安顺市召开2023年推广应用“安心干”数字做事平台促进高质量充分就业新闻宣告会

安顺市2023年推广运用“安心干”数字做事平台促进高质量充分就业新闻发布会现场

主持人

安顺市委宣扬部副部长、安顺日报社社长 杨玲

发布人

安顺市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组布告、局长 梁正志

安顺市人力资源和社会保障局党组成员、市就业局局长 王波

安心人力（贵州）数字做事有限公司总经理 兰杰

党的二十大报告指出，“就业是最基本的民生”，哀求“健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。
安顺市环绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总布告关于就业创业的主要指示指挥精神，聚焦高质量充分就业，积极探索、开拓创新，打造“安心干”人力资源开拓和代价提升数字做事平台，利用大数据赋能群众好就业、就好业，助力城乡居民就业增收。
目前，平台注册利用人数达79.3万人，依托平台开展就业做事29.8万人次，帮助实现更高薪资就业8900多人。
今年4月，在首届贵州省人力资源做事大赛中，“安心干”平台荣获贵州省2023年人力资源做事创新金奖，代表我省参加第二届全国人力资源做事大会——人力资源做事创新大赛已进入复赛。
“安心干”平台作为我市“健全就业促进机制，促进高质量充分就业”的有力抓手，创新探索的有益路径和有效代价，得到广大群众的普遍认同、业内专家的普遍认可和各级领导的充分肯定。
“安心干”平台的紧张上风表现在以下几个方面：

一、聚焦数据赋能，找好事情更省心。

“安心干”平台发挥数据多维度互通、多场景共用的上风，广泛与省内外优质人力资源企业、家当园区、用工企业协作，网络、挖掘就业岗位，为群众外出务工供应更多优质岗位资源。
平台已与124家用工企业、16家人力资源机构、8个家当园区签订劳务岗位供需协议，累计网络20余万个岗位信息供群众选择就业。
以“安心干”小程序破解线下招聘会的韶光局限、范围局限，让群众足不出户，在线择优选岗，实现“码上选岗”“掌上就业”，更加方便快捷，有效提升供需对接的效率和质量。

二、聚焦代价提升，就业增收更暖心。

平台环绕提升劳动力代价，促进更高质量就业，建立完善了“三大代价提升”体系。
一因此薪资评估精准匹配岗位实现代价提升。
优化“薪资评估”功能，基于劳动者就业履历、个人基本信息、技能水平、康健状况等个人数据档案，通过平台的大数据算法，估算出劳动者目前劳动能力对应的人为数额。
同时，由平台匹配相应岗位，帮助劳动者找准薪酬较高岗位。
截至目前，开展薪资评估3.84万次。
二因此职业培训提升技能水平实现代价提升。
整合职业技能培训（评价）资源和“安心干”平台信息数据上风、劳务对接上风、市场化运作上风，发挥“安心干”平台在培训招生和衔接就业中的积极浸染。
鼓励各种重点就业群体参加职业技能培训，共开展补贴性中长期项目制培训5571人次，短平快培训16460人次，促进提升职业技能水平，实现高质量就业增收。
三因此低收入务工群众为重点开展优岗转化实现代价提升。
依托智能就业做事功能，结合个人数据档案及就业意愿，通过算法评估、岗位信息比对和线下推举就业岗位，重点对月收入4000元以下的务工群众供应优岗转化做事，利用“安心干”平台的岗位人为大数据剖析，帮助实现个人代价最大化。
供应优岗转化做事5.2万余人次，匆匆成优岗转化增加收入6083人。
此外，还在州里、社区一线互助开设“安心工坊”，引进企业工厂部分生产线、半成品加工流程等，帮助因照顾“一老一小”等缘故原由不能外出的劳动力群体，实现就近就业、居家就业。
目前，“安心工坊”逐日可供应1500个就业岗位。

三、聚焦资金融通，金融惠民更知心。

安顺市各银行业金融机构积极践行“金融为民、金融利民、金融惠民、金融便民”理念，发挥网点多、覆盖广等上风，为外出务工群众供应个人结算、存贷款等个人金融做事。
创新办法方法，大力开展金融做事下乡进村落入寨到户，通过存款兑换积分、换购商品等办法，把金融惠民落到实处。
平台与银行共同推出买房买车折扣，支持务工群众在安购房购车，目前已申请车房购买折扣贷款5430人次。
“安心干”平台发挥自身上风，为用工企业供应代发人为做事，既保障劳动者劳动报酬权柄，又省去了务工群众转存人为的麻烦，还促进了务工收入回流。
银行与平台共同发力，广泛开展“回存务工收入助力家乡发展”金融做事活动，形成了“务工职员输出+务工收入回流”的良性循环，做大金融规模，助力家乡发展。

四、聚焦权柄保障，外出务工更安心。

充分利用大数据手段，强化外出务工群众做事保障，创新推出了“十大知心做事”，即：人身意外保险、线上贷款申领、补贴政策咨询、垫付拖欠人为、医保业务办理、企业缴纳社保、来回车费报销、购车买房折扣贷款、折衷子女入学、“一呼百应”热线，让群众在外就业“安心干”。
平台为务工群众供应就业做事礼包，免费申领10万元人身意外保险，对通过平台成功输出就业3个月以上的务工职员，还可享受510万元免费惠民保险、来回车费报销、生活用品赠予，切实保障劳动者安心入职上岗。
目前，平台已赠予人身意外保险4.7万份。
共有59家状师事务所、105名状师供应法律做事。
“一呼百应”热线电话做事18.1万次。
平台还建立欠薪代偿机制，安排100万元的“欠薪代偿资金”，保障务工群众劳动报酬权柄。

五、聚焦数据监管，注册利用更放心。

在全国率先采取“政府授权+数据主体授权”的双授权模式，搭建“数据平台+做事档案”新模式，由干系主管部门卖力数据安全监管，建立个人“数据空间”，利用区块链技能保障数据安全，进行流程监管。
依托“安心干”做事平台整合档案上风，增设个人档案信息掩护功能，针对工作业绩、教诲培训、个人信用、分外贡献等情形，务工职员只须按照“一事一录”完成填报后，档案即刻智能排序归档自动天生检索，直接进入到人力资源数据“云”库管理，档案管理规范高效，实现个人主要信息“双保险”，努力达到“人在干、档在管、数在转、云在算”的效果。
目前，平台已建立务工职员档案4.36万份。

下一步，我们将不断健全就业促进机制，持续推广运用好“安心干”平台，在推动互助共享、优化岗位供给、加强优岗转化、强化技能培训、优化做事流程、完善平台功能、建好“安心工坊”等方面加大力度，更好发挥平台浸染，促进群众高质量充分就业增收，努力提高公民群众幸福感、得到感和安全感。

数字赋能匆匆增收，掌上就业“安心干”！