向着倍增芝罘12家企业共赴“春天的约会”

2月2日，山东省加力提速工业经济高质量发展大会召开后，芝罘区就接续召开倍增操持企业漫谈会，12位倍增操持企业紧张卖力人共赴一场“春天的约会”，环绕市场订单情形、项目扩容情形、倍增发展方案等问题，共克发展瓶颈、共商发展之策，约定共同携手走进活气勃发的春天。

“倍增信心一定要武断，倍增方法一定要过硬，倍增问题一定要办理好，倍增政策一定要落实，倍增做事一定要到位。
”会上，芝罘区委布告李良连用五个“一定”，表达了做事企业的武断决心。

一次交心的漫谈

“本日把各位倍增造就企业家请过来，紧张是理解一下大家的生产经营情形、发展碰着的困难，听一听企业倍增发展的操持和对区里的见地建议，一起出谋划策，更好地为大家服好务、办理好问题，群策群力推动骨干企业做大做强。
”芝罘区政协副主席、工信局局长邵伟伟主持会议时开门见山地表示。

受邀参会的企业家，来自中集来福士、冰轮环境、东方电子、烟台港佳食品等12家企业，涵盖了海洋工程、智能制造、食品加工等家当。
这些企业堪称芝罘经济发展的“风向标”“压舱石”。

“1月条约中标超过5亿元，同频年夜幅增长，再创新高，为一季度稳定增长打下坚实根本，实现了新年开门红。
”

“公司多年来培植形成了较为强大稳固的市场三级营销网络体系，1月份订单总量同比增长10%以上。
”

……

订单满满，12位企业家与芝罘区党政紧张领导人围坐在一起，共同分享发展喜悦。

会议把绝大多数韶光交给企业家讲困难、谈思路、谋发展、提见地。
大家开诚布公，绝不避讳。

“现阶段项目需求紧迫，工程基建项目工期紧张，只管各级政府部门也在想办法办理，仍需政府再给予帮助。
”

“新的项目投资达成后，电力花费将翻倍增加，希望在能源花费方面能得到区委、区政府出台的各项方法的助力，帮助企业节本创新。
”

“建议对高科技企业的管理团队及创新人才、领军人物采纳适当灵巧、市场化的勉励和绩效方法。
”

漫谈中，企业家们直言，目前倍增企业生产经营仍面临不少困难，原材料、用工、运输本钱都大幅上涨，企业利润空间压缩到了最低。
对企业发展的困境，急迫须要在更多层面、更多领域供应更有力的帮助。

李良仔细聆听企业家发言，时时插话互换，对企业反响的困难问题、提出的见地建议予以现场回应。

“要拿出务实有效的举措，逐条逐项梳理研究企业反响的问题，建立清单、细化分工、任务到人，能立时办理的就立时办理到位，须要一定韶光的则制订落实方法、明确办理时限。
”

“要健全完善长效做事机制，常态化‘听企业诉求，帮企业解忧、匆匆企业发展’，精准对接企业面临的地皮、资金、人才等需求，为企业供应高效、优质的全方位做事，帮助企业保经营、渡难关、稳发展。
”

“要坚持‘无事不扰、有求必应’，深化‘放管服’改革和流程再造，用好‘政企通’、12345热线等平台，推动政策直达快享，及时跟踪化解难点堵点。
”

一句句诚挚的话语，温暖了企业家们的心。

一次信心的提振

一座城市的“势”对企业发展信心的树立至关主要。

企业的机会，便是芝罘的机会；企业的发展，便是芝罘的发展。
将企业家发展的信心“拉满”，芝罘“抢抓机遇、大干快上、全面打破”的底气更足了。

过去一年，芝罘区与企业相互造诣的“笔触”浓墨有力，筛选的12家倍增操持企业造就效果明显。
2022年，12家企业产值总量占全区规上工业总产值比重超过48%，7家骨干企业中有4家企业产值增速超过20%，5家高发展型企业中有4家产值增速超过25%。
而12家倍增操持企业也因此得到了约186万元的产值增长褒奖。

共克时艰，聚势而强。
这无疑是一座城市发展环境的“焕新”，最大程度拿出资源支持企业发展，让企业的发展力向好、向上、攀升、成长。

“现在不是要不要抓好芝罘区发展机遇的问题，而是我们如何把这个机遇抓好的问题”，这是烟台海裕食品有限公司董事长王大军为芝罘投下的“信心票”，“去年我们在申请300万的中心支持资金过程中涌现了一些问题，在区里安排的做事企业专员的帮助下，顺利拿到了资金，新项目1月份建成，出口的水产品发卖额一年能够增加6000万，新增200多个就业岗位，新增利税350多万。
”

赢得这些“信心票”，芝罘区靠的不是运气而是实干。
这些信心票，见之于芝罘与其企业的相互造诣，也见之于企业家们与芝罘的肝胆相照。

2023年，芝罘区坚持以培植绿色低碳高质量发展引领区和当代化国际滨海强区为总目标，深入履行“城市更新、家当升级”两个三年行动操持，加速构建“1+5+1”家当体系，加快推动“两带一核”总体格局全面起势，筛选确定了73个“重中之重”项目，总投资近1000亿元，年度投资近300亿元。
这些项目是“打破芝罘”的关键所在，离不开企业的共同参与。

“今年操持培植完成海内最大的高端半导体保温材料生产线，投资7亿元引入新型硅基负极材料项目，打造海内技能领先和最大产能的生产基地。
”烟台美尔森石墨有限公司总经理历福江说。

“加快新模式新渠道拓展速率，加快新品研发上市力度，加大技能创新扩产增产！
”烟台港佳食品有限公司总经理侯世松表示，今年公司散装产品及特通渠道操持新增发卖额1.5亿元，新开店面100余家。

“公司环绕智能电网、聪慧能源和聪慧城市三大业务领域和六大家当方向，支配了51项重点事情，确定了‘稳步发展、加速扩展、重点打破、前瞻布局’四个发展梯度。
”东方电子株式会社的总经理方正基表示。

岁初冬寒，难抵发展热望。
漫谈会上，企业家们纷纭拿出务实举措，主动融入芝罘区发展大局，表示要抢抓机遇，在城市更新、片区开拓、家当发展、项目培植等方面深度参与、乘势而上，实现企业倍增发展、快速打破，为芝罘区培植当代化国际滨海强区积蓄力量。

一次精心的做事

对付芝罘区来说，“倍增”不仅是在发展指标上有所作为，更强调做事精准度、企业得到感的倍增。

“深入开展‘智造+升级’家当攀登、‘数字+技能’赋能提质、‘强链+延链’融通发展、‘储备+招引’倍增造就、‘腾退+焕新’资源整合五大行动，鼓励骨干企业整合提升、吞并重组、增资扩股，推动企业做大做强。
”

“做实企业倍增造就专班，逐个企业配备1名科级领导干部担当特派专员，脱产入驻企业，‘一对一’做好精准做事。
强化倍增成效督导调度，对做事事变实施‘蓝黄红’管理，确保各项支持政策和事情操持落到实处、取得实效。
”

“主动靠前做事，建立倍增企业包联制度，常态化‘听企业诉求、帮企业解忧、匆匆企业发展’，为企业供应精准、高效、优质的全方位做事。
用好‘政企通’、12345热线等平台，及时跟踪化解难点堵点。
”

一项项务实举措，展现了芝罘区破解瓶颈、做事企业、实现倍增的决心。

“我们说了算，定了干！
”来自区委布告掷地有声的话语，给芝罘企业家们带来了强劲的鼓舞。

春节过后，芝罘区召开会议，提出将开展“三比三看”争优创先活动、“夺旗进位”大比武，搭建擂台、设立名誉榜，推动各个层面比起来、赛起来，浓厚“大干快上、全面打破、争创一流”干事氛围。

“区委、区政府的武断承诺和务实操持，给我们吃了‘定心丸’。
作为本土企业，我们的发展信心更足了！
”烟台宏远氧业株式会社总经理贾春遐说。

对付芝罘企业来说，这是一次凝心聚力、明晰奋斗方向的总动员，更是一场信心与承诺的“双向奔赴”。
芝罘区将把骨干企业倍增操持摆在突出位置来抓，环绕企业所急、所难、所盼，供应更多“雪中送炭”的帮助和扶持，让更多骨干企业撬动城市的发展。
我们可以看到，更多向上向前的力量，蕴藏在芝罘每一寸活气勃勃的地皮上，并向着未来无限伸展。

任务编辑：赵璇

审校：高涵