寻找无锡实体经济的脊梁菲尼萨：从无锡走向更大年夜的成功

在无锡高浪路东段，有一方热土——无锡高新区综合保税区 (以下简称无锡综保区)。
2002年，无锡出口加工区在这里成立，自此，这里成为无锡外向型经济的焦点。
近年来，无锡综保区紧张经济指标稳居全国综保区第一方阵，个中累计投资总额、累计到位外资、单位面积投资强度列全国综保区第一。

2017年1-11月，无锡综保区进出口额同比增长38.8%，个中出口同比增长49.1%。
这么刺目耀眼的成绩是怎么取得的？光通讯器件行业天下级巨子菲尼萨落户此地6年来的巨大发展或许能见告你答案。

足迹：从加州硅谷到上海张江，从上海张江到无锡高新区

1988年，菲尼萨在美国加州旧金山的硅谷迈出第一步。
30年后的本日，它已成为环球最大、技能最前辈的光通信器件巨子，是IBM、思科、华为等浩瀚环球有名公司的主要供应商，也成为环球上万名员工共同织梦的地方。

上世纪90年代以来，中国由于经济发展迅速、市场潜力巨大、劳动力充足，成了跨国公司积极拓展环球业务不可忽略的重点地区。
早在本世纪初，菲尼萨就在被誉为中国硅谷的上海张江开设了生产工厂和研发中央。
但随着菲尼萨业务的快速发展，寸土寸金的上海不能知足企业高速发展的需求。
为了企业长远发展，菲尼萨决定在上海周边地区探求得当的地点。

众所周知，上海周边有苏州、昆山、杭州、宁波等富有竞争力的城市，菲尼萨为何终极选定无锡？

面对的迷惑，菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司（以下简称“无锡菲尼萨”）副总经理滕刚博士笑着给出了答案：“我们的选址有几个哀求：

1、离菲尼萨上海研发公司的距离合适，能够得到上海技能支持；

2、新的地址对年轻的工程技能职员有吸引力，包括城市环境、房价、生活便利条件等；

3、城市对高新技能企业的支持力度；

4、人力本钱具有相对上风。

综合衡量后，确定无锡的上风比较明显，具有很强的竞争力：无锡交通便利、根本举动步伐完备、人才供应充足、政府部门的招商力度和做事等都做得非常到位。
同时，我们选择无锡最紧张还是看好这里良好的商务环境和长足的发展潜力。

几年来的事实证明，我们的选择是精确的。
菲尼萨在无锡的发展得到了政府的大力支持、受到了员工的欢迎，公司的业务持续、快速、康健发展，我们的厂房由原来的一期到二期，到现在三期，也解释公司总部对无锡投资的充分肯定。
”

或许数字是抽象的，但数字也是最直不雅观的。
提及无锡菲尼萨6年来在无锡的飞速发展和对未来的展望，滕刚随口报出了一组数字：无锡菲尼萨2011年7月在无锡高新区成立；2012年无锡公司均匀人数为701人，整年产值1.8亿元，纳税300万元。

随着产线从上海菲尼萨向无锡公司迁居的逐步完成以及新项目、新产品的不断上线，菲尼萨总部投入巨资在无锡兴建的两期厂房已建成并投用，到2017年，无锡菲尼萨人数扩充到6100人，整年产值34亿元，实现纳税4700万元。

根据菲尼萨总部计策决策，2017年初，总部决定进一步扩大在中国的生产规模。
目前，无锡菲尼萨三期厂房正在培植，操持2018年投用。
无锡工厂已成为菲尼萨在环球最大的生产基地。

揭秘：深受求职者青睐的勉励机制

无锡高新区综保区管理局一位事情职员见证了无锡高新区综保区从无到有，也见证了无锡菲尼萨的飞速发展。
在他看来，菲尼萨的飞速发展离不开无锡市、新吴区两级政府和海关、国检等部门的大力支持。
同时，企业文化也是菲尼萨的制胜法宝。

无锡菲尼萨开业以来一贯颇受求职者青睐，善待员工是成功的关键之一。
作为行业领先的欧美企业，菲尼萨有着不错的员工福利，菲尼萨每个员工都享有一份补充商业医疗保险，能免费得到企业供应的住宿或享受住房补贴；菲尼萨在文化精神方面也给予员工关怀，每个季度都有团体旅游经费，各部门可以自行安排旅游活动；企业有自己的杂志《菲尼萨之路》，设立了广播站，每年儿童节还会举办家庭日活动。
尤其让人面前一亮的是教诲帮助操持：在菲尼萨，只要你学历学位升级，包括从大专升级本科、从本科升级硕士、从硕士升级博士，企业都会给予褒奖。

在迁居无锡前，上海菲尼萨已有数千名员工，这么多事情生活在一线城市上海的员工能否平稳来到无锡事情，对无锡菲尼萨能否顺利发展至关主要，要完成这个任务充满寻衅，但菲尼萨做到了。

对话：“菲尼萨让我们来到无锡，爱上无锡，置业无锡”

王阳（化名）是一位从菲尼萨上海公司转移至无锡的员工，他是隧道的上海人，2001年入职上海菲尼萨，他全程参与了菲尼萨从上海到无锡的迁居和无锡菲尼萨厂房的基建工程，为了方便在无锡事情，他还在无锡买了屋子。
“无锡真是个利益所，有山有水，经济发达，交通方便，有美食，有文化。
说实话，无锡这样条件优胜的城市真是不多”，王阳一开口就对无锡惊叹不已。
“当初总公司决定上海工厂迁居无锡时，说实话，不少民气坎是有过思考和斗争的。
为了让大家能接管、理解无锡，公司做了很多事情：迁居前期公司把上梢公工带到无锡参不雅观，反复宣导无锡是个利益所；我们为上海到无锡事情的员工供应了搬家补助，周末供应无锡上海之间的通勤班车，制作了无锡生活指南发放给迁居的员工，组织房产中介向员工先容无锡的购房、租房市场等。
在公司的努力下，大家的担忧逐步肃清。
尤其对付一些没有上海户口的员工来说，无锡风景美、道路畅、房价低，对他们的吸引力很大。
”“2012年底，考虑到往后长期在无锡事情，我决定在无锡购房，我很关心无锡的方案，无锡重点打造的太湖新城自然成了我重点关注的地区。
当时的太湖新城远没有如今这么繁华，海岸城、金融街和各大楼盘还在建造。
当时不少无锡本地人对付是否在太湖新城置业都心存疑虑。
但我武断的认为太湖新城便是未来无锡的陆家嘴和虹桥，终极我选择那里的一个新楼盘，买了一套85平方米的屋子。
这几年无锡楼市的发展证明了我的这个决策是完备精确的，包括我在内的这批购房员工也是无锡这轮房市上涨的受益者。
”“在无锡有屋子之后，我对无锡有了更强的归属感，事情之余常去无锡各个景区嬉戏，去各处淘美食。
我和无锡市民一样完备融入了无锡，就拿馄饨、小笼包来说，来无锡事情之前，我只知道王兴记，现在我能报出熙盛源、忆秦园、笑来喜等名字。
无锡不仅房价低，消费也低，人均不敷200元可以在无锡风景区的饭店吃得很好了，这在上海根本不可能。
”“以前在上海菲尼萨上班时，我每天开车高下班在路上要花费3小时，险些相称于从上海家里来回无锡菲尼萨的韶光。
来无锡上班后，路上的通勤韶光大为降落，我可以有更多的韶光和精力用于事情和休闲。
菲尼萨迁居无锡并不像有些企业那样由于发展碰着困难或纯挚为了降落本钱，而是由于企业长远发展须要，迁居无锡后企业规模和效益有了飞跃。
” （孙暐）

探求无锡实体经济的脊梁

短评

抢抓“溢出效应”承接上海家当转移

菲尼萨是无锡近年来引进的主要家当项目之一，对无锡物联网家当将产生里程碑意义。

作为一家依托自主研发的行业领跑者，菲尼萨落户无锡办理了大量就业，也给无锡导入了大量优质人才。
据统计，由于上海菲尼萨迁居无锡，管理职员和工程技能职员共800人旁边转来无锡事情，多数员工选择在无锡置业落户。
2016年年底无锡菲尼萨做过一个粗略的统计，超过300名迁居员工在无锡购买了住房。
菲尼萨的落户对无锡的房地产和商贸旅游行业也有不小的贡献。

近年来菲尼萨、华虹等优质企业从上海转移到无锡，是无锡承接上海家当“溢出”的主要收成。
也改变了以往把家当溢出和低端、淘汰画等号的缺点不雅观念。

从2015年开始上海加大了家当构造调度的速率和力度。
目前上海正在进行着两个“压缩”事情。
一是把原来1000平方公里的工业用地压缩393平方公里；二是把原有的326个开拓区要压缩到104个。

这两个“压缩”意味着，上海222个开拓区的企业，及393平方公里的企业要进行转移或腾退。
这对无锡实体经济的招商引资、转型升级是一个重大机遇。

无锡区位上风突出，生态环境幽美，家当根本踏实，在上海家当转移过程中，无锡应进一步抢抓“溢出效应”，承接上海家当转移，为无锡家当强市计策添砖加瓦。
（孙暐）