电器维修部规章制度(汽修员工规章制度)

汽修员工规章制度：

1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。

2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的领导。

3、汽车修理厂新员工进厂务必厂部批准，要由介绍人和担保人，填写员工登记表，带给身份证、技术等级证明、试用期为1—3个月、试用合格后与厂方签订合同。

4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在厂内打私人电话、不准在接待室闲谈、不准在厂内会客。

5、坚守工作岗位，上班要穿工作服，佩带标志，不准穿拖鞋，不准串岗聊天，不准在客户车上休息、不准乱动车内开关、不准上班时间作私活。

6、业务接待是企业的窗口，要提高接待质量，对客户要主动热情，维修项目确定要准确，工期要准时，报价要合理，交接要细心，车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员的工作，不准员工同车主私下洽谈业务、严禁以修车为名向客户索取额外报酬。

7、严格执行门卫管理制度，进出厂车辆和人员门卫有权检查，员工携带物品出厂，要登记报告，未经批准不准带进带出。

8、车间内严禁吸烟，员工要遵守安全管理制度，严格遵守安全操作规程，禁止野蛮操作，属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。

设备维修岗位职责15篇

在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我收集整理的设备维修岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设备维修岗位职责1

1在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。

2负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。

3负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

4负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。

5动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。

6负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7坚持每日两次的岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。

8负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10负责向机动处报送设备状况统计表。

11负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控制，不断提高环境管理意识。

12负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13参加车间工艺改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

14对车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵考核。

15发生设备事故时，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查分析。

16负责装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行进行检查监督。

设备维修岗位职责2

岗位要求

负责所有设备、电气的维修、保养、安装等工作。具体职责如下：

1、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促操作者合理使用设备、减少生产中设备出现故障的可能性。

2、根据维修的轻、重、缓、急情况，安排维修，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。

3、每天巡视生产线路及设备，发现问题及时解决。

4、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废。指导各工种安全工作。

5、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。

6、协助车间主管管理好各配电室（柜），配电室（柜），确保正常生产用电安全;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

7、坚持不在重点防火部位动火;

8、协助车间主管做好设备维护保养、润滑计划，协助主管建立易损配件目录，申报常用及易损配件，建立安全库存。

9、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

10、配合仓库保管人员对入库所使用材料进行验收，把好材料入库关。

11、完成上级交给的其它任务。

设备维修岗位职责3

1、认真执行领导安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度；

2、严格执行设备维修、操作岗位SOP；

3、保证生产设备配件采购计划的抄送，以及备品备件台账的修订；

4、除做好生产过程中机器的监督管理外，还必须做好各设备的长期管理计划。如设备的预防性维护，设备的大中修计划等；

5、做好设备周期、月度维护保养计划；

6、做好岗位人员上岗培训工作；

7、做好厂房设备设施的`巡检、维护工作；

8、服从车间岗位跟班维修安排；

9、及时解决设备突发性故障维修；

10、做好记录汇总工作，例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。

设备维修岗位职责4

岗位职责

1、熟悉掌握所负责区域的工艺生产要求及开停车顺序。按时、保质、保量完成车间、工段安排的生产任务。

2、保障安全，文明生产。严格遵守化工生产动火作业“六大禁令”、化工生产“进入容器、设备的八个必须”。

3、严格遵守设备使用的“三好”（管理好、使用好、维修好）。“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检查）。“五纪律”（遵守交接班制度、管理好设备附件不遗失、凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、经常保持设备的清洁并按规定加油）。

4、保证各工段全部设备完好率≥95%，主要设备完好率≥97%。

5、保证各工段静密封点泄漏率≤0.5%，动密封点泄漏率≤2%。设备维修工操作注意事项

1、操作前，应按所用工具的需要和有关规定，穿戴好防护用品。如使用电动工具，须戴绝缘手套，女工发辫要装入工作帽内。

2、开动设备，应先检查防护装置，紧固螺丝钉以及电，油，气等动力开关是否完好，并空载试车检查，方可投入生产。操作时应严格遵守所用设备的操作规程。

3、起吊或搬运重物，应遵守起重搬运安全操作规程，与行车工密切配合。

4、高空作业工作前，应检查梯子，脚手架是否坚固可靠，工具必须放在工具袋里，安全带应扎好，并系在牢固的固定件上。不准穿硬底鞋。

5、使用梯子登高要有防滑措施，梯子竖立斜度以60为宜，必要时设人看护，人字梯中部要用结实的牵绳拉住。

6、使用电钻，电动砂轮等电动工具，必须有接地线和使用漏电保护装置，使用前检查砂轮有无裂纹，否则不得使用。

7、工作完毕或因故离开工作岗位必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。清理现场，将工具和零件整齐地摆放在指定位置。

设备维修工巡检内容

1、机械设备运行中的异音、异味等异常声响情况

2、振动情况。

3、地脚螺栓及各部联接螺栓、销轴的紧固情况。

4、负荷大小。

5、润滑系统工作情况（油温、油压、油位流量、冷却水温等）。

6、冷却系统情况（冷却水压力、进回水温度、冷却器状况等）。

7、各个测点的情况（温度、压力、电流、电压、流量、振动值等）。

8、仪器、仪表的灵敏、可靠程度，读数值是否在正常范围之内。

9、目测部件是否开焊、撕裂、局部裂纹、断裂等产生的位移变化、速度变化、周期变化及不正常气味等。

设备维修工岗位工作职责

1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。

2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。

3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。

4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。

5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。

6、服从部门领导统一工作调度，做好公司内部相互协作工作。

设备维修岗位职责5

岗位职责:

1、负责医院设备、仪器的调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等；

2、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题；

3、通过优质的服务和客户保持良好的关系，提高公司的品牌形象。

任职要求：

1、中专及以上学历，电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先；

2、有医疗器械设备维修1年以上经验，有维修放射科、超声、检验科经验者优先；

3、在医疗设备维修某个领域有专长，具有较强服务意识和沟通能力；

4、豫北地区户口优先考虑。

设备维修岗位职责6

1、仪器设备的维修、维护和售后问题处理；

2、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容；

3、联系厂家，对产品维修和支持的日常联系交流；

4、负责公司总部维修工作管理，对办事处维修工作的支持指导。

设备维修岗位职责7

岗位职责

1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。

2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。

3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。

4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。 5.拟订维修备品、备件的购置计划。

6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。

7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。

8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。

9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

设备维修岗位职责8

1、每日故障解析内容的跟踪，问题发生原因的调查；

2、临时调查、横展、指示、委托项目的实施；

3、生产线NG的解析；每月的再发故障，顽固性故障恒久对策的检讨与实施；年度改善项目的推进；

4、生产线重大故障的突发紧急对应、支援、解决；

5、项目的推进；改善报告、教育等资料的作成；月报的作成；生技道场的教育。

设备维修岗位职责9

1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。

2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。

3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。

4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。

5.拟订维修备品、备件的购置计划。

6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。

7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。

8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。

9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

设备维修岗位职责10

1、生产设备故障的应急维修，防止同类故障的再发；

2、生产设备维修用备件的采购申请，及库房领用，缩短设备故障，停机时间；

3、检查并指导责任区内设备的日常点检，及正确使用和操作；

4、责任区内生产设备的持续改善；

5、接受并按时完成上司交办的临时工作。

设备维修岗位职责11

1、熟练掌握公司所销售的医疗设备；

2、负责公司设备的安装、调试、维护以及售前售后工作；

3、为客户提供售后技术服务，解决客户遇到的问题；

4、为客户进行技术培训；

5、完成公司安排的其他任务。

设备维修岗位职责12

岗位职责

【岗位名称】维修部组长

【直接上级】维修部主管

【直接下级】组员（包括外援、临工）

【工作范围】负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务管理

【维修部组长职责】

在维修部主管的直接领导下，负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务，确保系统设备长期有效运行。

1、带领组员严格按照技术要求开展技术服务工作，对现场进行信息跟踪、分析及报告，并及时向主管进行汇报;

2、服从上级安排、协助主管工作进行项目管理，满足用户需求;

3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解项目的质量等情况;

4、完成落实任务内各项工作，即时解答客户的相关提问;

5、根据现场情况及时与组员进行技术沟通和交流，及时解答和指导组员的技术问题;

6、负责施工现场的各种协调工作、了解组员的健康状况、精神状况、工作状况，及时解决组员之间的矛盾问题；

7、承担相关项目全过程的指导和实施，进行有计划的安全生产、高效完成；

8、负责项目的现场环境的维护，对于不满足施工条件的情况及时向主管提出具体的说明和意见；

9、负责安排和指导组员的具体工作，督促组员的安全意识；

10、关心组员的成长，对组员负责。

设备维修岗位职责13

岗位职责

一、岗位工作概述

负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

二、工作职责与任务

（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；

（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

（八）完成上级委派的其他任务。

三、工作绩效标准

(一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；

（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；

（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；

（四）制订并完成保养计划。

四、岗位工作关系

（一）内部关系

1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；

2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；

3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

（二）外部关系

协助所管区域设备供应商维护服务工作。

设备工程师职责有什么

岗位职责:

1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;

2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;

3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。

任职资格:

1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。

2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。

3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力

设备维修岗位职责14

设备运行维修部经理

[管理层级关系]

直接上级：工程部经理

[岗位职责]

1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

定期组织检查设备的技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

设备维修岗位职责15

负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的。

（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；

（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；

（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；

（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写；

（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。

（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。

（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。

（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。

（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。

（十三）完成上级委派的其他任务。

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