百名专家投智 助力立异引领 岳阳柔性引才破解高层次人才缺少难题

该市高度重视人才，2015年以来，制订履行了建市以来最为系统、最具特色的巴陵人才工程，取得了丰硕成果。

为进一步破解高层次人才短缺难题，该市今年以巴陵人才工程为统领，重点突出高端人才引进，启动履行“十百千”高层次人才引进操持。
“百名专家投智岳阳”高层次人才柔性挂职引才行动，是“十百千”操持的主要组成。
操持在选派科技专家进企业、院士专家岳阳行、校企互助的根本上，采纳顾问辅导、项目互助、技能咨询等形式，从全国高校和科研机构柔性引进100名旁边高端急需紧缺人才，到该市直干系职能部门、县市区、重点企业、开拓区和工业园区挂职，搭建校地人才和科研互助互换平台，实现高校科研单位研发上风与岳阳地方家当发展的有效领悟。

为建立完善柔性引才的管理做事长效机制，该市制订了《高层次人才来岳挂职管理暂行规定》，对柔性挂职人才的选派办法、发展支持、评价勉励、做事保障、任务落实等各个方面进行明确和细化。
首批50名专家、教授的做事期限为一年，紧张开展调查研究、供应决策咨询和参谋做事。
《规定》明确，经评审符合条件的柔性挂职人才，可享受报告参评人才项目等本地人才同等报酬，在促进互换互助、引进项目等方面作出主要贡献的，按规定给予相应褒奖。
（彭鑫林）