老区成长若何焕新生？新质分娩力“上大年夜分”

半月谈 余贤红 姚子云 崔璐

给矿石照“CT”，将有用矿物和其他物质精确分离；长达500米的“超级产线”，锂质料进、成品电池出；数字“新蓝领”喝着咖啡看着机器，就能把活儿干好……半月谈探访江西厂矿车间时惊喜地创造，老区呈现新技能、新产线、新蓝领。
2023年，江西规模以上工业增加值增长5.4%，经济运行逐季回升、稳步向好。

给矿石照“CT”

吴沭字是一名日常与X射线打交道的研发职员，他研究的X射线用于矿业领域，而非人们熟习的医疗领域。
他所在的企业赣州好朋友科技有限公司，是一家基于机器视觉与AI算法，供应智能光电选矿办理方案的企业。

“我们的设备被称为‘工业CT机’，它发出的X射线穿透矿石，探测器吸收透过的射线信息形成图像，再利用AI算法进行剖析，将有用矿物和其他物质精确分离。
”吴沭字指着一张矿石智能检测识别图说，“有标注的部分代表有矿物，剩下的部分代表不含矿物。
”

从开采的矿石中精准识别有用矿物，业内称为矿石预分选。
“以往有些矿山企业由于缺少技能，略过矿石预分选，开采出的所有矿石直接进入下一步生产环节，造成人力、物力及能耗摧残浪费蹂躏。
”公司副总经理刘侯琦说。

前些年，公司创始人何鹏宇借鉴医院为患者照“CT”的事理，基于自身图像处理专业知识背景，带领研发团队历时2年，成功研发出智能光电选矿机。

“通过智能选矿，矿山企业大大降本增效。
”刘侯琦说，智能光电选矿机问世后，很快得到矿山企业认可。
如今，一些海内大型矿企已成为赣州好朋友科技有限公司的客户，企业营收连续3年翻倍增长，2023年营收近3亿元。

龙年春节前，企业加紧搬进新厂房。
“新的一年，我们的实验室更大了，研发功能更强，连续努力占领难题，提升给矿石照CT的能力。
”卖力研发事情的公司副总经理张宏亮说。

创新是引领发展的第一动力。
2023年，江西综合科技创新水平指数60.27%，万人有效发明专利拥有量增长31.7%。

在江西赣州讯康电子科技有限公司，事情职员在调试自动检测设备 才扬 摄

超级产线的“超”能力

走进位于江西鹰潭高新区的鹰潭耀宁新能源科技有限公司，顺着生产车间外笔直宽敞的参不雅观通道望去，一条长达500米的生产线给人强烈的视觉冲击。

公司总经理谢爱亮先容:“这是公司新建成投产的超级产线，40多道生产工序一起贯通，冲破了传统生产车间工序分割的状态，设备单机大，数量少。
”

作为一家磷酸铁锂动力电池生产企业，公司于2022年4月落户江西鹰潭高新区智联小镇，总投资100亿元。
这条2023年9月建成的生产线，甫一投产亮相，便赢得了市场认可。

透过参不雅观通道的玻璃往里看，只见干净整洁的生产车间内，一排排设备有序排列，一台台自动导向搬运车搬运物料。
在公司综合掌握室，显示屏上的数字不断跳动，清晰地显示着每一道工序的事情状态。

公司行政主管耿丹见告半月谈，超级产线利用了图像识别、AI学习、预测性算法和物联网等前辈技能，自动化程度高达96%。
设备闭环调度可实现亚微米级的精度掌握，确保产品全生命周期质量的可靠性。

谢爱亮说:“以往，一条动力电池产线仅有180米，产能只有0.6吉瓦时，而这条超级产线年产能达5吉瓦时。
”

比产能比拟更明显的是质量比拟。
谢爱亮表示，在性能方面，超级产线生产的电池电芯能量密度增长10%，产品同等性大幅提高，产品质保期从5年20万公里提升到8年40万公里。

这条超级产线，是江西企业转型升级的一个缩影。
江西省统计局新近公布的数据显示，2023年，全省计策性新兴家当、高新技能家当、装备制造业增加值分别增长9.1%、9.1%、10.0%，新旧动能转换加快推进。

家当园有了数字新蓝领

冬日暖阳，位于江西南昌小蓝经济技能开拓区泰豪科技园内的企业，一片劳碌。
与传统工业车间不同，这里听到的是键盘敲击声，见到的都是年轻面孔。

“这是‘校中厂’，依托江西泰豪动漫职业学院的师生人才，已经吸引30多家数字企业入驻。
”学院虚拟现实与游戏系主任石卉说。

8年前，从泰豪动漫职业学院毕业的熊鹏飞，并没有按照家里人的方案成为工地施工员，而是选择了家里人并不看好的游戏行业，紧张卖力游戏场景设计。
“起初家里人并不理解，认为我不务正业，每天‘泡’在电脑上。
”熊鹏飞说。

当他把第一个月的人为交到父母手中时，父母的态度大为转变。
“原来，‘玩游戏’也能玩出名堂。
”熊鹏飞的父母感慨道。
如今，熊鹏飞参与多项游戏开拓，年收入已达15万元。

在园区内，和熊鹏飞一样的数字新蓝领有近千名，他们从事影视动画、动漫制作、游戏艺术设计、大数据测试……

职业教诲一头连着教诲，一头连着家当。
江西泰豪动漫职业学院常务副校长陈典港先容，为进一步推动职校学生与家当适配，学院与企业共同制订人才培养方案，将企业的实际需求融入教室传授教化。
企业把课题委托给学校师生攻关，学校约请企业的专家进校授课，帮助学生更好地理解数字家当的发展趋势。

在江西万佶聪慧物流家当园的职工安歇室，处处洋溢着家的温暖。
冰箱、饮水机、咖啡机等生活类电器一应俱全，阅读区、安歇区、运动区等知足了不同职工的多元化需求。

与生活环境同步改进的还有事情环境。
“物盛行业不再是传统的肩挑手扛式分拣，产线上的自动分拣设备能够快速读取包裹重量、运输地点等信息，实现快速分拣。
”职校毕业的温明说，他紧张的事情是“监督”机器干活，不忙时还能去茶歇室喝杯咖啡。

数字新蓝领的呈现，让蓝领事情实现效质双提升。
江西电力职业技能学院院长李洪明表示，家当数字化和数字家当化，都离不开大量成熟蓝领工人的支撑，越来越多的数字新蓝领将为新质生产力赋能。