栗生锐：厚植工匠文化 “铣”出工业精彩

栗生锐带团队共同学习

态度严谨 零件提交合格率100%

航空发动机被誉为当代工业“皇冠上的明珠”，对零件加工质量哀求非常高，在极其严格的标准下，栗生锐做到了连续十多年无废品，他利用高等措辞编程将“在线丈量技能”“主轴功率监控技能”“智能补偿技能”等紧张技能领悟在数控加工的无人干预项目中，提高加工效率的同时提高了加工质量，为实现机匣柔性制造技能打下坚实的根本。

通过对32项产品，49道工序的统计，利用“无人干预加工方法”均匀提高加工效率25%以上，产品合格率达到100%，每年的直接经济效益达到150余万元。

为山九仞，岂一日之功。
能够做到高质量交付，源于他多年来的精益求精。
在他刚参加事情不久，一天他在加工零件时，本应将刀具升至一定的安全高度，但由于焦急清理设备，他按错了按钮，刀具在零件上划了一道沟痕。
吃一堑长一智，从此在每一次加工过程中，他都细致察看技能哀求，详细剖析加工工艺，负责核对零件装夹……从而避免了多次质量事件。

做天下一流的技能人才是栗生锐的志向。
经由多年的知识积累，栗生锐逐渐节制了FANUC、西门子系统加工中央的编程与操作。
善于钛合金、高温合金等难加人为料的铣削加工及精密孔加工，成为业内瞩目的技能人才。

栗生锐辅导徒弟事情

改造创效有高招

栗生锐看重设备功能研究开拓，通过查阅资料、请教专业人士、不断试验，比拟剖析等方法，开拓了多项高新设备潜在功能，为办理现场技能难题起到了关键的浸染。
在“主轴功率监控功能开拓与运用”中，他通过修正厂家供应的程序，实现主轴功率的实时读取和判断，在涌现加工非常时能及时停滞加工。
在“刀具寿命监控及自动改换刀具加工”中，他通过设定刀具寿命、安装两把以上相同刀具，当一把刀具达到寿命后会自动识别，第二把刀具自动改换加工，有效提高设备利用率。

栗生锐摸索出了21项绝招绝技与前辈操作法，贴合现场实际加工、运用简洁高效，充分发挥数控加工的多种强大功能，为前辈加工履历的推广运用，对降本增效，提高产品质量起到积极的促进浸染。
紧张有单平面快速找正法：可实现单平面的精确快速找正。
精尺寸台阶加工法：实现精尺寸台阶的高精高效加工。
坐标系偏差判别防错程序体例法：利用高等措辞编程，设定坐标系输入范围，判断坐标系输入的精确性，避免误操作，提高质量。
总结薄壁易变形件数控加工技巧，通过合理选用刀具，优化妆夹方案，总结履历数据，调度切削参数，优化加工路径，总结出一套合理有效的加工操作技巧，降落了加工难度。

栗生锐潜心研讨，破解了关键技能难题40余项，并且优化加工程序，提高加工效率，对此类问题的办理给出了有效的借鉴方法，被单位推广运用。

对付未来，栗生锐说，他会在连续做好本职事情的同时，开展技能攻关和技能创新，承接公司工厂技能攻关项目，开拓设备功能和潜力，研究新切削方法和理念，积累加工履历，连续推广运用新技能，促进成果转化，推广自动化，智能化制造，提高产品质量和稳定性。

栗生锐认为，大力弘扬家当工人的“工匠精神”不仅是改进企业创新力不敷，提升核心技能水平的有效方法，通过对“工匠”实践过程中的履历数据进行剖析总结还可以有效提升根本研究的速率和质量，提高企业的竞争力，延长企业寿命。

甘于奉献 爱心助学

栗生锐通过多年的刻苦研讨，如今已发展为技能、技能复合型人才。
他毫无保留地把自己的技艺传授给他人。
成立省级技能大师事情站，培养数控加工中央操作的高技能人才，为高技能人才军队培植做出突出贡献。
近两年带徒弟8人，个中高等工2人，技师4人，高等技师2人（徒弟名誉）。
每年多次对发动机公司、黎明公司员工，集团公司参赛选手进行专项培训与讲座，两年累计授课26次，212学时，在职工中产生较好的影响。

栗生锐多年来坚持爱心助学活动，是单位“爱心事情站”的紧张成员。
他与铁岭阿吉困难小学生马爱婷、袁硕等结成了“一对一”的帮扶对子，利用业余韶光多次去探望并帮助他们完成学业，彰显了人间大爱。

从2001年从沈阳黎明技师学院毕业，到成为高等技师、中国航发首席技能专家、全国技能好手，栗生锐收成了很多名誉。
他直接参与公司级及工厂及科研攻关60余项；完成500多个件号1000多道程序的工艺优化；技能改造100余项；创造绝招绝技50余项；取得两项国家实用新型专利授权，揭橥国家级论文一篇，省部级论文一篇；通过改造办理了300多项技能难题，均匀每年为单位节约本钱200余万，为企业完成发卖收入数亿元，成为数控加工中央领域公认的新一代领军人物。
他说，“撸起袖子加油干，用成绩向总布告申报请示！
”