崇耀科技：以“智”提质 向“新”而行

在人们的传统不雅观念中，化工企业被贴上了高能耗、高污染、高风险的行业标签。

走进崇耀科技的办公楼，一排产品展陈柜格外引人瞩目，运动鞋底、标签贴、汽车工艺漆样板……这些生活中随处可见的产品，实在都离不开有机硅材料。

公司总经理徐健向先容起了崇耀科技在细分赛道拓展的新领域。
以前汽车工艺漆都是用入口的品牌，随着公司持续的投入和品牌的推广，紧张产品越来越得到核心客户的青睐，公司成功进入环球涂料老大PPG的供应圈。
之后，公司的产品将入驻海内的新能源汽车，还有奔驰、宝马、奥迪等高档汽车品牌。

理解到，崇耀科技紧张从事有机硅（硅油、硅橡胶、硅烷偶联剂和硅树脂）四大领域之一的硅油领域，聚焦“改性硅油”板块，通过有机硅的性能改进其它高分子的分子构造，从而达到不同的高分子材料之间最佳的性能，产品广泛运用于高端聚合股料、食品、电子、医疗等领域。

2023年，面对错综繁芜的外部环境，海内市场需求紧缩，崇耀科技在产量基本持平的情形下，依然实现了年利润6000余万元。
在徐健看来，崇耀科技实现逆势上扬还有一个主要窍门，那便是数字赋能。

在企业核心运行区块——数字化中控室看到，在操作指挥运行和生产管理的只有3名事情职员，大屏幕显示着企业概况、生产、仓储、安全四个功能模块，可以实时节制订单接单、生产进度、质料和成品进出库、安全监测等信息。

据悉，该企业依托传统的SAP平台，投入近千万元，打造了仓储管理、生产管理、质量管理平台，全体生产流程实现了可视、可追溯，特殊是智能仓储系统，办理了传统仓储只能在地面码垛一层的局限，按“立体停车位”模式打造了4层无人值守的四向车的自动仓储系统，库容率、人工效率增长了近3倍。

数字化赋能让崇耀科技在转型创新的新赛道上全面发力，而专业化的人才矩阵则赋能企业高质量发展。
崇耀科技把人才作为发展和竞争的核心，研发投入占公司发卖收入的5%以上，已得到29项专利产品。
特殊是2023年，研发职员同比增长30%，截至目前，公司科研领域的研究生以上学历超过20%，本科以上学历超过50%，通过开展更多贴近市场、贴近客户需求的课题研发，促进人才的快速发展。

在推动新型工业化的进程中，崇耀科技坚持以“科技主轴、人才主体”计策为引领，将精益TnPM管理体系贯穿莅临盆制造的基地培植、日常运营、掩护监管、封存停用各个环节，不断占领办理“卡脖子”难题，加快成果转化利用，持续增强家当链供应链韧性。

徐健表示，崇耀科技核心是捉住新质生产力中间的新技能，环绕做事领域做专做精做深。
今年企业将履行年产2.4万吨高性能特种改性硅油及硅油二次加工品二期技改项目的投入，终极达到4万吨的产能。
未来五年，崇耀科技将实现发卖收入翻一番、营收能力翻一番，我们有能力、有信心将崇耀科技打造成10亿级的企业。

【手记】一网涵盖发卖、生产、管理等要素，一屏掌控订单、仓储、质控等进度，一键完成抓取、传输、上传等数据，在崇耀科技的蹲点采访中，深切感想熏染到一股科技感、数字感互融的气息，这来源于崇耀科技在细分赛道领域的精耕细作。
顺应市场需求，坚持创新发展，将传统制造上风与当代科技完美结合，让国产替代入口，以数智提速向“新”。
面对新一轮科技革命和家当变革，崇耀科技将以“产品品质”和“做事品质”为立足点，用高品质产品抢占市场、引领未来，朝着科技做事型企业不断迈进。

（来源：建德市公民政府网站） 【投稿、区域互助请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回答。
】