“到宣城来这里的产品卖全球”

宣城市宛陵湖公园鸟瞰图。

　　宣城市全面贯彻党的十九届六中全会、中心经济事情会媾和省第十一次党代会精神，始终将 “双招双引”作为做好经济事情的第一沙场、首位工程和长远之策。
全市1682户规模工业企业中，近80%是招商引资落户企业，为全市经济高质量发展供应了强劲动力，为加快培植长三角中央区当代化城市发挥了主要浸染。

　　“我们要从党的百年奋斗进程中汲取忠实尽职、奋勇争先的精神力量，全面动起来、立即干起来，环绕培植长三角中央区当代化城市总定位，进一步拉高标杆，奋力实现‘新高地、排头兵’目标。
”宣城市委布告孔晓宏说。

　　从“买”环球到“卖”环球招商引资构筑“新格局”

　　12月13日，在宁国市中德智造小镇看到，一栋栋厂房在这里拔地而起，威固技能（安徽）有限公司的新厂区就坐落于此。
“今年6月初，威固从中鼎工业园正式迁居，成为入驻中德智造小镇的第一家企业，新厂区给威固的未来发展预留了很大的想像空间。
”该公司总经理邢义福见告。

　　作为欧洲抗震降噪技能方面的领军企业之一，德国WEGU公司2015年被总部位于宁国的中鼎集团全资收购，2016年在宁国投资设立威固技能（安徽）有限公司。
在中鼎的并购操作中，并购企业并没有止步于一家纯挚的子公司，而是转为新的投资主体，在中国设厂经营，共享中国的发展机遇和市场红利，提高自身的规模和影响力，进行“反向投资”。

　　“可以说，如果没有中鼎对德国威固的并购，就不可能匆匆成威固来宁国‘反向投资’！
”邢义福坦言，“优质企业‘反向投资’是互利共赢，我们的产品替代入口，直接进入宝马、奔驰等品牌供应系统。
”

　　环球并购，中国整合。
近年来，作为一家总资产200亿元、员工2.3万人的环球化大型当代化企业，安徽中鼎控股（集团）株式会社坚持环球化发展计策，累计引进外资12000多万美元，实现年产值约为15亿元，境内外“双向互助、双向投资”的格局正在形成。
尤其是今年以来，中鼎公司依托中德智造小镇，通过威固公司、中鼎减震、望锦公司等工厂迁居，推动高端要素的反向投资和紧张产品的家当链整合，创造了“双招双引”中鼎模式。

　　“中德智造小镇总投资100亿元，对中鼎公司符合条件的重点项目，宁国市政府开辟企业重点项目培植 ‘绿色通道’，履行容缺受理并联审批机制，均匀开工韶光提前3个月旁边。
”宁国市经开区管委会小镇办主任李燕见告。
为切实优化营商环境，宁国市组建赤色代办军队，办理项目落地前“办哪些手续”“找谁办”“怎么办”这些难题，为企业供应“一站式”领办代办做事，目前已为全市34个项目供应代办做事；在“市民之家”一楼大厅设立“办不成事”反响窗口，受理企业和群众在办事过程中碰着的堵点、痛点、难点问题。

　　聚力“双招双引”，宣城市在全省率先出台《关于加强招商引资招才引智推动十大特色家当高质量发展三年行动操持（2021-2023年）》；成立市“双招双引”事情领导小组，实施市委、市政府紧张领导双组长制，实施重大项目领导包干推进机制，对市本级32个5亿元以上重点签约项目和线索，逐一明确市领导、部门和属地包干推进信息，建立挂图作战机制。

　　良好的营商环境是城市的竞争力，也是项目招引培植的推动力。
11月25日，宣城市地方金融监管局组织承办宣城市第一期 “金企面对面”互换会。
除了市区干系部门、干系金融机构和企业卖力人及汽车零部件行业协会卖力人参加互换会外，互换会还约请了民生证券、民生银行的专家现场答疑解惑。
企业现场提出4个问题，专家及金融机构均当场予以办理。

　　“畅通成本链，常态化举办‘金企面对面’互换会等活动，推动家当链和资金链更好互动耦合。
做优做事链，履行营商环境指标长制度，深化‘我对标、我赶超’创优营商环境活动，倾力造就最适宜企业家和各种人才干事创业的肥沃土壤，打造长三角最优‘养人’城市。
”宣城市市长何淳宽说。
今年1月至11月，全市新建亿元以上省外投资项目489个，同比增长8.4%；亿元以上项目实际到位省外资金1059.3亿元，同比增长15.7%。

威固技能（安徽）有限公司生产场景。
罗鑫 摄

　　从“去宣城”到“回宣城”招才引智凝聚“强磁场”

　　12月13日，在位于宣城经济技能开拓区的开盛光伏家当园看到，太阳能发电椅可以在行人坐下休憩时给手机无线充电，太阳能电动车可以带着客商一起参不雅观，新能源的利用高效便捷、随处可见。
新能源家当是宣城市委、市政府聚力打造的“一号工程”，宣城经开区将光伏新能源作为“一号家当”首位推动。
自2020年4月筹建以来，宣城开盛光伏家当园聚拢了来自环球各地的技能团队近300人，为把家当园打造成光伏行业新高地打下了最主要的人才根本。

　　“我们以前说‘去宣城’，现在都习气说‘回宣城’。
一开始创业团队有30人，现在仅技能团队就有280人，个中博士12人。
”站在宣城开盛光伏家当园展厅前，宣城前辈光伏技能研究院院长郭铁笑着对说，他现在一年中待的韶光最长的地方是宣城，“宣城在长三角的区位得天独厚。
我们看好宣城的发展空间，我们都是‘新宣城人’！
”

　　人才赋能，开盛光伏家当园投产的异质结项目目前已成为全国规模最大、转化效率最高的异质结电池生产线，稳居海内第一梯队。

　　今年以来，宣城市大力履行人才强市计策，着力推进人才引进、造就、利用和做事等事情，1月至10月，赴外地开展招才引智活动400余场，与80余个高校、科研院所开展对接活动140余次，引进各种人才17706人，个中博士41人、高等职称专业技能人才46人，新增创新平台29个，招引高层次科技人才团队3个。

　　至心暖才，做事人才有“温度”。
健全完善人才做事链，履行“宛陵优才卡”制度，为高层次人才供应子女教诲、住房保障、医疗绿色通道等九类做事保障，已为177名高层次人才发放优才卡。
在市县政务窗口设立高层次人才做事专窗，履行高层次人才做事 “打包一件事”改革，推动人才做事事情由点式做事向链式做事转变。

　　靶向施策，引进人才有“精度”。
宣城市宣州区环绕本地区主导家当、计策性新兴家当，通过入企拜访、入校漫谈，摸清摸准企业、高校的人才“进出”匹配度，靶向制订《宣州区奇迹单位储备人才引进和管理办法》，统筹预留100个奇迹单位体例，按照“政府签约聘任、派驻企业培养、双方共同管理”的政聘企培模式，力争用3年韶光，从中国科学技能大学、合肥工业大学、安徽大学等省内“双一流”培植高校，公开引进100名“急需紧缺”专业应届毕业生，派驻培养企业事情3年，通过给体例、给报酬、给选择办法，构筑人才集聚“强磁场”。
今年7月，首批27名应届毕业生被任命为奇迹单位储备人才，和立讯精密等4家重点企业建立培养关系。

　　“我常常跟我的同学说，到宣城来，这里的产品卖环球。
平时住房、餐饮都有保障，险些零开销，年底考察后还有补贴。
驻企事情3年，3年期满后，可选择办理入编手续或者蝉联企业。
不仅薪资水平、体例待遇上很有吸引力，也给了我们这些初入社会的年轻人更多成长空间和选择机会。
”来自合肥工业大学的应届毕业生郭嵩成为“政聘企培”奇迹单位储备人才，来到位于宣城市高新区的宣城立讯精密工业有限公司上班。

　　“我本人也是合工大校友，之前10余次回母校正接招聘人才，今年招聘效果很明显。
这些储备人才学习能力很强，与国外客户互换无障碍，已经开始为企业发展发挥浸染。
”宣城立讯精密工业有限公司总经理朱陆凤见告，今年该公司任命了“政聘企培”奇迹单位储备人才14人，操持明年再招30人。

　　从“是什么”到“怎么干”补链强链优化“施工图”

　　“我们生产汽车传动轴配件、汽车门铰链系列、离合器分离叉等配件，和宝马、特斯拉、捷豹等国际品牌汽车厂商都有互助。
”12月14日，在宣城经济技能开拓区，安徽力胜精密铸造有限公司副总经理濮阳建红边向先容，边展示他们为宝马汽车生产的离合器分离叉。

　　对付正聚力将汽车零部件造就成千亿元级核心家当的宣城来说，力胜精密项目是宣城经开区汽车零部件家当链布局的关键环节，是家当链招商中的“一步妙棋”。

　　宣城市坚持以家当链思维抓招引，制订《家当链链长制履行见地》，确定到2025年，造就汽车零部件、新能源2个1000亿元级核心家当，新材料、电子信息、节能环保装备等8个500亿元级上风家当。
体例十大特色家当链招商舆图，筛选目标企业1084家，确定203家重点企业和26个招商重点项目。
由10位市领导担当家当链链长，宣城市委、市政府紧张领导分别担当新能源、汽车零部件家当链链长，理清楚每个家当从“是什么”到“干什么、怎么干”的实践逻辑，体例出做大做强做优家当链的施工图，高位推动家当链“双招双引”事情。

　　针对目标企业、机构和关键人物，靶向招引一批行业标杆企业、头部企业和家当链关键企业，着力建链补链强链。
今年1月至11月，全市新建十大特色家当链项目339个，实际到位资金726.4亿元；新签亿元以上十大特色家当链项目370个，协议投资1035亿元；开工亿元以上十大特色家当链项目296个，协议投资575.1亿元。

　　汽车零部件家当现已聚拢规模工业企业243户，建玉成国最大的汽车橡胶零部件生产基地。
今年1月至10月，汽车零部件规模以上增加值同比增长18.2%，占规模以上工业总量的16.41%；汽车零部件家当链招引新建亿元以上项目62个，到位资金119.2亿元；个中，招引新建2亿元以上项目24个。

　　11月19日，宣城市汽车零部件行业协会成立大会顺利举行，选举中鼎密封件株式会社董事长、环球CEO夏迎松担当会长。
“我们今年4月刚投产，也积极申请加入宣城市汽车零部件行业协会。
汽车行业不是单打独斗，而是须要分工互助，有针对性地补链强链，降落总体本钱。
”濮阳建红见告，力胜精密帮助宣城经开区引入安徽长特精密制造有限公司，壮大增强家当链。

　　加大链主造就强链，效果逐步显现。
宁国汽车零部件家当互助示范园区获评2021年度G60科创走廊精良家当示范园区。
中鼎密封件、中鼎橡塑、托新精密得到省工业设计中央称号，得力汽车部件、立讯精密、托新精密得到省企业技能中央称号，小小科技、拓山重工得到专精特新“小巨人”称号，托新精密、中鼎流体得到专精特新“冠军企业”称号。
( 罗鑫 张敬波)

宣城前辈光伏技能研究院内景。
宣城经济技能开拓区供图

　　手记

　　“樊篱东南,襟带江淮。
”宣城素有“皖东南门户”之称，是我省唯一同时与江苏、浙江两省交界的地级市。
不仅如此，宣城还与苏浙两省省会城市交界，境内有上海在我省最大的“飞地”。
可以说，宣城是我省最靠近长三角腹地的地级市。
如何将区位资源转换为当地的人才、家当、创新等上风？一贯以来，这是磋商宣城发展不可回避的焦点。
采访中，真切感想熏染到宣城在激烈的区域竞争中争先进位、比学赶超的精气神。

　　聚力补链强链，精准“双招双引”。
宣城依托现有资源禀赋和家当现状，搞清楚宣城有什么、要什么，从而精准谋划招什么、干什么；建立顶格机制，以“顶格战法”推动广大干部把精力、本事和能耐放在“双招双引”主沙场去比拼。

　　招商与招才并举，引资与引智并重。
宣城始终将“双招双引”作为做好经济事情的第一沙场、首位工程和长远之策，用苦干实干创造实绩实效，努力打造集聚发展的当代家当新高地，加快培植长三角中央区当代化城市。
来源： 安徽日报作者： 罗鑫 张敬波