编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 05:59:48
在2024北京车展,中国首款打破2000km超长续航的混动SUV东风风神L7正式开售,家庭智能大型SUV东风奕派e008开启预售,东风纳米01共创版首秀。
市场端不断“上新”,制造端也加速发力,为营销一线供应充足“炮弹”。今年以来,东风乘用车制造总部牢牢环绕“质量领先、精益制造、一流团队”三大计策主轴,履行“1^3领先”计策,推进“315”质量文化落地,以“勇争第一”的信念,达成各阶段目标,全面落实东风公司新能源“跃迁行动”。
千人小时生产效率同比提升12%一季度,东风乘用车(东风风神、东风奕派、东风纳米)发卖4.4万辆,同比增长79.8%,东风乘用车制造总部质量、本钱等各项KPI均较好达成目标,为营销一线供应了有力支撑。二季度,随着东风风神、东风奕派、东风纳米三大品牌持续“上新”,进一步优化生产体系、提升制造效率,成为担保车辆充足供应的关键。
今年1月以来,东风乘用车制造总部全员践行DPW(东风生产办法),聚焦客户需求,夯实精益制造根本;同时,深化武汉一厂精益工厂培植,形成标杆示范效应,发挥制造一体化协同上风,加快对武汉二厂、襄阳工厂DPW的导入提升,实现精益工厂培植齐头并进、没有“差生”,持续提升制造竞争力。
对采取订单式生产模式的东风乘用车制造总部来说,整车产量随市场需求变革而变革。当前,新车型陆续进入试制和量产阶段,生产环节面临更大寻衅。此外,相较传统燃油车的生产,新能源汽车生产作业量更大、工时更长,须要更科学、细致的制程管控。
“我们根据市场需求的颠簸,对产销操持进行实时滚动研判,经由大量测算后形成标准化测算模型,并以此为根本进行本钱效率测算,确保生产系统编制和职员快速应对变革,达到综合本钱效率最优,及时知足市场需求。”东风乘用车制造总部武汉工厂工业工程室主任金成军先容。
提升生产效率,人力、设备、管理是三大关键成分。今年1-4月,武汉工厂通过自动化投入、制程质量提升、作业编成优化等办法,优化职员定额,提升生产效率。同时,推进技能职员“即插即用”专项课题——生产节拍降落时,富余职员可快速退出;生产节拍提升时,需求职员可在最短韶光内完成技能培训,快速上岗保障生产。
“我们一方面通过校企互助,加强技能人才生源保障;另一方面,在集团内开展用工协同,实现人力资源的合理配置;制造总部三个厂之间也相互协同,知足技能人才需求。”金成军先容,在管理方面,东风乘用车制造总部建立HPV管理模型,识别生产过程中不同类别的韶光丢失,并量化表示,进行针对性改进。
一季度,东风乘用车制造总部千人小时生产效率同比提升12%,单车工时同比低落12.4%。
超40轮测评把好整车质量关产品质量是企业生存发展的关键。东风乘用车制造总部将2024年定为“质量年”,通过打造质量子文化,提升全员质量意识,确保新车质量、部品质量、制程质量和市场质量取得全面打破,以品质制造推动东风乘用车奇迹向上。自2月起,东风乘用车制造总部全面启动“勇争第一”党内主题实践活动,全力占领质量难题,确保质量任务落实。
在武汉一工厂整车质量评价室,看到,事情职员正对几辆刚下线的东风风神L7进行VES(车辆评价标准)抽检评审,确保整车质量。
“整车质量评价处于车辆品质管控的末端,是商品车的末了一道工序,它与车辆3MIS(汽车行业质量术语)和12MIS指数紧密挂钩,乃至直接影响车辆用户口碑。”整车VES评价班班长张硕先容。当前,东风风神L7正处于预批量生产阶段,质量评价团队需担保展车、媒体试驾车等高质量出货。
随着传统燃油车向电动化、智能化转型,整车质量评价的内容和难度也相应增加。东风乘用车制造总部环绕车辆电动化、智能化转型开展软件专项评价,对每款车型进行不少于40轮的测试,环绕人机交互、场景拓展等人、机、环境三方面的领悟能力开展测评。
“针对市场痛点和用户抱怨,我们会通过软件专项测试识别并消灭问题点。”张硕举例,“比如,我们会根据测试用例各项指标,来衡量车机的相应速率,拿语音交互来说,车机对指令的语音相应速率,必须担保在测试用例哀求规范1秒内实现。”
在东风风神L7车型试制阶段,针对软件专项类测试,整车质量评价团队累计投入15名专业评价职员,用长达两个月的韶光,对每一台试制车的软件进行测试,测试总时长靠近500小时,软件专项问题办理率达95%以上。“对付剩下5%的罕见用车场景,我们将通过‘构建全场景测评体系’重点项目课题办理,力求将用户利用场景覆盖率提升至99%以上。”张硕说。
随着车型正式开售,东风风神L7进入量产阶段;东风奕派e008同样量产在即。整车质量评价团队主动向前一步,到供应商处进行驻点帮扶,提前识别问题风险点,积极进行改进,同时提前开展并策划软件专项评价等事情,确保新车高质量下线。
秉承“精确、精益、精细,品质、品位、品牌”的质量方针,2024年,东风乘用车制造总部致力通过严格的制造流程,全力打造极致客户体验,在激烈的市场竞争中,为东风自主乘用车品牌构建起强大的质量竞争上风。
硬核物流保障客户“尝鲜”
“客户须要什么车,我们就造好什么车;营销什么时候要车,我们就什么时候交车!
”这是东风乘用车制造总部为营销端供应强大支持的决心。
近日在东风乘用车制造总部物流发运中央看到,东风风神皓瀚、皓极,以及风神L7等系列车型被装载上轿运车,准备运往全国各地,外洋业务也在加速开展。
4月25日,东风风神L7在北京车展正式开售。自4月16日起,物流发运中央已用一周韶光,完成了800辆东风风神L7展车和媒体试驾车的发运前准备事情,将实现318家东风风神网点全覆盖,全力知足新车营销需求。
“就市场端而言,需求越均衡,物流运力越好组织,但市场需求总是颠簸的。”整车物流管理卖力人王刚先容,为应对需求颠簸对整车发运事情带来的寻衅,东风乘用车制造总部联合东风物流集团和其他兄弟单位,综合方案组织运力,优化运输线路,确保整车发运快速知足营销需求。
东风乘用车新能源“跃迁行动”履行以来,三大品牌营销网点持续扩展,在新车上市初期,及时组织展车、试驾车等新车发运,确保各网点有充足“炮弹”应对营销需求,变得尤为主要。
为提升物流效率,东风乘用车制造总部利用武汉、襄阳两地三厂布局,一期已实现散台联合拼载发运,二期方案将武汉和襄阳互为前置库,将襄阳部分运量拉至武汉,与武汉各品牌进行拼载,发运至江西、浙江、福建、广东等东部及东南部省份;并在襄阳培植前置库,将武汉部分运量拉至襄阳拼载,发运至陕西、宁夏、甘肃、内蒙、新疆、陕西等西北、西南省份。两地互为前置库后,均匀交期可缩短1-2天。
东风乘用车制造总部还整合运输管理信息系统,将三个厂的数据纳入统一系统,实现多地一体化管控,资源整合,运力提升,统一管理信息共享。
1-4月,东风乘用车三个品牌操持发运5.98万辆,全力保障营销需求。
“目前,团队正复盘一季度新车发运过程的问题和履历,为后续东风奕派e008的高效发运做准备。”王刚说,“今年,整车物流团队还将深入挖潜,聚焦打造由订单驱动的整车操持体系,以及在途可视化准确率、缩短整车物流周期等五项重点课题,全员参与改进活动,助力整车物流保障。”
秉持“勇争第一”的信念,东风乘用车制造总部全员将持续为营销一线运送“炮弹”,推动年度目标高质量达成。
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