长治高科 中国光电行业典范 山西家当转型标杆

封装规模跃居全国前三，图为半导体光电生产车间。

国家级光电产品检测中央光电实验室。

我省最大的注塑生产企业。

全国紧张的显示屏生产基地，图为华杰光电显示屏生产车间。

海内首台（4K）商用LED电视下线并亮相美国拉斯维加斯消费电子展(CES)。

产品远销外洋10多个国家和地区。
图为天津港发运场面

从白手起身到冲破国外LED专利封锁，实现我国第一个技能原创型计策根本家当的创新；从名不见经传到跻身全国同行业前列，LED显示屏位列前二，灯珠封装位列前三，拥有国家级光电检测中央，实现超小间距高清商用LED显示技能的打破，长治LED家当发展创造了一个个令业界惊奇、令山西骄傲的古迹。
人们弗成思议，这一系列惊人的古迹居然发生在内地一个以煤为主导家当的城市；人们更弗成思议，创造这一奇迹的竟是一家从煤炭转行仅仅10年的民营企业。

长治LED家当的迅速崛起，颠覆了国人对山西的固有印象，成为人们对山西新兴家当的品牌认知。

催成长治LED家当发展的，是长治南烨集团旗下的山西高科华烨电子集团有限公司，一个从煤炭行业转身高科技的新兴企业。

如今，由长治高科主导的长治LED家当园已积聚了21家公司，形成了从LED家当链上游外延及芯片制备、封装及原材料、LED显示屏及商用电视、照明灯具、注塑套件等运用产品的海内唯一的垂直型家当集群和百口当链条，成为全国电子家当巨子的供货商和中国LED产品出口的主要基地，成为中国光电行业发展的典范和山西家当转型发展的标杆。
特殊是随着家当的不断积聚和提升，家当的扩展能力全面提升，积聚效应不断显现，长治LED家当正在向家当发展的新高地挺进。

惊人一跳煤企亮丽转身高科技

长治高科是我省第一家由煤炭企业转型LED家当的企业，也是第一家全面进军高科技家当的民营企业。
它的背后，是山西煤炭企业成功转型的一个缩影。

长治市南烨集团是一家以生产经营煤炭为主的民营企业。
2009年，他们积极相应省委大力推进转型发展的号召，果断地将在传统煤炭行业赚取的全部利润投资培植LED家当。

创业伊始，他们面对的不仅仅是国外技能的壁垒和封锁，还有海内无序的竞争。
省外巨额的财政补贴和数千家企业的血拼，外国成本的抢滩，曾使他们的生产濒临倒闭，17亿元的投资血本无归，持续串无休止的法律诉讼更是令他们身心怠倦。
但是，他们坚信，对山西“因煤而兴，因煤而困”的省份来说，早转型早有生路，不转型绝无出路。

在对市场的谨严研判后，2013年，长治高科调度发展策略，从技能密集度低的环节打破，从与市场联系最为紧密的环节做起，将资金、人力和技能投入抵家当的中下贱，主攻LED封装和显示、照明的开拓生产运用。
在充分调研市场的根本上，公司果断重新努力别辟门户，追加投资重新布局LED中下贱家当，组建了山西高科华烨电子集团有限公司。
他们将机遇思考转向计策思考，从构筑家当代价链和区域家当链出发，提出了以打造百口当链条的思路，通过垂直整合的办法，将家当从外延及芯片，向运用产品的半导体照明、室内外显示及电子白板等拓展，形成垂直一体化的家当集群和体系。
他们对家当园区进行了整体方案，确立了长远发展方案和近期培植目标，以封装为打破口，加大家当链的延伸和拓展。

伴随着核心技能的打破和不断成熟，家当在Micro-LED构造、Mini-LED构造、倒装芯片（Flip Chip）封装技能、芯片尺寸级封装技能（Chip Scale Packaging,CSP）、集成式封装技能（Chip On Board, COB）、四合一构造等多项前辈LED封装技能上取得巨大的上风，特殊是自主研发的动态亮度与色度逐点校正系统和构造散热设计仿真与量测系统，使产品性能和寿命得到全面提升，为下贱家当发展供应了广阔的市场空间、过硬的品质担保和明显的本钱上风。
以技能为支撑，以前端产品为上风，5年间他们持续投入36亿元，环绕打造百口当链生产体系，先后铺开了半导体照明项目、室内外显示屏项目，建成7家生产企业，仅用两年多韶光就形成了完全的半导体照明显示家当链，产出了我省具有自主知识产权的半导体照明灯具和商用电视，集聚了从外延芯片到产品运用的家当集群，形成了从LED元器件到LED照明灯具、显示屏系列产品和完全的家当链条。

历经9年多的艰巨发展，长治高科形成了从LED元器件到LED照明灯具、LED显示屏及注塑配套产品的完全区域家当链，成为全国最完全的LED家当链生产基地和北方地区规模最大的LED生产企业，规模跃居全国前列。

长治高科的惊人一跳，使山西在全国LED家傍边霸占了主要的位置，也实现了南烨集团由传统煤炭企业向当代高科技家当的亮丽转身。
2018年，长治高科发卖收入打破20亿元，在南烨集团的主营业务收入中首次超过煤炭经营收入。

乘势而上全力打造全国最完全的LED区域家当链

LED家当是一个资金密集型和技能密集型家当。
想使企业在竞相发展中后来居上，就一定紧盯家当链和代价链。
基于对家当的研判，南烨集团从家当发展一开始，就投入巨资谋划百口当链条和规模化发展，将从煤炭企业得到的利润全部投入这一家当，先后投入资金高达53亿元。
雄厚的资金投入，使我省的LED企业虽然起步较晚，但能在短期形成集聚，有一种登高望远、奋力赶超的晋商霸气，也表示了化蛹成蝶、再铸辉煌的英气。

在投入巨资的同时，他们紧盯技能研发和创新，以不断的技能打破实现家当的稳健扩展和产品的质量担保。
自2012年9月组建山西高科华烨电子集团有限公司以来的5年韶光内，通过技能创新叠加组织创新、系统编制创新，演绎了成本与技能组合的“乘数效应”，家当如雨后春笋般密集绽放，一度呈现出爆发式发展趋势。
由此，长治LED家当也以超乎人们想象的速率迅速崛起。

2013年2月，高科华烨集团第一个LED封装厂——长治市华光半导体科技有限公司成立，从15条生产线开始做起，2014年7月，他们瞄准海内封装市场，迅速扩大封装规模，生产线在一年间扩增到220条，2015年达550条；2016年生产车间面积扩大到23000平方米，生产线达到750条，产品涵盖白光和全彩封装灯珠系列，生产规模跃居全国同行业第二。

2013年，公司同时组建了长治市华光照明有限公司，以生产LED照明灯具为主，形成了年产100万盏LED室内节能照明灯具、30万盏LED路灯、隧道灯和100万米城市亮化景不雅观灯带的生产能力。
并且同年投资培植了LED显示屏生产企业，在改造提升后由9000平方米的生产车间、3条显示屏生产线，快速扩展为30000平方米的生产车间、10余条LED显示屏生产线，生产规模一跃全国同行业前列。

2014年12月，他们动手新建了第二个显示屏厂，主攻户外单双色贴片式显示屏模组，扩建生产车间12000平方米，显示屏生产线在短短3年的韶光内新增8条，成为行业内紧张户外显示产品供应商。

高科华烨集团在发展过程中着力于家当的集中度和区域家当链的最大化，他们加大家当间的协配能力，2015年引进在南方有近20年丰富事情履历的徐德金技能管理团队，投资培植了注塑厂。
经由两年的发展，厂房面积达20000平方米，机台数量330台（套），目前已发展成为山西省最大的注塑项目。

2017年9月，他们投资新建了第三个LED封装厂，改扩建生产车间16000平方米，当年即实现了批量生产，新增生产线560条。

进入2018年以来，他们连续加大各家当链条的培植和重点环节的投资力度。
7月份，他们投资新建了第三个显示屏厂，紧张生产直插系列、户内全彩系列显示屏模组，新建厂房15000平方米，新增安装显示屏生产线8条。
10月份，集团注塑厂在知足内部LED产品需求的根本上，积极延伸拓展家当链，进军家电行业，顺利通过业内最为严苛的体系审核，成为美的等海内家电集团的一级配套供应商。
即将开工培植的注塑（二期）项目，将投资10亿元，建成后将成为我国中西部地区最大的家电注塑配套产品生产基地。

在家当迅速扩展、技能全面提升的同时，他们建立了遍布全国的发卖网络，现有25个省级发卖公司，300余家地市发卖、工程代理商。
随着“一带一起”的推进，集团阔步挺进国际市场，先后在俄罗斯、西班牙、越南、印尼等地设立了20余家经销商。
两年来，高科LED以其高性价比、优秀品质有名度不断攀升，远销俄罗斯、越南、印度、美国、德国、匈牙利、印度尼西亚、埃及等30多个国家和地区，在当地LED市场崭露锋芒。
2017年公司实现出口1200万元，2018年打破4000万元，随着外洋市场开拓成熟度不断提升，2019年出口额有望打破亿元。

2018年，长治高科华烨集团整年完成工业产值22亿元，占全省LED家当产值95%以上，发卖收入21.6亿元（个中外贸收入0.45亿元），同比增长31.9%，市场影响力进一步增强。
无论是发展速率、产品质量，还是产销规模均走在了全国同行业前列，特殊是LED显示屏位列前二，灯珠封装位列前三。
高科集团连续3年蝉联全国LED行业年度“十佳LED显示屏品牌”“最佳封装企业奖”名誉称号。

蹄疾步稳科技创新引领发展

作为一个前端型高科技家当，技能创新的力度直接关系着LED家当的发展质量和企业的发展速率，是家当稳健发展的核心。
在长治高科的转型发展进程中，他们十分看重科技创新，始终以创新体系培植为根本、以自主创新为哀求，不断加大科技投入力度，全力加大创新能力培植，确保了企业和家当在一开始便跃上了一个高的出发点，确保在业内的技能领先上风和竞争上风。

长治高科的发展，也是中国LED家当科技创新的参与者、体验者和见证者。
面对技能标准、行业标准的或缺和不完善，他们积极投身个中，以企业的创新精神和社会任务，全力推进我国LED家当的康健发展。

2010年9月，企业起步伊始，便承办了工信部主理的中国液晶显示用LED背光组件系列标准研讨会，共同磋商中国LED家当的发展之路。

2011年9月，他们主理了长治市LED光电家当发展论坛和资源型城市新家当发展论坛之光电家当论坛，约请台湾和大陆80多名业界有名光电专家、学者，共同磋商两岸家当互助新模式和长治光电家当发展新路子，为山西LED家当布局供应计策支持。

2012年2月，他们帮忙工信部举办了LED前辈技能及管理高等研修班，对LED关键技能与创新、检测与可靠性技能、家当标准与知识产权等进行了广泛的研究和磋商。
高密集的信息、高频率的互换，将长治的LED家当带入了一个高端时空。

2014年9月，山西省LED家当同盟成立，长治高科作为同盟理事长单位出席了会议。

2015年4月，作为山西省第一批签约企业单位与中科院签订了技能互助协议。

2016年6月，承办了“要地本地省份发展LED机遇与寻衅研讨会”“第二届山西省LED展览推介会”成为LED行业最引人瞩目的一匹黑马。

2017年8月，承办了工信部中国电子技能标准化研究院主理的“LED及运用产品国家标准、行业标准审核和研讨会”，全国LED龙头企业、有名科研院所、资深计量检测机构顶级学者专家共同审定国家标准。

为提高企业核心技能自主创新能力、确保在LED家当发展中立于不败之地，企业不惜重金聘任了一大批专业技能人才，并启动高端人才领办企业、技能创新与古迹收益直接挂钩等方法。
为办理技能“本土化”问题，企业与山西大学、太事理工大学等省内院校积极洽谈，达成了技能和人才培养等全面互助协议。
目前，企业拥有1个国家级检测中央、2个省级技能中央、5家高新技能企业，万人发明专利拥有量达84.38件，是全省、全国均匀水平的26.6倍和8.6倍。

加大自主创新力度是长治高科迅速发展的致胜法宝。
2015年3月,他们在整合集团各企业技能人才、研发资源根本上组建成立了“光电产品检测及技能研发中央”，承担全集团LED新产品技能研究、检测以及对外技能互助与互换事情。
中央培植伊始，以“百人操持”、剑桥大学工程学博士王传汉为技能带头人，技能职员30余人，办公、实验室1800平方米，检测、实验设备50余台（套），为企业新产品研发与质量检测，推动企业快速康健发展供应了不可或缺的技能护航保障。
强有力的技能支撑，使公司在短短3年韶光报告专利技能235项，得到家当主管部门以及行业的广泛认可。
2016年6月6日，该中央得到中国合格评定国家认可委员会认可，得到国家认可（CNAS）实验室证书,成为山西省光电领域首家，也是迄今为止我省唯一的国家级实验室。
为在激烈竞争中扩大领先上风，2018年公司持续加大技能研发投入力度，总投资1.4亿元，对光电检测中央与研发中央进行改扩建，已完成投资5650万元，将国家级光电产品检测中央的两个国家认可实验室(环境仿照检测室及光电检测室)扩增至6个实验室（环境仿照实验室、光学电学实验室、物理化学实验室、机器力学实验室、产品老化实验室、EMC安规实验室），检测中央总面积达6200平方米，拥有各种检测实验设备150余台（套），技能职员130人，2018年6月8日，在国家工业和信息化部主理的半导体照明技能标准事情组第15次大会上，公司全票得到会员增选，拥有了参与制订干系国家标准及行业标准的资格，成为我省首家获此殊荣的民营企业。

2016年11月，高科华烨集团在太原召开新品发布会，推出了SMD1010/1515封装灯珠、P1.667/ 1.923小间距显示屏等高端产品。
中国LED家当与运用同盟秘书长关白玉、全国信息技能标准化技能委员会副主任韩俊等领导出席发布会并为产品揭幕。
它们的出身，标志着长治高科在P2.0以下小间距显示屏领域的研发实力已进入海内第一阵营，成为中国北方首家可批量生产高清显示屏的企业。

2018年11月，高科华烨集团开拓出中国首台可批量生产的147寸超小间距高清（4K）商用LED电视，产品于2019年1月8日在拉斯维加斯国际消费类电子产品展览会（CES）首发，标志着作为我省煤炭转型发展和家当升级的标杆企业，高科华烨集团技能水平已达到海内前辈水平，正成为行业领军企业。

从煤炭行业转型发展LED家当，长治高科为资源型企业转型探索了一条优化家当构造、实现多元化持续发展的路子，成为山西省资源型企业和民营企业家转型高科技家当的标杆，成为我国LED家当发展典范。
（来源：山西日报 元鑫华）

（任务编辑：张文卫）