一个工控老鸟的自白：写给即将入行的自动化童鞋们

经由一个上午的摸索，我终于有了一点创造，创造学校学的的东西在现场基本用不上。
反正啥也不懂，于是每天在现场看机台，这里提醒下小伙伴们，非标设备跟标准设备差异真的不是一点点，标准设备涌现故障的概率很小，就像你们家洗衣机会每天罢工一次吗。
但是非标设备一个小时涌现故障的次数10个手指都不足数。

那个时候年轻，精力兴旺，每天不是在办理故障便是在等故障涌现。
每天随着师傅责任加班到凌晨。
有的时候2点放工快到家了，溘然生产现场来一个电话说机台撞机了，无法生产。
这个时候除了说一句无语，

只能默默地跑回现场，24小时连轴转。
这么多年的努力终于由一名小白熬成了一个老白（终于可以走出六亲不认的步伐了，太不随意马虎了，哈哈哈 ）。

级别和内容

如果你是高等电气工程师，可能一个项目只须要把样机调试好就基本不用在现场了。
我是说可以在办公室学习新东西或者评估新专案。
如果你是低级工程师，基本上样机调试完成，后续生产掩护基本都靠你了。

刚能连线跑的机台就像一个巨婴，动不动就来点撞机，动不动就来点故障，让你在机台里面一修便是一上午。
如果再遇上猪队友误操作，可能就要去医院安抚一下。
在这里提醒各位新手。

处理故障一定要先停机，不要双人操作

处理故障一定要先停机，不要双人操作。

处理故障一定要先停机，不要双人操作。

主要的事情说三遍！
！
！

做非标这一行，一年当中有80%的事情韶光都是与机器为伴。
同时接的项目功能种类繁多。
以是就哀求我们不断地去学习新的东西，详细学什么，我会在后续的文章中详细讲授。
虽然对付新手来说事情重复性高，比较呆板。
但是看机台也是一种磨炼，通过看别人的程序，学习自己该若何去写程序。
在处理机台故障的过程中，能理解到各种元器件的特性和利用方法。
同时这也是一个发展的机会。
处理问题的过程当中多想想为什么，这个中大部分缘故原由可能是程序BUG，也有可能是元件参数设置不对，还有一部分可能是作业员操作非常。
找到问题，拆解问题，剖析缘故原由，办理问题，杜绝问题。

薪资和能力

很多行业不同职位之间差异化较大。
工控行业在报酬这一块也有悬殊。
一样平常薪资是这样排的：机器视觉>PC工程师>机构工程师>电气工程师>组装工程师。
积极主动，勤奋好学，再加上一点情商助攻基本上3年就能独立做大一点的项目。
能力上来了基本上薪资报酬也不会差到哪里去。
更主要的是要主动去承接大项目，这期间会磨练你的专业技能，抗压能力，应变能力。
一个机台调上一个月还不能交付生产的大有人在啊。
（想想当初做大型机台调了两个月才交付生产，切实其实便是妖怪）。
还有便是领导愿不愿意把这么大的项目交给你，第一须要你主动去争取，向领导展示自己有信心去完成这项任务，第二领导会通过你平时对事情的表现来评判。
两个大项目如果完美收官，基本上也算牛人啦。

职业和发展

如果有一天你不想做工程师，而管理岗位又上不去。
那么可以考虑与之干系的周边行业。
第一选择是做发卖，出于对元器件的理解，可以更好地向客户推销自己的产品。
有技能背景的发卖更能得到客户的信赖。
第二选择是做项目管理，非标行业一个项目的开始到结束，须要去折衷沟通的事情真的太多，每一个环节的跟进都须要对流程非常清晰。
第三选择是做采购，采购的根本任务是减本钱，当工程这边选择价高的产品时，要有能力去把它更换成性价比比较高的元件，如果对元器件很熟习，那这个上风就很明显了。
第四选择是做市场，市场的职责是接单。
在理解客户需求时，能心中对项目可行性有个初步的理解。
上面说的只是与技能干系的行业哈，当然直接转行也是可以的。
哈哈

写到末了

不管男生还是女生，当你踏入工控行业后，如果以为自己对技能很感兴趣，那建议你学习过程中多向别人请教，比起自己专一苦学，在问题中挣扎，问前辈会得到更多的信息。
不要以为不好意思，年轻人在学东西的时候一定要学会不要脸面，更何况这种求知的行为，大家并不会以为可笑。
大家会很乐意去帮你。
如果你做了半年或者更长，创造自己根本提不起兴趣，那建议你绝不犹豫地转行。
越早越好。
刚毕业的时候，我们很多人是被动择业，事情一段韶光该当会对自己的未来有个大概的方案，转行做什么，可以参考我上面提到的。
或者根据自己的兴趣爱好，也是很不错的。
但是有一个大条件是，首先一定要能养活自己！
毕竟这么大了再去啃老，自己压力也会很大。