人工智能招聘需求增长00后渐成消费主力军……《2024年二季度人才市场热点快报》宣告

调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。
其余，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习气。

二季度，汽车行业招聘增速较高，个中，人工智能工程师、汽车电子工程师、环境科学/环保工程师等技能人才的需求较快增长，招聘职位数同比增速分别为21.7%、9.9%、9.7%。
随着汽车家当趋于智能化、绿色化发展，行业对人工智能工程师的需求也随之攀升。

此外，交通/运输、物流/仓储、酒店/餐饮业招聘职位数也保持了较快增长，二季度的同比增速分别为51.1%、41.1%、31.3%，位列前三。
个中人工智能行业招聘职位数同比增长3.1%，持续受行业须要积极储备精良人才的推动。
而人工智能行业也开出了全行业最高的13594元均匀月薪，以高薪招揽人才，为行业的可持续发展注入人才动能。

随着00后新生代群体的发展壮大，他们逐渐发展为消费主力。
智联招聘调研数据显示，00后受访者中，今年上半年增加消费支出的占比是57.1%，高于减少支出的15.3%和基本不变的27.6%。

00后消费支出增加的缘故原由，调研创造49.1%的00后认为该当“活在当下，该花花该买买”；39.7%表示“通过消费来排解压力”；31.9%则是由于“收入增加，消费相应增加”；也有28.4%的“人情往来增加”。
可见，00后职场人更加看重当下悦己消费，消费紧张为了自我知足、缓释压力。

而从消费减少的缘故原由来剖析，74.2%的受访00后表示减少消费支出是理性选择的结果，“看重性价比，不想‘买贵的’”；45.2%因“大环境不愿定性强，增加储蓄”；也有29%“收入减少，相应缩减消费”和25.8%“不愿意无效社交，减少人情往来”。
总体来看，00后虽然乐意费钱，但更方向于理性消费。

通过报告可以看出，随着经济构造调度和转型升级不断深入，今年二季度，高技能制造业已呈现较快增长趋势，干系行业招聘需求集中开释，未来有望推动高技能制造行业持续发展。
针对当前市场，求职者应在职场中应不断提升自我，学习新技能，提高职场竞争力，与空想职业实现双向奔赴。