编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 08:36:47
在后来的数次跳槽中,也待过几家电子台企,佳世达,吴江群光电子,伟创力,也逐渐理解到电子家当链在苏州较为完全。
15年之后随着民营企业的快速崛起,对电子行业的技能人才需求越来越急迫,我也口试了不少民企大型公司,最低薪水都可以给到12K。我记得在伟创力末了的光阴,每天都有工程师同事离开,有工程,品质和生产的,听说大部分去了民营企业,吴江的欧普照明,相城的新安电器,欧菲光,吴中的汇川技能,数不胜数。当时听说一个故事,中达电子的工程师拿着人为条去汇川,人为直接翻倍。而且很多都是老同事先容过去,口试也只是走走过场。我在16年也进入了一个民企,薪水增加了60%。
2020年往后,苏州民企发展更加迅速,行业也是更加分解。但是对电子行业的人才需求并没有减少。比如新能源逆变器行业的固德威,做汽车电子的易德龙,乃至半导体行业的也可以接管SMT人才,比如晶方半导体。
戴德自己在苏州选对了电子行业,可以在苏州家当变革中,一贯有就业机会,我相信电子行业的履历在苏州至少可以做到50岁。
朋友们,你们在苏州从事什么行业,你们怎么看SMT行业未来发展。
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