银行科技岗职责和报考门槛附（薪资待遇）

银行薪资报酬高，事情稳定，平台广阔，上升渠道多，福利丰硕，岗位也倍体面！
以是很多大学生在没有毕业的时候就已经开始关注银行了。
常日，大家都会认为银行只有柜员岗或者客户经理或者运营岗位，实在不然，银行还有信息科技岗哦。
这段韶光很多同学在咨询银行科技岗的情形，本日力锐

银行信息科技岗是什么？

2024年中国银行校园招聘公告中对信息科技类人才紧张从事事情作出了明确阐明：

信息科技运营中央信息科技岗位，信息科技运营中央紧张卖力全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云培植、信息科技生产运营领域数字化培植。

软件中央信息科技岗位，软件中央紧张卖力全行信息系统开拓与测试事情

2024年工商银行校园招聘公告中对信息科技的岗位事情内容也作出了明确的阐明:

紧张为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

面向数字未来。
打造“数字工行”，构建“入职勾引+专业进阶+项目实战”科技菁英培养体系，按照研发经理和产品经理两大方向，打造复合型、创新型、实战型科技菁英军队。

以打算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类干系专业为主。
“金融+科技”双重属性，在数字化蓝海乘风破浪！

培养方向一：研发经理。
目标定位成为新技能研究、运用研发、系统开拓、信息安全等领域金融科技专业人才。

培养方向二：产品经理。
目标定位成为数据挖掘、建模剖析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。

相信大家通过这两家银行的阐明，也明白了这些信息科技类岗位是做什么了吧？

作为打算机科学与技能、信息与通信工程、信息安全、自动化、软件工程等干系专业的同学们，你们便是准程序员。
那么银行信息科技岗和企业的程序员有哪些相同，哪些不同呢？

相同点

不同点

事情内容都是开拓和掩护。

涉及到金融产品，须要理解金融产品的分外性。
干系的金融行业知识还是须要具备的

点击查看：银行科技岗薪资报酬

接下来，我们一起来看看银行科技岗的层级划分吧~

总行科技部

01职责

最高层级的科技管理部门，卖力全行科技计策方案、政策制订、技能构架设计、项目管理、安全策略等。

02职位

技能总监、CTO（首席技能官）、高等构架师等高等职位。

03学历

学历哀求较高，四大行常日基本哀求名校双一流硕士。

一级分行

01职责

在一级分行里面，卖力本地区科技事情的方案和管理。

02职位

技能经理、项目经理、系统剖析师、高等软件开拓师等职位。

03学历

学历哀求正常，常日哀求本科及以上学历，但是国有行和部分股份制银行哀求研究生及以上学历。

tips：事情强度比较大，加班情形可能会很常见，会有较为明显的国企体质风气。

二级分行

01职责

卖力分行科技项目的履行和日常技能支持。

02职位

IT经理、系统管理员、网络工程师、开拓职员等职位。

03学历

学历哀求正常，常日哀求本科及以上学历，发展没有那么快的地区技能证书得到者能力精良可放宽至大专。

tips：任务多并且人为偏低，比如旺季拉存款的额外任务。

支行

01职责

在支行层面，卖力支行日常的IT支持和做事。

02职位

可能包括IT支持职员、桌面支持、分行科技联结人等职位。

03学历

学历哀求较宽松，常日哀求本科及以上学历，有丰富的金融科技项目履历，并得到干系专业技能认证。

软件开拓中央

01职责

专门卖力银行软件系统的设计、开拓以及掩护。

02职位

软件开拓团队、测试团队、产品经理、项目经理等职位。

03学历

学历哀求相对较高，普遍须要211硕士或者985硕士学历。

tips：一方面哀求高，事情量大，内容多，另一方面是出了问题，就须要软件开拓中央办理。

数据中央

01职责

卖力银行信息系统的根本举动步伐培植，运行掩护、安全防护。

02职位

包括系统管理员、数据库管理员、网络安全专家、运维工程师等职位。

03学历

学历哀求相对而言较高，常日须要211硕士或者985硕士学历，部分地区有些可能会接管211本科生。

●总行科技部承担管理职能比较稳定；

●分行科技部一边实行总行政策支配一边供应定制化做事和技能支持；

●支行更多是修设备，也会承担一些承担业务的职责

●软件开拓中央薪资相对付数据中央较高一些

●数据中央比较于软件开拓中央地区会高一些。

各位同学看完了银行信息科技岗是什么，以及银行科技岗的层级划分，是不是还想知道银行科技岗笔试考什么内容？别焦急，接下来力锐

EPI

打算机专业知识

英语

言语理解、数字运算、逻辑推理、资料剖析和思维策略

打算机组成，网络技能，C措辞编程，数据构造、软件工程、程序设计、数据构造、数据库、新技能。
。
。

难度相称于大学英语六级

来看看信息科技岗的薪资报酬如何吧？

从一众老员工反馈来看，报酬颇丰：

网友一：大部分银行金融科技岗税前不到20w，子公司能到20w。

网友二：“b”海银行20-25w，但存在加班和论资排辈。

网友三：中银软件中央第一年15.5w，第二年涨幅较大

网友四：招银上海28w

网友五：演习期5k，转正根本人为+年终奖+补贴+绩效，应届生毕业可能有20W

网友六：海内大行，月薪2w，年终奖6个月