国企纳贤才！娄底经济技能开拓投资培植集团公开招聘29人

一、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍。

2.遵守中华公民共和国宪法和法律。

3.推戴中国共产党的领导和社会主义制度。

4.具有良好的品行、任务心和职业操守。

5.具备正常履行职责的身体条件、生理本色和岗位所需的专业知识、履历或技能条件。

（二）下列职员不得报考

1.受纪律处罚在处罚期内的或者未满影响期限的；

2.伏法事惩罚的；

3.因犯缺点曾被事情单位开除的；

4.因涉嫌违法违纪正在被政法机关备案审查尚未结论的；

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

6.按照法律法规规定不得聘任的其他环境的职员。

（三）把稳事变

1.取得国（境）外学历学位证书的应聘职员应供应教诲部留学做事中央出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

2.年事、事情履历韶光打算到本次公告报名截止日止。

3.整日制在校学习（含研究生、本科、专科）演习期、见习期不打算为事情履历韶光。

4.本次公开招聘所有岗位本集团公司（子公司）在职员工不报考参加。

二、招聘操持

本次面向社会公开招聘事情职员29名。
（详细岗位及招聘条件详见附件1）

三、招聘办法和程序

1.副部长及以上岗位：发布信息→报名→资格审查（初审、复审）→第一轮口试→第二轮口试→体检→稽核→确定拟聘职员名单→公示→聘任。

2.主管及以下岗位：发布信息→报名→资格初审→笔试→资格复审→口试→体检→稽核→确定拟聘职员名单→公示→聘任。

（一）发布招聘公告

在娄底市国资委官网、娄底经济技能开拓区官网、微信"大众年夜众号，娄底经开投微信"大众号，湖南湘中人才集团有限公司微信"大众年夜众号、抖音号、 视频号，湖南省人才网、掌上娄底、无限娄底、娄底融媒、不雅观娄底抖音号、娄底传媒网等平台上发布公告，公告韶光自公告之日起至报名开始日期止共15日。
笔试成绩、口试入围职员名单、综合成绩、体检入围职员名单及体检合格职员在娄底经济技能开拓区官网公布，拟聘职员名单在娄底经济技能开拓区官网上予以公布。

（二）网上报名

1.报名韶光：应聘职员登录公布的招聘网站报名，截止至2023年10月31日17:00时止。

2.报名办法：本次公开招聘采纳网络报名的办法，符合条件的应聘者自行填写《湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2），并将居民身份证正反面、户口本（首页和个人页）、第一学历证书和最高学历证书、学位证书、教诲部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等干系材料扫描件和1寸近期免冠半身彩色证件照（电子版）作为附件，打包发送至电子邮箱ldjkt8527@163.com，邮箱标题格式为：公开招聘+应聘岗位+姓名，所有报名资料必须真实有效，且一概不予退回。

3.报考职员只能报考一个岗位，否则取消考试资格。

4.报名咨询电话：0738－8620816 邱女士

5.监督电话：0738－8629928 羊女士

（三）资格初审

本次招聘的应聘职员资格审查事情由招聘方组织。
应聘职员应如实填写《湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司公开招聘报名表》和供应有关资料扫描件，并对个人资料真实性卖力。
报名资料如下：

1.下载填写《湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司公开招聘报名表》。

2.居民身份证正反面扫描件、户口本（首页和个人页）扫描件、学历证书扫描件、学位证书等扫描件。

3.报考职员的报考学历、专业必须符合岗位对应的学历层次及专业哀求，专业按所获毕业证上的专业名称为准。

4.招考岗位哀求的其它材料。

参加报名的职员，请将上述资料扫描件在2023年10月31日下午17:00点前发送年夜公司邮箱：ldjkt8527@163.com

如在报名截止日前不能供应完好的报名表和上述材料的，取消口试/笔试资格。
提交的材料不真实或者不符合报考条件的不能参加这次招聘。

领取准考证：报考职员凭本人二代身份证（不含电子身份证）按关照的韶光到指定地点领取，过期未领取视为自动放弃考试。

（四）笔试

1.招聘开考比例：有效报名人数与岗位招聘职员开考比例原则上不低于3:1，确需调度开考比例的，经集团公司招聘领导小组研究赞许后，可适当调度比例。
经研究赞许调度开考比例或实际参考人数达不到3:1开考比例的，设置60分最低合格分数线（含60分）。
笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。

2.本次笔试不指定复习资料，不委托任何机构或第三方组织培训。
考试内容为各岗位所需综合能力及干系专业知识，采纳闭卷办法，笔试成绩满分100分，保留小数点后两位（下同）。

3.笔试韶光和考试地点另行关照，详细见准考证。

（五）资格复审

1.进入口试的职员在进行口试时未按规定韶光、地点参加资格复审的视为放弃口试资格。

2.进入口试的职员在进行口试前需携带报名资料干系原件及复印件进行资格复审通过后，方能参加口试，口试名单在考场公布，同时发放准考证。

3.资格复审材料须同时供应原件和复印件，审核后留复印件退回原件。
不能供应完好的材料或无法供应所需资料原件的，取消口试资格。

4.在资格复审过程中，创造年事、学历、职称、事情单位、事情经历、工作业绩等任一做假行为，取消口试资格。

（六）口试

1.口试形式：构造化口试，口试按抽签顺序进行。

2.口试均按100分制，精确到小数点后两位。
口试低于70分者不能进入下一环节（副部长及以上岗位的两轮口试合格分数线均为70分）。
考生口试结束后，当场公布成绩。

3.岗位口试哀求：①副部长及以上岗位应聘职员不组织笔试，经资格初审、复审后直接进入第一轮口试，口试成绩70分以上的考生可进入第二轮口试。
②主管及以下口试人选根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与进入口试人数1:2的比例确定口试人选（岗位比例不敷，由公司根据实际情形适当核减直至取消岗位招聘操持），笔试成绩末位并列的同时进入口试。

因报考职员资格审查不合格或考生自动放弃等缘故原由而造成招考岗位拟进入口试人数达不到开考比例的，在报考该岗位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

对达不到开考比例的岗位，经集团公司招聘领导小组批准，可酌情适当降落参加口试职员比例。
经批准降落开考比例，或实际参考人数未达到口试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

4.口试韶光和地点另行关照。

（七）综合成绩

1.副部长及以上岗位。
第二轮口试成绩即为末了综合成绩。

2.主管及以下岗位。
综合成绩100分，综合成绩=笔试成绩50%+口试成绩50%，保留小数点后两位。
根据同一岗位综合成绩从高到低，按招聘操持数1:1的比例等额确定体检职员。

3.同一岗位综合成绩相同的，取口试成绩较高者。
考生口试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，详细另行关照。

4.笔试、口试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在娄底经济技能开拓区官网公布。

（八）体检

1.根据综合成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。

2.组织进入体检的职员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）组织履行，体检用度由集团公司承担。
体检医院认为须要增加项目进一步检讨的，考生须在一个月内完成检讨项目，不能完成的，视为体检不合格，不能进入稽核环节。
对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后由招聘单位组织在指定医院复检，复检只能进行1次。
体检合格的，进入稽核环节；若涌现体检不合格或自行放弃参加体检的，视为主动放弃，用人单位不予录取。
经集团公司招聘领导小组研究，可递补1次。

3.根据国家关于遏制公职职员涉毒吸毒事情的统一支配，将吸毒检测纳入公开招聘职员体检范围。

（九）综合稽核

体检合格职员进入稽核。
稽核哀求突出政治标准，重点稽核报考职员在政治素养、道德品质、业务能力、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等方面的情形以及日常表现。
因应聘者或其所在单位不合营导致稽核事情受阻，不能完成稽核的，视为自动放弃稽核，或稽核中创造被稽核人不符合公司用人标准哀求的，按同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补稽核工具，递补不超过1次。

（十）公示

稽核合格的定为拟聘任职员，拟聘人选在娄底经济技能开拓区官网公示，公示期5个事情日。
公示期间对拟聘任职员有异议的，在收到书面异议之日起3个事情日内进行复查。
对拟聘职员名单进行公示后，拟聘职员放弃聘任或因其他缘故原由不予聘任的，经集团公司招聘领导小组研究，可递补1次。
同一岗位各环节递补累计不得超过2次。

四、聘任及报酬

（一）聘任

经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘任职员，拟聘职员依照《中华公民共和国劳动条约法》与用人单位签订劳动条约，首次签订劳动条约期限3年。
招聘职员详细岗位由湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司结合实际情形进行研究安排，本次招聘职员试用期均为3个月，试用期满，考察不合格者，解除劳动条约。

（二）薪酬：供应同级别平台公司具有竞争力的薪酬福利体系，含五险一金、带薪休假、工会福利、交通补贴、餐补、通讯补贴等。
薪资标准：副部长/副总经理17-19万元/年；主管12-14万元/年；专员9-11万元/年。

五、纪律哀求

（一）坚持原则，严格程序，照章办事。
加强对招聘事情的监督管理，自觉接管社会各界的监督，进一步增强招聘事情的公开性和透明度。
确保笔试、口试、体检、稽核等各环节的公正公道。

（二）加大对招聘事情中违游记动的查处力度。
对违反公开招聘考试纪律的考生和事情职员，参照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。

（三）凡与聘任单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘职员，不得应聘该单位有直接高下级领导关系的岗位。
聘任单位卖力职员和招聘事情职员在公开招聘息争决聘任事变时，涉及与报考职员有上述关系或者其他可能影响招聘公道的予以回避。

六、其他把稳事变

（一）资格审查贯穿招聘事情全过程；考生报名后视为认可公告所有内容，并合营做好干系事情。
在招聘各环节创造报考职员不符合报考资格条件的，或报考职员和有关单位供应的材料、信息不实的，取消报考职员报考资格或者聘任资格。

（二）报考职员参加笔试、资格审查、口试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。
证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
遗失落身份证的报考职员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

（三）机关奇迹单位在编在岗职员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位赞许才可报考。
因未经所在单位赞许报考而引起的所有用果由报考职员本人承担。

（四）本次招聘干系事宜，由湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司人力资源部卖力阐明。
未尽事宜，由湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司另行研究。

附件：

附件1：2023年湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司公开招聘操持与报考条件一览表.docx (33.32 K)

附件2：湖南省娄底经济技能开拓投资培植集团有限公司公开招聘报名表.doc (30.5 K)