印象2022 | 理解东南亚从这10家始创公司开始

作者｜李鹏辉

如我们所见，今年以来，在很长一段韶光内，东南亚的创投领域都没能展示出与上年相称的那种热度。
不过，无论是融资寒冬还是裁员热潮，无论是早期还是成长期阶段的初创公司，在所谓的有时与一定之外，这种不可知的发展走向却也包含了一些让外界更好理解东南亚的衡量尺度，就像曾经发生在 2021 年中的那样。

明年，东南亚创投领域会变得更好么？或者说，在新的一年，我们该当怀着若何的心态连续核阅这个不断变革的新兴市场？这里，笔者希望能够对在过去一年中在东南亚创投领域留下足迹的初创公司的进行一些大略回顾——它们可能没有独角兽那样的闪耀头衔或者也没能成为当地市场的主角，但基于它们身上的“注脚”，我们也能一起为这个“未知”的东南亚添上更多的“已知”痕迹。

（以下公司排名不分先后，仅按照年内融资韶光排序。
您可直接点击标题中的公司名称浏览我方对该公司的融资宣布）

据PayMongo先容，自上一轮A轮融资以来，公司所做事的商户规模呈现出了300%的增幅，月交易量也达到了4倍的增长。
目前，该公司的融资总额已达到近4600万美元。

入选情由：在于去年从金融科技领域迎来了该国的首家独角兽企业时，有媒体曾表示，这家菲律宾独角兽的涌现有助于“将东南亚此类融资的焦点转移至菲律宾——这个曾经被忽略太久的地方”。
现在，我们正在见证这种征象的到来。

据理解，在印尼，家禽养殖场在养殖效率、运管理营以及家禽收成和财务付款等方面面临着严重的问题，其家禽去世亡率乃至会比环球均匀水平赶过5到8倍。
而作为这种局势的另一种表示，由于禽类无法得到良好的成长管理，均匀每家农场会遭受高达20亿印尼盾（约合13.5万美元）的收入丢失。
Pitik正是在这样的背景下成立。

入选情由：在风投契构更加关注Web3、元宇宙、AIGC的2022年，一家以农副产品养殖为业务切入点的的东南亚公司的涌现可能会显得有些另类。
但从另一个角度上来看，这种“接地气”的企业却也意味着是一种发布——见告人们无论是前沿技能还是现实生活中不起眼的领域，科技和创投都能在个中发挥出不可忽略的浸染。

作为这种移动咖啡摊点的上风，Jago曾表示，在印尼，开设一家新咖啡馆（包括租金和装修）的花销大概在8亿印尼盾旁边（约合37.4万公民币），并且开店的选址也会受到一定的限定。
基于其电动推车，这种开店本钱可以低落到2500美元旁边（约合1.8万公民币）。
此外，在运营方面，Jaro也强调称，除了能够降落水电用度的花销，这种模式并且公司还能进一步降落管理本钱——推车的骑手也兼具了咖啡调配师的角色，每位骑手每天只需卖出几杯即可实现进出平衡。

入选情由：你可能认为Jago只是一家主打“机车收拾”观点的咖啡店。
但通过Jago，却也不难创造印尼人对咖啡的喜好——这可能是一种无时无刻或者随时随地都希望能够得到的体验。
当然，在某种程度上来说，Jago反响出的也是一种当地特有的“城管文化”，至少对Jago而言，在印尼，违章经营方面的担忧彷佛并不存在。

据Xurya先容，公司的业务规模在过去的一年中增长了2倍。
目前，Xurya已在超60处建筑上运营着太阳能发电办理方案，涉及制造工厂、仓库、酒店、阛阓等建筑类型，并为其余40多处建筑上供应了安装做事。

入选情由：在以电动汽车家当为代表的东南亚/印尼新能源革命正风起云涌进行中的时候，来自太阳能领域的动向却也逐渐多了起来。
以Xurya为代表的初创公司所反响出的不仅仅是这些低纬度的东南亚热带国家在发展太阳能家其时无可比拟的上风，更主要的是，它们所折射的也是这个环球第四大国在发展清洁能源、应对环球景象变革问题的深刻决心。

据透露，Kristal目前拥有超5万位来自20多个国家和地区的用户，并处理了超10亿美元的咨询和资产管理需求。
此外，Kristal也进一步指出，作为本次融资的背景，至今年8月，平台管理的资产规模已经增加了2倍，且平台用户也较上年增长了50%以上。

入选情由：不仅仅是Kristal，今年以来，新加坡财富科技领域的投资显然生动了许多。
但这些征象并非有时，在这些大额融资事宜的背后，是当地财富科技领域近年来高速发展的结果。
有数据指出，面向这一领域的投资规模已从2017年时的2300万美元增长至1.61亿美元以上（截至今年9月）。
而这种显著增长紧张得益于当地高净值人士（HNWI）和超高净值人士（UHNWI）群体规模的快速增长。
在这一点上，ADDX们显然成为了新加坡这段分外期间的范例缩影。

入选情由：比较于近年来风生水起的DTC模式，Base所主打的vegan观点可能是让外界快速理解印尼市场的一大切入点——在印尼超2.7亿的人口中，有2.31亿的群体都为穆斯林信徒。
因此，对印尼来说，在把它当做一个东南亚人口大国的同时，也请不要忘却印尼也是环球穆斯林人口最多的国家，而这也正是Base所在向外界奉告的。

基于这种互助，Paywatch表示，除了通过EWA办理方案让打工人在发薪日之前就能获取/管理已得人为之外，平台也接入了银行系统，可以作为桥梁向未能得到银行做事的用户直接供应银行做事（比如作为薪资用场的小额信贷）。

入选情由：Paywatch的意义在于，面对银行账户/做事较为匮乏或者说作为常常随意马虎被传统金融机构所忽略的当地劳工群体，它很好地诠释了一家根植于东南亚的初创公司该当如何切入这片相对分歧凡响的市场区域。
并且同时，在经济情形更为动荡的2022年，这种灵巧的薪酬发放模式也能帮助企业在保障业务正常运转的条件下，尽可能的提升员工的满意度和留存率，从而推进生产率的不断提高和公司的整体良性发展。