歙县：营商情形“很暖心” 企业成长“有信心”

安徽多杰电气有限公司于2013年招引入驻歙县经济开拓区，后因行业不景气和疫情影响，公司发展陷入困境。
为帮助企业走出困局，歙县持续不断帮助企业“造血生肌”，盘活存量资产、银企对接、引智引资、机器人设备更新......随着政策“组合拳”的履行，公司终于迎来了发展活气，年均缴税600万以上。

这，仅仅是歙县党员干部着力优化营商环境、激活高质量发展新动能的一个缩影。

今年以来，歙县将主题教诲开展与营商环境优化紧密结合，以踏实作风和有力举措聚焦营商环境“一号工程”，找准“增值式”企业做事的小切口，始终如一把企业呼声变为发展助力，进一步推动主题教诲走深走实。

优化环境为企“纾困助力”。
推深做实“新安夜话”“法润百企”“爱企日”“经开区事情日”事情，推动由办理“一个问题”向办理“一类问题”转变，营造议事共商、发展共谋浓厚氛围，切实为企纾困解难。
2023年，网络办理企业问题及诉求357个。
强化“并联审批”，提高审批效率，为企做事受理中央累计网络办理环保预审、企业注册等事变77件，新开工项目“五证齐发”成常态化。
稳定树立“项目为王”事情理念，挂图作战推进重大项目培植，推深做实项目联审联动机制，强化要素保障，加快推进项目达产增效。
2023年，园区新签项目22个，新开工项目30个，续建项目20个，竣工投产项目27个。

科创支撑为企“引智赋能”。
加强产学研用对接互助，加大科研攻关力度，加快创新成果转化运用。
多方联合举办青年工匠说主题沙龙、“家当+人才”双匆匆双融研修班暨非公企业党组织布告及党建辅导员培训班，推动产才领悟；创办县经济开拓区“茂荫学堂”，采纳“请进来、走出去”“企业点单、园区上菜”相结合等办法，加大企业经管人才培训培养力度。
2023年，帮助企业累计引进人才181人，个中博士研究生8人，硕士研究生7人，本科毕业生62人。

引进一家、带来一串、辐射一片。
歙县以至心做事企业，换来了企业的至心满意，精良的营商环境日益转化成为要素集聚的“磁场”、企业发展的“沃土”。

目前，歙县已经基本形成机器电子、汽车零部件、新材料主导家当集群。
据统计，县内已有集群高新技能企业30家、计策新兴企业29家，国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级“专精特新”冠军企业1家、省级“专精特新”企业19家。
歙县经济开拓区先后获评省高端机器零部件特色家当集群（基地）、省“十四五”第一批当代制造业和当代做事业领悟示范基地、省知识产权示范基地。
（完）