编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 07:22:59
2024年度公开招聘博士科研职员
本次操持招聘3名
报名韶光:8月1日至11月30日
一、招聘操持
本次操持招聘博士科研职员3名,详见《黑龙江省科学院大庆分院2024年度公开招聘博士科研职员操持表》(附件1)。
二、招聘职员的基本条件
(一)具有中华公民共和国国籍;
(二)具有武断的政治方向,推戴中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(三)具有适应科研岗位需求的身体条件、文化本色与生理本色;
(四)签订聘任条约前,应聘职员须得到国内外高校、科研院所研究生学历、博士学位。港澳地区和国外院校毕业的应聘职员须有教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》;
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调度;
(六)具备招聘岗位所哀求的其他条件(详见附件1);
(七)报名职员年事为18周岁以上、40周岁以下(1984年8月1日后至2006年7月31日前出生);
(八)下列职员不得报考:
1. 在读的整日制普通高校非应届毕业生;
2. 现役军人;
3. 存在学术不端问题的职员;
4. 因犯罪受过刑事惩罚的职员和被开除公职的职员;
5. 被依法列为失落信联合惩戒工具的职员;
6. 以往在公务员考录、奇迹单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员;
7. 受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未作出结论的职员;
8. 报考岗位聘任后构成《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列环境的职员;
9. 法律、法规规定不得报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他职员。
三、享受报酬
(一)落实奇迹体例,享受国家和黑龙江省规定的奇迹单位事情职员的相应报酬。
(二)符合《新时期龙江人才振兴60条》的高层次人才,合营落实相应报酬。
四、招聘程序
本次招聘采纳网上报名、资格审查、口试、稽核、体检、公示、聘任的流程进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省奇迹单位公开招聘做事平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江省科学院网站(https://www.has.ac.cn/)和黑龙江省科学院大庆分院网站(http://www.hasdq.org.cn/)发布。
(二)报名
1. 报名韶光:2024年8月1日9时至2024年11月30日17时。
2. 报名办法:本次招聘采纳电子邮件报名的办法进行,报名考生应将报名所需材料发送至报名专用邮箱kxydqfyrsjy@163.com,邮件标题设为“招聘岗位名称+姓名”。报名材料投送成功与否,以是否收到报名邮箱的回答为准,报胜景利后请担保联系顺畅。
3. 报名提交材料:
(1)《黑龙江省科学院大庆分院2024年度公开招聘博士科研职员报名表》(附件2)、《黑龙江省科学院大庆分院公开招聘思想政治鉴定表》(附件3)、《应届毕业生在读证明》(附件4,仅应届毕业生供应);
(2)二代身份证正、反面;
(3)蓝底、白底或红底证件照(生活照、风景照不予审核);
(4)本科、硕士、博士的毕业证、学位证,尚未取得毕业证书的应届毕业生,须供应本人学生证原件、学信网下载二维码尚在有效期内的《教诲部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的其他书面承诺等材料;国(境)外毕业生需供应教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》;
(5)报名岗位所需其他材料,如各种证书和科研成果佐证材料等(个中论文需供应检索证明,科研项目需供应立项关照书及证明个人参与名次的干系材料)。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并通过附件上传至系统(压缩包命名办法为“招聘岗位名称+姓名+所学专业”)报名考生对提交的信息和材料真实性卖力,凡填报信息与《黑龙江省科学院大庆分院2024年度公开招聘博士科研职员操持表》哀求不一致或弄虚作假的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘任资格,任务由考生自大。
(三)资格审查
本单位将于2024年8月5日起对报名职员材料进行网上审查,通过电子邮件向报名职员反馈初审结果。报名职员应及时查看资格审查结果,已经通过资格审查的,不能改报其他岗位;报名申请未通过资格审查的,报名截止韶光前可以改报其他岗位。
(四)现场确认
1. 资格审查通过职员须在指定时间、地点接管现场确认,未按时参加现场确认的,视为主动放弃口试资格;现场确认不合格的,取消口试资格。现场确认的韶光和地点,由各用人单位另行关照。
2. 现场确认需供应报名时网上审查提交全部材料的原件和复印件,个中《黑龙江省科学院大庆分院2024年度公开招聘博士科研职员报名表》(附件2)、《黑龙江省科学院大庆分院公开招聘思想政治鉴定表》(附件3)、《应届毕业生在读证明》(附件4,仅应届毕业生供应)原件和其他材料的复印件存档备查,不予退还,各种证件、证书等原件返还报考职员本人。
(五)考试
1. 考试韶光和地点,另行关照。
2. 考试重点测试报名职员的根本理论知识、综合本色、业务能力、科研古迹成果、发展潜力、岗位匹配度等。
3. 考试办法为口试。口试采纳科研报告、答辩、面谈等办法进行,考试总成绩=口试成绩,计分办法为满分100分,口试成绩保留小数点后两位(四舍五入),口试成绩低于60分者,不予聘任。
考试后按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检和稽核人选,若成绩并列,则进行加试,加试方案另行公布。
(六)体检及稽核
1. 体检。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检在三级甲等综合性医院进行,体检用度由报考职员自行承担。体检不合格者,不予聘任。
2. 稽核。我单位对体检合格者通过调阅档案、个别发言、同本人面谈等办法,理解稽核人选政治本色、道德品质、能力本色、生理本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律情形,以及是否具有应该回避的环境,身心康健状况,与招聘岗位的匹配度等情形。对稽核不合格职员,不作为拟聘任人选,并书面关照本人。
(七)公示
根据体检和稽核结果,经研究确定拟聘职员后,在黑龙江省科学院大庆分院网站(http://www.hasdq.org.cn/)公示7个事情日。
(八)聘任
公示结果不影响聘任的,签订奇迹单位聘任条约,办理干系聘任、落编手续,按规定享受奇迹单位事情职员相应报酬。新聘任职员实施试用期制度,试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考察合格的,予以正式聘任;不合格的,解除聘任条约。
五、把稳事变
(一)本次招聘过程信息通过黑龙江省科学院大庆分院网站(http://www.hasdq.org.cn/)发布。报名职员应及时关注网站发布的公告和有关信息,理解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等缘故原由造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定韶光内未按照有关关照哀求参加报名、现场资格复审、口试、体检、稽核、报到等,均视为自动放弃报考或聘任资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节创造报考职员不符合资格条件的,均取消报考或聘任资格。
(四)原则上应届职员毕业前须与我院签订三方协议,并在得到毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续;往届职员须在拟聘任职员公示后2个月内办理入职手续,分外情形经黑龙江省科学院批准后可延后办理报到入职手续。正式办理入职手续时,需供应毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件,并按时转递个人人事档案。
(五)违纪违规行为按《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(六)为落实《新时期龙江人才振兴60条》等人才政策,高层次人才引进不受本招聘操持限定,欢迎高层次人才随时与我院联系洽谈。
政策咨询电话:0459-8998828
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来源:黑龙江省科学院大庆分院网站
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