「泰豪论坛」“作示范、勇争先”放飞立异创业妄图

“作示范、勇争先”放飞创新创业梦想

主持人语：

　　这是奋斗者的时期，这是弄潮儿的时期，这是放飞创新创业梦想的时期。

　　当前，全省高下正按照省委、省政府的支配哀求，全力践行习近平总布告“作示范、勇争先”的殷殷嘱托，赣鄱大地上到处都是生动跃的创造，到处都这天月牙异的进步，到处都有实干出彩、梦想成真的机会。

　　青年学生是创新创业的有生力量，本期论坛请来了省教诲厅的领导高朋，就如何对标一流，引发青年学生“双创”活力揭橥真知灼见。

　　企业家是创新创业的市场主体，本期论坛“独角兽”企业家来了，“专精特新”的企业家来了，双创示范基地的企业家来了，青年创业风云人物的代表来了……他们的营销案例和创业感悟，展现出新时期创新创业“作示范、勇争先”的发达风采，期望为我们的读者带来启迪。

　　全省教诲系统聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，厚植创新沃土、增强义务任务、深化教诲改革、做好支撑做事、促进成果转化，奋力打造在全国叫得响的大学生创新创业教诲品牌，培养造就更多创新创业“赣鄱新军”

　　习近平总布告指出，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改进民生的主要路子，青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量，希望广大青年学生在创新创业中展示才华、做事社会。
全省教诲系统深入贯彻落演习近平总布告察看江西主要讲话精神和关于教诲特殊是大学生创新创业的主要论述，全力以赴鼓励、推动大学生创新创业，取得了丰硕成果。
在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上取得历史性打破，共得到24金，名列全国第三。
个中，南昌大学“中科光芯——硅基无荧光粉发光芯片家当化运用”项目斩获冠军。

　　奋进新征程，我们要时候牢记为党育人、为国育才的义务，用超过赶超的年夜志壮志，走在前列的一流标准，敢为人先的拼劲闯劲，真抓实干的务实作风，奋力打造大学生创新创业教诲的“升级版”。

　　一是在厚植创新沃土上“作示范、勇争先”，推动大学生创新创业意识升级。
创新要靠人才，人才要靠教诲。
要在增强综合本色高下功夫，激扬大学生创新意识、创新思维、创新精神。
一方面，从高校内部发力。
高校作为根本研究的主力军、科技打破的策源地、创新人才的蓄池塘，是创新创业的天然土壤。
我们将推动高校进一步完善创新体系，提升创新能力，浓厚创新氛围，努力打造一流的创新创业条件，营造一流的创新创业文化，塑造一流的创新创业人才。
另一方面，用社会导向引领。
大力宣扬国家和省鼓励大学生创新创业的政策，特殊是用好“互联网+”大赛成果，及时总结推广各地、各校的好履历好做法，选树一批创新创业范例，勉励更多大学生树立“天生我材必有用”的年夜志壮志，敢吃螃蟹，勇闯新路，矢志在做事党和国家事情全局中放飞创新创业梦想。

　　二是在增强义务任务上“作示范、勇争先”，推动大学生创新创业动力升级。
数据显示，今年全国共有2586所院校的40万个创新创业团队、181万名大学生扎根革命老区、城乡社区创新创业，共对接庄家105万户、企业2.1万多家，签订互助协议3万余项，充分表示呈现代大学生的精神面貌和任务担当。
我们要充分发挥江西赤色文化资源上风，踏实深入开展好以党史为重点的“四史”教诲，大力弘扬超过时空的伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神，推动赤色教诲、专业教诲与创新创业教诲深度领悟，勉励广大青年学生扎根革命老区、红土圣地。

　　三是在深化教诲改革上“作示范、勇争先”，推动大学生创新创业本领升级。
近年来，我省坚持把创新创业教诲作为高档教诲综合改革的打破口，在全国率先编写大学生创新创业系列教材、开展高校创新创业教诲事情专项督导，评聘了100名省级创新创业导师，组建了500余名企业家创业导师库，建立了492个大学生创新创业园，6所高校入选全国深化创新创业教诲改革示范高校，9所高校入选全国创新创业范例履历高校，支持6.48万名大学生实现创新创业梦想，在全国大学生创新创业的版图上，频现“江西亮点”。
我们将大力推进传授教化改革，打造一批创新创业教诲特色示范课程，提升西席创新创业教诲传授教化能力，着力提升大学生创新创业本领。

　　四是在做好支撑做事上“作示范、勇争先”，推动大学生创新创业实践升级。
国务院专门出台了《关于进一步支持大学生创新创业的辅导见地》，我们将高质量贯彻落实好国务院支配哀求，为大学生创新创业实践供应更多点对点、心知心、实打实的支撑做事。
要以一流政策推动实践升级，进一步提升政策供给质量和水平，推动落实有关优化环境、平台培植、财税扶助、金融支持等方面的帮扶政策；要以一流培训推动实践升级，约请双创导师深入校园举办创业大讲堂，组织开展高质量、有针对性的创新创业培训；要以一流平台推动实践升级，充分发挥大学科技园、大学生创业园、大学生创客空间等校内创新创业实践平台浸染，联合有关行业企业培植一批校外大学生双创实践传授教化基地，强化“互联网+”大学生创新创业大赛平台功能，致力于打造大学生追逐空想的“梦工场”、开释激情的“加油站”、造诣大业的“大舞台”。

　　五是在促进成果转化上“作示范、勇争先”，推动大学生创新创业代价升级。
近年来，我们积极引领大学生主动融入新时期江西改革发展的磅礴进程，取得了一批代表性的创新创业成果，为江西的脱贫攻坚、村落庄振兴、当代农业、医疗康健、赤色传承、家当转型升级等，作出了实实在在的贡献。
我们将连续重点做好造就和转化两篇文章，促进大学生创新创业成果落地江西。
打造“孵化器”，建好“种子库”；完善成果转化机制，强化成果转化做事，抓好后续跟踪支持，勾引更多的创新创业“赣鄱新军”在这片英雄的地皮上造诣奇迹、实现梦想。

　　我省广大青年学生正处于大有可为的时期，遇上了奋斗圆梦的最好机遇。
全省教诲系统将进一步提高政治站位，对标一流，擦亮江西大学生创新创业教诲的“金字招牌”，着力培养担当民族复兴大任的时期新人，为书写全面培植社会主义当代化国家精彩的江西篇章作出新的更大贡献。

　　科技引领，创建一流。
新计策催生优质赛道，资源循环领域迎来超级市场。
带着“资源有限，循环无限”的理念，总部在江西丰城的格林循环，在全国多地建立了绿色低碳循环工厂。
持续加大研发投入，废塑料再生产品进入天下500强供应链

　　废物大暴发，人类生存环境面临重大寻衅。
首先是电子产品报废后给环境带来灾害性的后果。
2020年联合国大学发布的e-waste monitor报告显示，环球每年报废的电子电器产品总量高达5036万吨。
不少地区采取野蛮点火、大略酸浸的方法进行回收处理，造成了严重的环境问题，重金属、溴化阻燃剂等污染物不能得到有效掌握。
其次是上世纪最伟大发明之一的塑料，近年来却成为了人类最大的梦魇。
每年有数以百万吨级别的废塑料进入海洋，变成塑料微颗粒。
而且这些塑料微颗粒以食品的办法重新进入人体。
多地的新生儿粪便中已经检测出了塑料颗粒，人类正在以自己的身体为自己的行为埋单。
为办理塑料污染问题，中心深改委第十次会议上通过了《关于进一步加强塑料污染管理的见地》，废塑料的污染管理上升到了国家层面。

　　“魔高一尺，道高一丈”。
回顾历史长河，人类发展中涌现了很多问题，但问题的终极办理都是依赖人类自己的技能进步。
废物处理的难题也一样。
江西格林循环家当株式会社便是这样一家从事电子废弃物综合利用和废塑料改性再生的高新技能企业。
公司成立于2010年，总部位于宜春丰城市。
格林循环对标一流，坚持“资源有限、循环无限”的家当理念，以“生产、生活、生态、聪慧”为原则，在全国培植了6个绿色低碳循环工厂——电子废弃物循环利用家当园，分布在江西丰城、湖北武汉、湖北荆门、河南兰考、山西长治和内蒙古鄂尔多斯。
目前，格林循环每年规范处理电子废弃物达千万台，循环再生各种废塑料数以万吨计，有效缓解了中国电子废物和废塑料的污染管理难题。

　　多年来，公司不断加大研发投入，持续专注于办理废物难题，开拓了一批如立体式拆解、掌握性破碎、低温裂解等绝招与必杀技，被院士团队整体评价为整体技能达到国际前辈水平。
2020年，公司整年研发投入达5911万元，占总收入的4.24%。
形成了教授、博士、研究生的研发团队矩阵，研发职员达135人。
目前公司已经取得192项专利，覆盖多项核心技能。
承担国家重点研发、省部级重点项目等20项。
共得到国家、省部级等各种科技褒奖11项，建成了行业内为数不多的国家工程技能研究中央，成功得到行业内第一个国家科技进步奖，线路板项目得到联合国环境开拓署的POPs减排示范项目，废塑料再生产品进入天下500强供应链。

　　创建一流，狠抓清洁生产，实行“不环保不生产”的代价不雅观。
废物资源循环的目的是管理污染，实在质是环境管理家当。
不同于传统的废物点火和填埋等办法，循环利用联通了制造业，将废物转变为产品。
由于废物来源广泛，其循环再造过程中尤其要看重清洁生产，武断杜绝产生二次污染。
不断创新环保技能，完善环推荐措步伐，采取清洁能源，深耕节能减排，实行全园区、全流程生态管理，创建海内一流的绿色工厂。
报告期内，格林循环累计环保投入超6000万元，开展了集团各园区的“绿色+安全+聪慧”化改造。
格林循环江西园区被国家部委付与国家绿色工厂，江西园区、荆门园区、内蒙园区、山西园区入选全国环推荐措步伐和城市污水垃圾处理举动步伐向公众年夜众开放单位。

　　新计策催生优质赛道，资源循环领域迎来超级市场。
双碳计策将深刻地改变中国的经济发展，绿色发展成为未来的主流发展模式，能源供应模式和资源配置办法将发生重大革命。
目前以光伏风电等新能源为主的绿色能源供应比例正在大幅度增长，新能源汽车正在替代燃油车成为社会主流。
传统的“采掘-生产-利用-废弃”的线性模式将转变为“生产-利用-废弃-循环-生产”的循环经济模式。
公司通过莱茵认证公司对再生材料和原生材料的碳排放进行了比拟，再生塑料比较原生塑料能够减少碳排放79%，具有很好的碳减排效应。
目前天下紧张产品制造商（宝洁、苹果、遐想、索尼）纷纭设定了产品中利用再生材料的比例和韶光期限。
不同于原有的依赖政府补助的市场，在双碳计策的加持下，一个万亿级别的循环材料的新兴市场即将迎来大暴发。

　　从0到1，以终为始。
博恩锐尔站在世界前沿，带着“让组织再生”的义务，冲破“卡脖子”技能垄断，构建出多个天下一流的技能平台，获评江西“种子独角兽企业”

　　我是博恩锐尔生物有限公司创始人，我始终以“创始人”自称。
“创”是创造，是从0到1，创造产品，创造代价。

　　2021年国际顶尖杂志《科学》再次发布的“全天下最前沿的125个科学问题”中有一个是：人体组织或器官可以完备再生吗？如果能够再生，很多“不治之症”就有了治愈的可能。
这便是未来再生医学的愿景，但实现的过程非常困难，人类在这个领域得到打破可能须要几十年乃至上百年，它须要万万千万医疗领域研究者、创造者投身个中。
生物质料研发企业是实现再生医学进程中非常主要的角色，博恩锐尔的义务便是“让组织再生”。

　　博恩锐尔聚焦研发前辈的生物质料，通过生物质料促进组织再生。
举我公司已开拓的医用黏合剂来说，它无需缝合，就可以让患者伤口闭合，这既减少了手术缝合的韶光，让手术更大略，同时也能减轻患者痛楚，让伤口愈合更都雅。
“医者父母心”，这不仅是一个医者的行医理念，也是作为医疗东西生产者的我们秉承的理念，我们希望在研发产品的过程中，为个体生命创造更好的医疗代价。

　　如何开展关键核心技能攻关，加快办理一批药品、医疗东西、医用设备、疫苗等领域“卡脖子”问题，这是新一代医疗东西领域事情者、企业家的义务担当。
博恩锐尔牢记清华校训“发奋图强、厚德载物”，从最底层的材料技能根本性研发开始，经由近十年的努力，终于构建出多个天下一流的技能平台。
我们研发的“可接管流体止血明胶”已完成临床试验，研发的“可降解鼻腔止血绵”也正在临床试验，将很快冲破国外企业在我国市场十几年的技能垄断。
但这远不是我们的终点，随着我们的团队日趋成熟，研发功底不断夯实，每年都将有系列技能领先的产品问世。

　　“始”是起源，是“第一性事理”。
办理一个别系的问题，首先就要从初始源头提出它最基本命题。
“第一性事理”便是找到这个最基本命题然后探求实现目标的最优路径。
我们认为生物质料研发生产企业第一性事理便是要从最底层的材料制备与调控技能开始建立完全的研发体系，同时坚持自主研发和自主生产，只有这样，才能对实验过程和生产过程都做到严格管控，担保产品安全性和有效性。
恰逢江西省-清华大学省校互助的机缘，我们怀着朴素的家乡情怀入驻南昌小蓝后，一起筚路蓝缕，从实验室方案、厂房培植，到组建团队、选用育留，经由一轮轮的融资和拓展，不断战胜各种困难。

　　公司现已配备5000平方米生物质料实验室、检测实验室、动物实验室和万级、百级清洁车间，同时与清华大学等高校实验室建立了学术互助关系，与清华长庚医院、复旦大学附属耳鼻喉专科医院、中日友好医院、上海仁济医院等有名三甲临床机构建立了密切学术联系，构建了全面的研发生态圈。

　　现在的博恩锐尔已具备了完全的生物质料家当化体系，成为一家拥有产品研发、生产、注册、发卖能力的平台型创新企业。
公司建立了生物类多糖、蛋白类组织提取物、可降解聚氨酯类化合物、丙烯酸酯类化合物、PEG衍生物等多个生物质料技能平台，为临床医学供应快速止血、组织修复、组织再生等系列高端医疗耗材。
博恩锐尔具有丰富的生物质料产品线，多为海内独家、国际一流、单品市场规模在20亿元以上的手术高值耗材。
我们申请了专利50余项、专利授权20余项，承担国家和地方科研课题多项，得到各种医疗东西注册证5项。
同时，博恩锐尔也荣获“江西省首批种子独角兽企业”称号。

　　作为研发型生物质料创业企业，前期须要大量资源支撑。
公司今年开始加大融资力度，完成近亿元的B+轮融资。
这可以担保我们能持续加大研发投入，开拓更多尖端技能产品。

　　每一个终点也都是起始点，每办理一个问题，就会涌现一个新问题，我们以“无限游戏”的心态、不断循环、不断进化，完成企业产品和团队螺旋式上升和进化。
不断进化所带来的快乐和造诣感，是创业带给我们团队最大的奖赏，也是创业最有魅力的部分。
创业是一个不断认识天下、创造代价的过程，我们从行业最基本命题出发，坚持长期主义，做难而精确的事，我们坚信一定会到达更远的地方。

　　“技能+做事”“技能+电力”“技能+军工”“技能+VR”……泰豪一贯专注信息技能运用，将科技创新作为支撑企业走得更远的主要内驱力。
踏上“二次创业”新征程，泰豪力争在海内国际竞争舞台上展现更多“江西聪慧”

　　作为伴随改革开放一起发展起来的高科技企业，泰豪一贯将科技创新作为支撑企业走得更远的主要内驱力。
回顾33年景长进程，这是泰豪坚持创新创业的33年，更是泰豪紧跟国家及我省发展政策、武断不移专注信息技能运用的33年。

　　创业初期，武断方向，将信息技能运用融入家当发展。
1988年，在改革开放浪潮的推动下，泰豪应运而生。
尚处创业初期的泰豪便意识到，专注某一个或几个家当的发展，强力接管该行业领域的人才，形成区域竞争上风，将创新理念融入家当发展是办好高科技公司的关键。

　　上世纪90年代，信息化开始走进了人们的经济生产与生活，也为泰豪推进软件家当发展武断了方向。
1993年深秋，泰豪在省科委支持下与清华大学干系院系联合，在南昌成功承办了“首届江西打算机产品及运用技能展”。
泰豪开始形成“技能+做事”的经营模式，即环绕信息技能运用做有技能的做事商。
1995年，公司基本实现成为省内最有竞争力和影响力的信息技能企业的梦想。

　　伴随信息技能进入专业化时期，泰豪的家当发展方向进一步明晰，即信息化手段应与行业运用相结合，公司的软件产品做事范围聚焦深耕电力行业。
经由十余年的发展，泰豪现已成为国家电网、南方电网的紧张软件供应商和电力大数据做事商。

　　科技报国，投身军工，将信息技能引入国防培植。
2019年10月1日，新中国成立70周年大阅兵，兵车辚辚，铁甲年夜水，浩瀚国之重器接管校阅阅兵，个中也有江西的“泰豪智造”。
天安门城楼旁的不雅观礼台上，泰豪代表受邀出席。
作为多次大阅兵的参与者，这是泰豪信息技能运用于军工领域的又一次主要校阅阅兵，也是泰豪人的高光时候。

　　然而，早在二十年前，民企进入军品行业有浩瀚不可超出的障碍。
但泰豪人本着“做事军工，报效祖国”的信念，立志进军军工家当，敢于成为第一个吃螃蟹的人。
1998年，秉承省、市政府的哀求，临危受命，泰豪吞并了当时面临困境的地方军工企业——江西三波电机总厂，捉住这一机会的泰豪，踏上了“参军”征程，并以此为契机，先后进行了多次重大军工并购/重组，逐渐发展成为民营军工企业中的俊彦。
泰豪未来将武断不移地致力于军工装备信息化、无人化、智能化发展，同时发挥好江西省科技装备业商会会长单位浸染，建好“民参军”平台，推动我省军民领悟家当更好发展。

　　数字时期，领悟创新，为我省数字经济发展插上VR之“翼”。
近年来，伴随5G时期的到来，江西的数字经济发展插上了VR的翅膀，也将泰豪的信息化发展推向了数字化的新出发点。

　　在刚刚落幕的2021天下VR家昔时夜会上，泰豪再次入选“中国VR50强”企业，并携多款自主研发的“VR+”产品亮相展会，对外集中呈现了公司近年来积极探索“VR+”多领域创新运用的发展成果，分享在VR家当人才培养、技能研发、产品创新、家当集聚平台等方面的履历，以科技实力赋能江西数字经济培植，助力打造VR家当“江西高地”。

　　在人才培养平台方面，泰豪秉持产教领悟理念，立足江西家当发展须要，兴资办学。
旗下泰豪动漫学院成为全国首批设立虚拟现实专业的高校，培养了大批VR运用型人才，个中80%以上做事于省内企业。
同时，泰豪看重吸引外部VR高端人才入驻江西，先后承办了中宣部、文旅部、人社部举办的全国VR艺术创意人才培训班。

　　在家当集聚平台方面，泰豪倾力打造集“产、教、研、用”等多功能于一体的VR家当发展高地。
培植中的泰豪小蓝VR家当基地，正引入天下级VR装备制造企业和内容研发企业入驻，构建完善的VR家当生态圈。

　　企业的创新创业之路只有出发点没有终点。
精良的泰豪人团队是公司的宝贵财富，三十而立的泰豪踏上了“二次创业”的新征程，环绕“以客户为中央，以奋斗者为本”“创导智能技能、产品和做事，以提高人类生活的品质” 的理念，奋楫笃行，力争在海内国际竞争舞台上展现更多“江西聪慧”。

　　作为国家级双创示范基地，景德镇陶溪川到处充满着时尚的气息和创新创业的激情，这里成了1.84万余名来自天下各地的“景漂”“景归”创客的空想乐园。
陶溪川孵化创业主体2300余家，已成为抖音茶瓷类目日交易额最大的直播基地

　　思路决定出路。
在市场激烈竞争的本日，唯有持续创新，才会有很好的生存发展空间。
对付一个企业家来说，创新须要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。
我是地隧道道的“镇巴佬”，家里几代人都从事与陶瓷手工艺或陶瓷生产有关的事情，我自己从陶瓷工厂最基层干起，在企业摸爬滚打几十年，见证过景德镇陶瓷家当历史性的兴衰。
2013年，我带领团队从宇宙瓷厂老厂区改造入手，面对大量工业遗存，制订了打造新的文创街区——陶溪川的发展方案。

　　为了增强陶溪川的吸引力，让每一个到陶溪川的人喜好陶溪川、热爱陶溪川、离不开陶溪川，尤其要让其成为年轻人创新创业的追梦空间，我们从“好看”“好玩”“可持续”这三个角度，环绕“分歧凡响、千姿百态”，打造一个全新的天下手艺人、艺术家、青年创客们创新创业的空想乐园。

　　用“好看”吸引人。
我们在打造陶溪川的过程中，秉承“真实、亲切、浪漫”的理念，将老瓷厂里的每一座窑炉、每一块窑砖、每一个瓷片、每一段影象、每一个故事，用新的建筑风格、新的时空架构、新的叙事手腕，重新打造成活灵巧现的时尚街区、工业遗产博物馆等，让人看得真实、看得亲切。
我们将旧厂房、旧烟囱与山水自然奥妙穿插，相得益彰；将景德镇的文化符号窑砖色与当代光影和谐交融，制造出历史与现实梦幻般的色调与氛围。
通过打造好看的空间和环境，陶溪川吸引了浩瀚海内外游客，成了有名的网红打卡地。
在游人如织的人气中我们吸引了许多海内外创客来到陶溪川，这里的每一条街道、每一个空间，都充满了时尚的气息和创新创业的激情，一下子就聚拢了1.84万余名来自天下各地的“景漂”“景归”创业青年。

　　用“好玩”留住人。
陶溪川是一个没有围墙的开放的社交空间，聚拢着上万名中外青年创客，年轻人的特质是时尚、好动、好玩。
于是我们不断植入好玩故意思的业态和活动，街区内有陶吧、酒吧、咖啡屋、餐饮、书屋，有海内一流的陶溪川大剧院，上演原创音乐剧《上镇》、in-BOX空间舞台《经海山》等，很受年轻人喜好。

　　中心美院、中国美院、欧洲陶艺中央等国内外百余家有名院校和文化机构入驻陶溪川，整年举办各种文化、文艺、“双创”活动400余场，包括春秋大集、音乐集市、文化雅集、国潮动漫、各种艺术展览等。
陶溪川成了“景漂”“景归”，以及广大市民、游客社交娱乐的黏性空间，是名副实在的城市嘉年华。

　　为了持续创新发展，我们设立了双创孵化平台、文化艺术中央、工业设计中央、艺术与科技实验室，打造陶瓷智能制造工坊，设立了含产品设计、生产制造、仓储物流、直播选货、电商运营、产品营销6大中央的陶瓷电商家当基地，与抖音、京东等总部互助，开设了陶溪川直播基地，现已孵化创业主体2300余家，线上业务收入日达千万元，成为抖音茶瓷类目交易额最大的直播基地。

　　为了后续发展，培养更多实用型人才，我们还创建了景德镇艺术职业大学、中德工业4.0智能制造职业教诲实训基地、中日陶瓷科技创新园等，为创新创业者构建从手工技艺到创意设计、从日用陶瓷到科技陶瓷的创新链和家当链。
嫁接政府干系部门，出台税收减免、金融扶持、知识产权保护、人才褒奖等一系列双创政策。
为外来创业者供应像陶公寓类似的“家”，大陶溪川可容纳5000多名创客居住，全面配套构筑创新创业者“吃住行游购娱”的生存空间，为创新创业可持续发展供应全方位的保障。

　　2019年11月，李克强总理到临陶溪川稽核，寄语青年创客“分歧凡响，千姿百态”“创出千年瓷都新风光，打造国际瓷都”，勉励了一批又一批年轻人加入陶溪川，他们在这里孵化、发展、成家、立业，被称为“景漂”，他们使古老的瓷都变得更加年轻、更加时尚。

　　陶溪川在孕育、在成长，她已完成一期、二期培植，三期、四期已然展开，陶溪川未来可期……

　　芒果青年放眼全国，“以提升3亿学生用餐品质”为义务，在全国已经运营超100个校园项目，获评“中国团餐百强企业”。
团队每一个创业者都是驾浪者，要时候保持灵敏触觉，要有独立思考和整合出新的能力

　　2006年，我从万年县的一个屯子考入大学，大二那年，和同学一起在学校开了一家电脑维修店，开启了我的创业之路。
接着又在学校开了一家服装店，不幸的是，一场意外的大火把服装店烧得干干净净。
但我没有气馁，重整旗鼓和我的小团队又开了一家校园餐厅。

　　2013年，我们明确了创业方向，即“以提升3亿学生用餐品质”为义务，创办了芒果青年。
经由8年的连续创业奋斗，我们征战南北，在全国已经运营超100个校园项目，覆盖全国多个省份，总业务面积超过35万平方米，逐日为师生群体供应超80万次安全营养用餐做事，做事师生近50万人，为1000余人创造了创业机会，为近6000人供应了事情岗位。

　　回忆起我这13年连续创业的经历，非常光彩和戴德自己遇上了“大众创业、万众创新”的好时期，我充分享受到政府和社会各界给予创业者的尊重和扶持，使我从一个懵懂的在校大学生，逐步发展为一个有益于社会的创业者。

　　芒果青年走过了8年的不平凡创业发展之路。
我们团队的每一个创业者都是驾浪者，要时候保持灵敏触觉，要有独立思考能力，要有把现实、数据、信息整合出新的能力。
我以为经营好一家公司，要在计策、文化、人力资源、薪酬勉励、组织及流程等方面下功夫。
首先是计策，要明确“做什么，不做什么”。
创业过程中，始终要清晰自己的业务边界，才能充分聚焦，才能提高决策效率。
在芒果青年的计策里，业务的边界便是聚焦中国在校3亿学生。
目前高校后勤管理改革的紧张抵牾便是师生日益增长的多元化、个性化、体验式就餐做事需求与高校餐饮做事保障体系培植相对滞后的抵牾。
芒果青年的义务便是提升学生用餐品质，让大学生活更美好。

　　第二是文化。
我认为企业文化不但是大公司才有，创业公司一开始也要有。
在创业早期，大家都在忙拼业务，很少把韶光用在内控管理和企业文化的培植上。
芒果青年创业的第二年，就开始写自己的企业文化手册，个中涵盖了大家认同的代价不雅观和行为准则，当重大决策和发展迷茫时，拿出来看看，非常管用。
后来我们不断地改动完善，逐步形成了公司文化。

　　第三是人力资源。
公司最大的资产是人才。
把人才的选用育留，通过制订人才机制，逐步形成体系，才能让企业的人才军队不断壮大。
芒果青年一贯坚持“空降兵+子弟兵”，对付高管，一贯保持空降的比例。
基层和中层公司紧张由公司自己培养。

　　第四是薪酬勉励。
民营企业灵巧的特点，我认为充分表示在分配上。
遵守“代价创造，代价分享”的理念，芒果青年针对公司管理的三个层级，制订了动态差异化的薪酬勉励体系。

　　第五是组织及流程。
初创型公司在发展到一定规模时，一定要实现职业化。
职业化是公司对每个员工提出的基本哀求，芒果青年的董事长首先要完成职业化，要把所有人的责权利装进标准化体系的笼子，只有这样才能实现公司可持续发展。
组织机构和流程在落地的过程中，须要不断地优化。

　　“不能由于现实繁芜而放弃梦想，也不能由于空想迢遥而放弃追求”，习近平总布告的这句话有着无比强大的感召力。
在这个伟大的创业时期，我相信我们每一个心怀梦想的创业者，只要武断信心，经由自己的不懈努力，年夜胆地放飞自己的创新创业梦想，就一定能梦想成真。

@泰豪论坛

采取小组制经营模式的电商创业故事

　　李睿（义乌甜喜衣饰有限公司创始人）：10年前，我在宜春学院大三的暑假，去到义乌一家电商企业演习，那时适逢电商行业刚刚兴起，我被电商的魅力深深吸引。
毕业后我进入义乌的一家假发公司，这是行业中电商领域的一个“领头羊”。
在这里，我其有幸参与了全网运营的全过程，并发展为该公司海内业务的卖力人。

　　而立之年，我决定跳出舒适的生活环境去创业。
在创业项目选择上，我依托诸暨和义乌强大的家当链，将经营重点放在了儿童打底裤和袜子种类上。
此后，我迅速采取了“阿米巴经营”和“裂变式创业”模式，以主流电商平台为主，孵化经营小组有10个，分属天猫和拼多多两大平台。
“小组制经营模式”具备高度的经营灵巧性及人才流转淘汰，创项初期单个小组的均匀年发卖额可以实现100万元至200万元，经由1至2年的孵化及淘汰，可以实现均匀5倍乃至更夸年夜的增速。
小组制经营模式的特点就在于可复制性，我们领航海内发制行业4亿元的发卖额。
目前我们把业务发展方向对准了儿童汉服和亲子汉服，我们将用有限的资源去寻求放大效应。
电商行业的创业每时每刻都在发生，无数身怀梦想的人都想在这个行业大显技艺，然而竞争非常激烈，淘汰无时不在，我相信，成功属于那些对市场敏锐且保持不懈的人。

退伍放弃“金饭碗” 开拓果园创品牌

　　闫守增（萍乡蓁溪源品牌创始人）：2013年我参军队转业进入当地组织部门事情，是一名正科级干部，两年后，我放弃了令人倾慕的“金饭碗”，扛起了铁锄头，创办江西省北花农业科技有限公司。
万事开头难，我战胜各类困难，从老家山东引进黄桃、蟠桃、蜜桃和金银花新品种在萍乡试种，反复实验终得胜利，注册公司牌号“蓁溪源”。
在芦溪县委、县政府的大力支持下，蓁溪源蜜桃在芦溪落地栽种近5000亩，通过“公司+庄家”形式，有效带动全县近3万余人次就业，带动芦溪县8个州里30个村落的村落民每年增收近300余万元。
本人荣获江西省“全省农业种养大户前辈个人”称号。
期望通过3至5年的努力，蓁溪源系列的蜜桃栽种规模能达到3至5万亩，进一步做大做响当地农业家当和农业品牌。

来源：江西日报

编辑：陈远路

审核：金路遥