500元以内还在开拓票？无票支出若何入账？这样做才合理合规！

很多财务都认为：做账必须要有发票、没有发票不能做账，然而，事实果真如此吗？一起来看看吧！

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没有发票，就真的没办法做账？

很多人认为只有取得发票才能入账，不然会有各种各样的财务风险。

实在这句话说的对也不对，做账因此司帐准则、司帐制度为标准，而不能以税收作为记账的依据和出发点，财务做账的紧张目的是为了客不雅观真实反响企业生产经营活动的过程和结果，因此，真实发生的业务需入账才能达到准确完全核算的哀求。

而发票则是企业所得税税前扣除的常见凭据，但是！
并不是唯一的扣除凭据！

什么是税前扣除凭据？

税前扣除凭据，是指企业在打算企业所得税应纳税所得额时，证明与取得收入有关的、合理的支呈现实发生，并据以税前扣除的各种凭据。

税前扣除凭据按照来源分为内部凭据和外部凭据：

内部凭据是指企业低廉甜头用于本钱、用度、丢失和其他支出核算的司帐原始凭据。
内部凭据的填制和利用应该符合国家司帐法律、法规等干系规定。

外部凭据是指企业发生经营活动和其他事变时，从其他单位、个人取得的用于证明其支出发生的凭据，包括但不限于发票(包括纸质发票和电子发票)、财政票据、完税凭据、收款凭据、分割单等。

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无法取得发票的办理方法！

企业在开展日常业务时，常常会发生无票支出的情形。

例如：

很多公司会请专家来讲课，培训，互换等。
须要支付较高用度，但难以取得发票。

或者有中间人先容业务，要给先容费，但开拓票较为困难等等情形。

面对这种无票支出情形，财务该当如何做账呢？

给大家整理了无票支出常见的几种办理方法：

一、零散支出，用收款凭据代替

企业从自然人处购买货色或做事，符合条件的，无需取得发票，可以凭付款凭据扣除。

二、利用分割单税前扣除

根据《企业所得税税前扣除凭据管理办法》第十八条和第十九条：

第十八条 企业与其他企业（包括关联企业）、个人在境内共同接管应纳增值税劳务(以下简称“应税劳务”)发生的支出，采纳分摊办法的，应该按照独立交易原则进行分摊，企业以发票和分割单作为税前扣除凭据，共同接管应税劳务的其他企业以企业开具的分割单作为税前扣除凭据。

第十九条 企业租用（包括企业作为单一承租方租用）办公、生产用房等资产发生的水、电、燃气、凉气、暖气、通讯线路、有线电视、网络等用度，出租方作为应税项目开具发票的，企业以发票作为税前扣除凭据；出租方采纳分摊办法的，企业以出租方开具的其他外部凭据作为税前扣除凭据。

企业与其他企业、个人在境内共同接管非应税劳务发生的支出，采纳分摊办法的，企业以发票外的其他外部凭据和分割单作为税前扣除凭据，共同接管非应税劳务的其他企业以企业开具的分割单作为税前扣除凭据。

把稳！
分割单不能作为增值税的抵扣凭据抵扣进项税！

三、与灵巧用工平台签订总包协议

在做事行业中，很多人力是外包的。
当企业在劳务用工时，如果无法取得自然人代开的劳务费发票，就可以通过灵巧用工平台来办理。

通过灵巧用工平台，企业可以间接与个人建立劳务关系。
这样，企业可以取得灵巧用工平台开具的增值税专用发票，即可凭票扣除相应用度支出。
同时，也无需为个人代扣代缴个税，可谓一石二鸟。

流程大致如下：

四、自然人代开拓票

企业在劳务用工时，除了可以选择利用灵巧用工平台办法，也可以让个人去税局代开拓票。
现在有很多园区有代开拓票优惠政策，这样，企业可以取得本钱发票入账，税费也不会很高。
通过税收园区代开税负在2-3%旁边。

五、注册个体工商户

对付长期互助的个人，企业可以帮忙对方成立个体户，并申请核定征收，可以降落个人所得税的税负，同时企业也不用代扣个税，对双方都更有利。

注册个体工商户也可以在有税收优惠政策地注册，一样可以享受个人经营所得税核定征收的政策。
核定后税费非常低，基本都在2%旁边。

须要把稳的是，个体户核定征收的年开票额有一定限定，一样平常不超过五百万。
根据企业支付情形选择得当的个体户进行注册核定。

六、跨年才能取得发票的，暂估入账

对付已真实发生的业务，如房租、水电费等，当期未取得发票的，可以通过预提的办法暂估入账。

详细的账务处理如下：

借：本钱/用度

贷：其他搪塞款

支付并取得发票时：

借：其他搪塞款等，应交税费—应交增值税（进项税）

贷：银行存款

贷：银行存款

把稳：暂估入账的，须要在汇算清缴之前取得相应的发票，否则须要纳税调增，不得税前扣除。

税收园区，税收政策，以及更多税收疑难问题，详情关注理解：粮饷社综合财税做事。

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这5项支出不需发票就可以税前扣除！

目前税务局 “以票控税”，查账必查票，造成许多财务职员没有发票不会记账了，要么不记账，要么找替票，这样会给公司造成很大的风险，一旦被稽查，后果很严重。

上面说了收款并不一定须要开票，同理，实在也并不是所有的支出都须要发票才能够入账的，这几种常见的支出就不须要发票。

一、支付个人500元以下零散支出

取得收据，并注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等干系信息，就可以作为税前扣除凭据。

二、福利费、抚恤金、救援金支出

以福利费、困难补助发放明细表、付款证明等福利支出凭据，可以作为按照税法标准税前扣除的凭据

三、支付员工误餐补助

员工因公不能在事情单位或返回就餐，给予误餐费无需发票，无需缴纳个税，根据误餐补助发放明细表，付款证明，相应的签领单等税前扣除。

四、人为薪金支出

企业给员工发放的人为资金支出不须要发票，但须要留存员工署名，公司盖章的人为表、付款证明等作为税前扣除的原始依据。

五、其他缘故原由

分外缘故原由无法取得发票（附件：对方的注销破产记录、非正常出户证、业务条约、付款记录、运输证明、出入库单）