元立电子推进身补助、免食宿等系列暖心方法倡导员工“留莞过年”

元立电子推出系列暖心方法，鼓励员工留莞过年 谢超均 摄

“入春”的厚街，一派活气勃勃景象。
位于双岗社区的东莞市元立电子科技有限公司（以下简称“元立电子”），生产区机器全速运转，一线员工劳碌一直，办公区灯火通明，市场部员工敲击的键盘声此起彼伏。
为相应“留莞过年”号召，元立电子推出了发补助、免食宿、错峰休假、报销车费等系列暖心方法。

出台系列方法，鼓励员工留莞

元立电子是一家技能导向型的电子核心配件生产企业，2018年在双岗社区扎根。
该公司配备当代化全自动生产线和前辈的检测设备，紧张生产平板电脑、条记本电脑、车载显示器、医疗呼吸机显示屏等产品核心配件——LED导光板。

元立电子是去年双岗社区疫情防控期间首家复工的企业。
自复工以来，该公司的生产车间就在高速运转。
“疫情的暴发，使得远程办公和在线教诲得到广泛运用，同时也使市场对平板电脑的需求迅速增长。
”该公司总经理阮绪红先容，公司产品运用的紧张终端之一为平板电脑，华为、遐想、亚马逊等业界顶尖企业是公司稳定的客户。
“留莞过年的号召一出，我们就方案出台方法，只管即便鼓励员工在莞过年，以减少员工流动的风险。
”阮绪红说。
去年公司订单充足，客户一贯在催货，生产任务紧张。
如果按照往年老例，春节期间员工放假，还会影响生产节奏，造成订单积压。
为此，该公司推出了发补助、免食宿、错峰休假、报销车费等系列方法。

员工积极相应，生产不打烊

元立电子的暖心方法，得到员工们的积极相应，留厂坚守岗位的员工估量超过六成。

因事情负责卖力、有任务心而被公司褒奖并全厂公开表扬的肖立，看到公司贴出的留厂褒奖公告后，立即放弃了春节返乡的操持，“本来还在犹豫是否要回老家过年，看到企业这么给力的举措后，就下定决心留厂了”。
该公司管理部经理李林先容，春节坚守岗位的员工，除按照法律规定的三倍、双倍人为外，2月7日开始每天补助150元。
员工留莞除了能让公司赶订定单，还能保障企业人力资源军队的稳定性，避免春节后的“用工荒”，确保企业生产的需求。
同时对个人而言，留莞过年意味着更高的补贴和收入。
“10天韶光，坚守岗位的员工该当能拿到4000多元。
”

“疫情防控期间，还是以安全为主。
”放弃春节返乡的张蓉是重庆云阳人，在厚街事情10来年了。
“今年春节就在厚街过了。
孩子放寒假的时候，期待回家乡看雪。
现在由于疫情的缘故原由，无法和孩子一同返乡。
不过，我也跟孩子操持好了，春节期间如果景象好，就带他去松山湖、东莞植物园等地走走。
”张蓉说。

文：江洵