“文物修复师比文物还稀缺”何解？

据《工人日报》宣布，作为文化遗产大国，我国拥有不可移动文物76万余处、馆藏文物超过1亿件（套），博物馆6833家，个中大量待修复的文物深藏于库房之中。

然而，全国文博系统的专业技能职员非常缺少，具备博识修复技艺与知识水平的文物修复师更少，现实的供需不平衡使得“文物修复师比文物还要稀缺”。

看到“文物修复师比文物还要稀缺”的，让人不由得想起前不久引发热议的北大“考古女孩”钟芳蓉参加敦煌研究院招聘一事。
4年前，由于喜好历史并被“敦煌女儿”樊锦诗的故事深深打动，钟芳蓉以湖南省文科第四名的精良成绩，毅然选择报考北大考古学专业，引起社会的强烈反响。
当然，也有一些网友以为其分数与所学专业“不相配”，乃至一些“好心人”劝她不要报考就业前景和收入得不到保障的“冷门专业”。
然而，四年须臾即逝，初心不改的钟芳蓉，不仅没有“后悔”，而且毕业即奔赴空想，赢得了不少人的由衷敬佩。

当然，在舆论欣赏惊叹之余，有识之士也指出，考古专业的“冷门”状态，不能寄希望于一两个“考古女孩”引发的“新闻效应”来改变。

人才缺少堪称困扰我国考古界已久的“顽症”。
近些年，文物保护与修复的职员数量已有大幅增加，但与文物保护与修复的需求相较，干系专业人才依然高度短缺。
据统计，截至2022年，全国文博系统18万从业职员中，专业技能职员仅5.5万余人，均匀每个博物馆不敷10人。
考古专业的冷门、人才的缺失落，严重影响我国文化遗产保护的进一步发展，也成为了制约科研事情深入开展的一个瓶颈。

面对“文物修复师比文物还要稀缺”的窘境，干系部门已经在行动。
2021年4月，国家发展改革委等7部门联合印发《文化保护传承利用工程履行方案》，个中包含对考古发掘事情的支持，并提到文物保护、考古项目中心最高可支持3000万元资金。
“看得见，摸得着”的物质支持，无疑为考古学进一步补充人才供应了动力支持。

今年，山东、山西、陕西等地又公布了文物全科本科生的公费定向招生操持，在考古学等干系专业下培养。
个中山东省明确今年首批操持是招生60名，考生入学签订定向培养协议，免学费和住宿费，并得到一定的生活补助，毕业后直接进入本省的市县区级的奇迹单位，事情不少于5年。
入学即就业，这对付一些有志于学习考古学的学子而言极具吸引力。

随着国家对文化遗产传承和保护的高度重视，考古专业的事情条件和前景早已今是昨非。
考古专业的就业率并不低，乃至和其他专业一样，同样面临人才竞争的寻衅。
换言之，考古专业“事情难找”“前景不大”属于刻板印象，"大众年夜众也该当切实改变了。
事实上，中国历史悠久、文物古迹繁多，对考古学人才有大量需求，这也决定了考古学专业的就业方向并不窄。
从某种意义上讲，“冷门”的考古学专业已经“变热”了，年轻人在选择专业时，要敏锐地意识到这种变革，并结合自己的情形酌情考虑。

中国传统文化源远流长、博大精湛，而考古学便是一把开启传统文化的钥匙。
选择热爱比“热门”更主要，破解文博行业面临的人才需求问题，除了薪资报酬等“看得见”的实惠之外，更期待像钟芳蓉这样至心喜好考古专业的年轻人能够越来越多。
（胡欣红）

来源： 北京青年报