资格审查根据岗位招聘条件对应聘职员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘事情全过程。
任何环节创造应聘职员不符合岗位报名条件或供应的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘任资格。
资格审查通过职员名单、各考试环节入围职员名单、考试安排和哀求等信息均在湖南省电子信息家当研究院网站公布,请应聘职员自行查阅,不另行关照。
（四）考试1.开考比例岗位报名人数与招聘操持数的比例原则上不低于3:1。
对少数专业分外确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅赞许后,根据实际情形可适当降落开考比例、核减或取消岗位招聘操持。
2.考试办法采纳笔试、口试相结合的办法进行（按百分制折算成综合成绩,个中笔试成绩占综合成绩的60%,口试成绩占综合成绩的40%）。
笔试:通过资格审查职员全部参加笔试。
笔试采纳闭卷的办法,紧张测评应聘职员的专业知识,总分100分。
口试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘操持数1:3的比例确定入围口试职员。
口试采纳构造化口试的办法,紧张测评应聘职员的形象气质、措辞表达、应变能力、综合剖析能力等,总分100分。
3.合格分数线经批准降落开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、口试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线70分。
凡任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线70分。
如应聘同一岗位所有职员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘操持。
（五）体检与稽核根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后,按岗位招聘操持数1:1的比例等额确定体检和稽核职员。
体检参照公务员任命标准实行。
体检合格者进入稽核环节。
紧张稽核应聘职员遵纪遵法、思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形,并对应聘职员资格条件进行复查。
有体检或稽核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示根据综合成绩、体检和稽核结果,经公开招聘事情领导小组集体研究确定拟聘任职员,报湖南省工业和信息化厅审查。
拟聘任职员名单在湖南省电子信息家当研究院网站公示7个事情日。

七、聘任及报酬经公示无异议的,办理聘任手续,签订聘任条约,实施试用期（包括在聘任条约期内）。
试用期满,经考察合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘任。
被聘职员享受本单位同类职员同等报酬。
咨询电话:湖南省电子信息家当研究院综合管理0731-85121992举报电话:湖南省电子信息家当研究院纪委0731-82291096

下拉左下角阅读原文下载附件:

1.湖南省电子信息家当研究院2023年公开招聘岗位、操持及哀求一览表.xlsx

2.湖南省奇迹单位公开招聘职员报名表.doc

3.湖南省2023年考试任命公务员专业辅导目录.xlsx

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