姑苏电子公司待遇真喷鼻香

在后来的数次跳槽中，也待过几家电子台企，佳世达，吴江群光电子，伟创力，也逐渐理解到电子家当链在苏州较为完全。
做PCB的金像电子，紫翔电子，做电阻的国巨电子，做电子代工的飞旭电子，伟创力，做电源的中达电子，明纬科技，实在对付做电子行业的工艺来说，紧张便是熟习工艺，治具及干系设备的选择和调试，而且在苏州电子行业跳槽，相称随意马虎。
可以这么说，我裸辞之后，15天之内必定搞定事情，但是在之前台企电子企业，薪资一贯不高，最好的在伟创力含加班费才有9.5K。

15年之后随着民营企业的快速崛起，对电子行业的技能人才需求越来越急迫，我也口试了不少民企大型公司，最低薪水都可以给到12K。
我记得在伟创力末了的光阴，每天都有工程师同事离开，有工程，品质和生产的，听说大部分去了民营企业，吴江的欧普照明，相城的新安电器，欧菲光，吴中的汇川技能，数不胜数。
当时听说一个故事，中达电子的工程师拿着人为条去汇川，人为直接翻倍。
而且很多都是老同事先容过去，口试也只是走走过场。
我在16年也进入了一个民企，薪水增加了60%。

2020年往后，苏州民企发展更加迅速，行业也是更加分解。
但是对电子行业的人才需求并没有减少。
比如新能源逆变器行业的固德威，做汽车电子的易德龙，乃至半导体行业的也可以接管SMT人才，比如晶方半导体。

戴德自己在苏州选对了电子行业，可以在苏州家当变革中，一贯有就业机会，我相信电子行业的履历在苏州至少可以做到50岁。

朋友们，你们在苏州从事什么行业，你们怎么看SMT行业未来发展。