「莱芜新旧动能转换」信息技能为高新技能家当跨加倍展奠基

山东力创科技株式会社，能源计量与聪慧管理专家、国家重点高新技能企业、热计量与电测控技能研究领军企业、电测行业首创性企业之一。

面临寻衅

1.家当规模偏小 缺少龙头带动企业

比拟我市支柱家当，2017年我市信息技能家当工业发卖收入、增加值占全市比重非常小，与佳构钢、特色农业、风雅化工等支柱家当比较还有较大差距。
信息技能企业规模总体偏小，缺少具有带动浸染的大企业和上风企业。

2.科研开拓投入不敷

科技成果的家当化率不高，缺少自有品牌，企业和家当发展后劲不敷，部分企业从事基本元器件的加工组装，并不能生产核心器件和进行封装测试，产品技能水平低，附加值不高。

3.自主创新能力弱

企业自主产品研发能力弱，缺少推进家当快速发展的技能研发机构和产品开拓中央的强力支撑，地方高校和科研机构在信息家当发展中的推动浸染未得到充分发挥，具有自主知识产权的产品少。

4.融资体系不健全 缺少必要的政策扶持

在财政投入方面，地方政府还没有设立专门用于发展信息技能家当的勾引基金。
在社会融资方面，目前缺少勾引社会成本投入发展信息技能家当的鼓励政策，银企的深度打仗也还不足充分。

5.区域上风不明显 中高端人才吸引力弱

我市整体城市规模较小，导致了我市对高等人才的吸引力不敷。
再加上我市高档教诲水平偏低，中高端人才储备不敷，存在中高端技能人才引不来、留不住的问题，个别企业存在用工难问题突出。

2017年，家当集群共有13家规模以上工业企业，实现主营业务收入25.58亿元，同比增长25.2%，家当发展连续保持兴旺势头。

对策建议

经由近年来的发展，我市的信息技能家当集群已经形成了一定的家当发展根本，家当发展前景看好。
下一步要以重点企业和专业园区为载体，以家当集群为主线，以项目培植为重点，以系统编制机制创新与科技创新为动力，以多元化投资为支撑，加快实现我市信息技能家当集群的跨加倍展。

发展方向

做好家当发展方案。
紧密跟踪国内外信息技能家当发展的态势，及时开展对带有全局性、计策性、政策性的重大问题的研究。
在全国和省信息家当发展格局和方案框架下，找准我市信息家当发展的定位，选准我市新一代信息技能家当的发展方向和发展重点，勾引各区发展各具特色的家当集群和配套家当。

以山东力创科技和山东金鼎电子为依托，选择一批规模效益好、自主创新能力强、管理技能水平高、产品上风明显、市场潜力大的本土企业，集中市场、技能和资金等资源对其重点扶持，形成一批产权清晰、主业突出、技能领先、综合竞争力强的大公司和企业集团。

鼓励企业独自建立或与高档院校、科研单位合建企业技能研究开拓中央(企业技能中央和企业工程中央)，充分利用技能中央平台，破解技能难题，加快科研成果家当化步伐；积极争创名牌产品，对新确认的技能中央、省高新技能企业予以褒奖，对有突出贡献的个人予以重奖；切实保护知识产权，保障专利权人的合法权柄，支持和鼓励专利人开展专利权质押、专利技能转让、入股等事情，以此推动企业的技能创新，增强企业的核心竞争力

建立信息技能家当发展专项基金，加大政府对信息技能家当的财政资金投入力度，完善以政府投入为勾引、企业投入为主体、社会投入和外资投入为主要来源的多元化、多渠道投融资系统编制。

发展重点

大力推进家当基地(园区)培植。
加强家当基地与园区培植，以基地和园区为载体促进信息技能家当持续发展。
逐步加大对家当基地、家当园区的投入和政策支持力度。
加强家当基地和园区的根本举动步伐培植，改进做事软环境，以此促进家当向园区转移和集聚，以家当的大规模集聚促进和带动家当根本举动步伐培植，提高信息技能家当的扩展能力和集聚效应。

大力开展家当招商，实施精准招商。
充分发挥我市自然环境、社会环境和人力本钱上风，以完全的信息技能家当体系为根本，把珠三角、长三角等沿海发达地区作为招商引资的主攻方向，抓好信息技能产品制造项目的引进。
进一步优化投资营商环境，提高招商引资的竞争力。

看重造就软件和IT做事外包等软件企业。
重点发展呼叫做事、企业信息化、当代物流等做事外包企业，依托我市大专院校上风的创意设计、广告设计、建筑设计、室内设计、景不雅观设计等做事外包企业，拉长我市软件业短板，使软件家当形成良好的发展态势。

根据信息技能家当发展计策和发展方向，有重点地培养和引进主要领域、关键环节的急需人才。
以重点高校、科研院所和上风企业为主体，加快引进高层次创新人才。
建立开放的人才流动机制，鼓励专业研究职员、高校西席和企业科技职员间的互聘互兼，着力培养熟习市场、具有较强集成创新和管理能力的人才军队。
落实好我市已出台的对行业领军人物和做出突出贡献的人才给予褒奖的政策。
充分利用和发挥莱芜职业技能类等学校的上风，加大人才“订单培训”力度，为企业运送闇练的操作技工。