宜昌最新招聘信息

根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的关照》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进事情暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入履行人才强区计策，打造区域人才集聚地，结合实际需求，现将宜昌市夷陵区2023年度引进教诲系统急需紧缺成熟骨干人才事情公告如下：

一、引进操持

2023年操持引进夷陵区教诲系统急需紧缺成熟骨干人才8名，涉及7个单位，5个岗位。

二、引进工具及条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.思想政治本色好，推戴党的路线方针政策，遵纪遵法，品行端正；

3.大学本科及以上学历，年事40周岁以下（即1983年1月1日及往后出生）的紧缺学科西席；

4.具有相应学段同类学科三年及以上岗位任职经历和西席资格条件，且达到现岗位最低做事期（高学段学科西席可报考低学段同学科岗位）；

5.具备适应岗位哀求的身体条件和生理本色；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有下列环境之一的职员不接管报名和引进

1.涉嫌违法违纪正在接管审查的职员和尚未解除党纪、政纪处罚的职员，以及曾因犯罪受过刑事惩罚的职员；

2.现役军人；

3.夷陵区内公务员和奇迹单位在编事情职员；

4.夷陵区内公务员、奇迹单位招考、人才引进已入围体检稽核职员；

5.按照《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》（人事部6号令）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的干系规定该当回避的职员；

6.法律法规规定不得任命为奇迹单位事情职员的其他环境。

夷陵区引进教诲系统急需紧缺成熟骨干人才最低做事年限为5年（博士研究生、高等职称职员为8年）。

三、报名韶光及办法

1.报名韶光：自公告发布之日起至2023年7月18日17:30（8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不接管报名）。

2.报名办法：可采取两种办法报名。
第一种到用人单位现场报名；第二种报考职员与用人单位联系后网上报名。

宜昌城市大脑运营管理有限公司是宜昌产投集团二级全资子公司，卖力宜昌城市大脑的培植及运营。
根据公司业务发展须要，面向社会公开招聘事情职员，有关事变公告如下：

一、职位职数

Java工程师、GIS开拓职员、运营项目经理、电商运营专员、市场经理、办理方案工程师、项目经理、产品经理多少名。

二、事情职责及资格条件

（一）Java工程师

事情职责：

1.卖力项目的需求剖析、概要设计、详细设计、单元测试、毛病剖析等技能文档的编写；

2.卖力软件项目中功能模块的开拓、掩护、重构和优化;卖力模块的功能、性能和可靠性单元测试，并为项目集成测试供应接口和支持；

3.帮忙和参与项目内干系模块的评审，干系技能的互换，提高开拓质量；

4.能独立完成模块研发任务，并合营团队完成项目任务。

任职资格：

1.闇练节制Java，根本踏实，熟习Spring/SpringBoot/MyBatis等主流框架，熟习zookeeper,kafka等中间件；

2.熟习至少一种关系型数据库（SQL Server、MySQL等），以及一种NOSQL（Redis/Elastic等）；

3.熟习多线程与分布式架构，对中间件、缓存、行列步队等有一定的理解；

4.具有系统架构设计或者分布式系统开拓履历、熟习Docker、微做事者优先；

5.独立高效完成项目经理支配的开拓任务。

（二）GIS开拓职员

岗位职责：

1.卖力GIS项目设计、编码实现、调试、掩护、性能优化和技能攻关事情；

2. 卖力空间数据库的设计、管理、优化等事情；

3. 卖力GIS数据的处理、剖析、格式转换、入库、舆图制作、三维场景制作、做事发布和优化、问题排查等事情；

4. 参与项目需求剖析以及软件程序设计等文档编写事情。

任职哀求：

1.1年以上二三维WebGIS开拓履历，熟习至少一个主流GIS产品的Web开拓，如ArcGIS、SuperMap、OpenLayers，Mapbox、Leaflet、Cesium、CityMaker、睿城传奇等，熟习WebGL、OpenGL、Direct3D、ThreeJS、OSG、Cesium、UE4个中至少一个三维渲染引擎；

2.熟习主流的GIS、BIM、CAD软件，闇练操作ArcGIS、SuperMap等GIS软件，会利用3dsMax、AutoCAD、Revit、Bently、Catia、Smart3D等中的一种或几种；

3.有倾斜拍照、三维精模、BIM等干系数据处理、格式转换、数据发布等履历，理解I3S、S3M、3DTiles等一种或几种三维GIS数据标准，熟习主流的三维数据格式，熟习三维GIS数据处理干系方法和流程；

4.闇练节制HTML、CSS、javaScript前端技能，至少闇练利用一种JQuery、VUE等常用前端框架；

5.熟习Java开拓技能，闇练节制Spring Colud,Spring Boot, SpringMvc,MyBatis等主流的开拓框架，熟习mybatis等ORM中间件，有GIS做事开拓履历优先；

（三）运营项目经理

事情职责：

1.卖力统筹全体运营平台的资源整合，制订并实行有效地品牌推广操持，提升平台的有名度和用户参与度；

2.卖力管理全体项目团队职员的事情分配，与团队成员紧密互助，有效沟通和折衷各方利益，推动平台的持续发展；

3.卖力全体项目质量及进度，准期完成各项考察指标；

4.卖力对全体平台运营数据进行统计、剖析、上报，并提出相应的优化建议；

5.卖力对全体项目的线下运营、平台推广、资源互助、支付对接，关注用户需求和体验，长于与用户进行沟通和互动，及时办理用户反馈和问题，提升用户满意度；

6.卖力全体项目全生命周期的培植、运营、培训、移交；

7.完成领导交办的其他事情。

任职哀求：

1.35周岁及以下（1988年1月1日及往后出生），大学本科及以上学历；

2.有2年以上电商运营履历，熟习平台运营规则，熟习电商干系技能、工具和平台的利用，包括数据剖析工具、社交媒体管理工具等；

3.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速适应行业变革和平台需求的变革；

4.沟通折衷能力强，有任务心，有较强的领导能力及团队协作精神，能承受较大的事情压力。

（四）电商运营专员

事情职责：

1.卖力商品在电商平台的营销推广事情，完成发卖操持；

2.卖力大型商战活动和平时匆匆销活动方案的策划和实行；

3.卖力店铺发卖数据剖析、流量转换率提升、页面优化、爆品造就等，提升发卖；

4.卖力与平台运营经理或采销的对接，进行订单的商谈、主推商品的沟通、资源的争取及平台最大化的支持；

5.完成领导交办的其他干系业务事情。

任职哀求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 具备2年及以上电商运营从业履历；

3. 长于电商经营数据剖析、活动策划、活动商谈；

4. 对电商充满激情亲切，具备较强的市场洞察力、商业思维、团队互助精神及抗压能力。

（五）市场经理

事情职责：

1.进行对外的政企、大客户商务关系掩护，办理处理各种突发事宜;

2.根据公司经营及各发展阶段须要，开拓拓展有效地新客户资源，进行商务沟通及市场公关;

3.卖力公司对外主要活动的接待及公关事情，在商务会商场合卖力有效地推广公司品牌形象;

4.市场信息的网络(包括客户需求信息、竞争对手信息、产品信息)、整理、跟踪及反馈(落实建立各种信息资源库，为领导供应决策信息);

5.对卖力的互助项目进行跟踪折衷，完成项目的会谈与实行(流程包括:互助意向理解反馈、事情开展、关系掩护、回款跟进售后回访，公司内部事情合营折衷)；

6.完成领导交办的其他临时事务，其他部门间的事务合营。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，3-5年以上市场经理类事情履历；

2.较强的学习能力，会制作、演讲 PPT，能把产品方案思路准确、高效通报给用户，取得客户认同；

3.有较强的实行能力和项目把控能力，良好的市场剖析判断能力和良好的客户做事意识；

4.哀求形象气质佳，口齿流利、反应敏捷，具有良好的沟通公共能力。

（六）办理方案工程师

事情职责：

1.参与政府类项目售前的支持，统筹互助伙伴能力和公司产品能力，完成业务顶层设计；

2.评估项目交付风险，提出可行的风险规避方案；

3.主导项目交付阶段的总体业务，统筹互助伙伴以及公司部门，主导编写形成项目的初步设计解释书，确保终极项目的交付质量；

4.对互联网+政务、公安、交通、市场监管、应急、城管、方案、医疗、财税、民政等行业有较深的业务理解；

5.熟习政府招投标流程，会体例投标文件者优化。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，打算机干系专业，对互联网+政务、公安、交通、市场监管、应急、城管、方案、医疗、财税、民政等某一政府细分行业或多个行业业务有深入的理解，至少需具备5年以受骗局政务业务售前、咨询、产品经理等事情履历；

2.熟习政府客户项目运作模式，善于和政府客户沟通，能够办理国家宏不雅观政策和趋势，市场动态和行业头部互助伙伴动态；

3.善于业务顶层业务设计方法论，有过咨询方案，BA、交付管理，架构设计和技能管理等履历，有良好的写作和演讲能力。

（七）项目经理

事情职责：

1.卖力项目履行方案制订及交付；

2.卖力从项目启动到竣工验收及交资交维的全过程管理，全面折衷项目交付事情；

3.卖力按条约哀求落实项目既定的范围、质量、韶光、本钱等关键要点，完成项目培植交付；

4.完成领导交办的其他事情。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，打算机、营销、文学干系专业，哀求PMP证书或信息系统项目管理工程师证书；

2.理解项目管理流程，节制项目管理技巧，能够在过程中辅导和解决项目运作方面的问题；

3.有项目履行管理履历更佳；

4.具备良好的人际沟通，冲突管理能力；

5.有强烈的求知欲，任务心和敬业精神，具有精良的团队统筹及沟通折衷能力。

（八）产品经理

事情职责：

1.熟习产品业务调研、需求剖析、产品设计、产品发布的整体闭环流程；

2.卖力新产品的创新和预研，完成新产品用户定义、需求定义、产品功能原型设计；

3.卖力制订项目开拓操持并跟踪进度，保障项目产品高质、高效、高可用落地；

4.支撑市场侧重点项目产品落地方案及干系互换申报请示，网络产品市场需求及竞品剖析，并提取共性需求持续迭代优化产品；

5.撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；

6.卖力把控产品推进进度、折衷突发问题与质量管理事情。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，3-5年以上产品经理类事情履历；

2.闇练利用原型设计工具Axrue、Visio、MindManger等日常工具类软件，熟习Web、iOS、Android官方设计规范，能够完善并优化现有设计规范，形成可持续化的设计准则；

3.较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，方案产品；

4.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开拓职员和测试职员顺畅互换，并独立完成各种文档的编写；

5.良好的学习能力、团队互助精神、剖析判断能力、沟通折衷能力，能适应短临快事情压力；

6.有金融或政府类项目履历者优先。

三、应聘办法及把稳事变

（一）自公告发布之日起开始报名，应聘者简历内容需包含但不限于以下内容：应聘职位、核心上风、期望薪酬、个人基本情形、教诲经历、职业经历（韶光/公司先容/职位/下属人数/事情职责/离职缘故原由）、项目经历（韶光/项目描述/任务描述）等，填写完全后发送至指定邮箱，本次招聘不接管现场报名，报名截止韶光：2023年7月31日。

（二）公司对付应聘者资料将予以严格保密，个人简历作为资料存档不予退回。

（三）应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，应聘期间内不得变更，保持通信畅通。

（四）应聘者报名时只能选择一个岗位，报名与口试时利用的身份信息必须同等，应聘者对个人填报信息的真实性卖力，并如实注明以往受到过的赏罚记录，如与事实不符，一经查实，公司有权取消其任命资格。

（五）应聘者与公司及其下属子公司、母公司及其下属子公司领导职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；与公司及其下属子公司、母公司及其下属子公司在岗员工有夫妻关系、嫡系血亲关系的，不得参与应聘。

四、考察安排

（一）组织笔试。
对初选职员组织开展笔试，笔试内容包括专业技能水平能力测试。

（二）组织口试。
口试内容包括应聘者成果展示及综合能力考察等。
重点稽核政治和道德素养、职业操守，管理才能和专业素养。
口试韶光与地点另行关照。
口试时请携带身份证、学历学位证、职称证件原件及复印件一份。

五、体检与稽核

（一）体检。
对参加口试职员组织体检。
体检合格标准由市三甲医院认定。

（二）稽核。
公司组织稽核组到通过口试、体检的应聘职员原事情单位进行全面审查。

（三）应聘者志愿放弃、体检或政审不合格的由公司决定是否替补体检或政审职员。

（四）体检及稽核韶光、地点另行关照。

六、聘任管理与干系报酬

1.招聘职员实施劳务叮嘱消磨制；

2.薪资面议；

3.五险一金，双休；

4.享受国家法定节假日、带薪年假及节假日工会福利；

5.每年免费体检一次；

6.良好的办公环境与职场氛围。

七、简历投递及联系办法请扫码