最新！广州宣告企业紧缺急需职业（工种）目录

表示家当智能化、数字化、绿色化趋势

据先容，《目录》职业工种进一步表示家当智能化、数字化、绿色化趋势。

既有多工序数控机床操作调度工、电子专用设备装调工、汽车生产线操作工等前辈制造业职业工种；也有数字职业工种（标记“S”），包括互联网营销师、打算机程序设计员、人工智能演习师、区块链运用操作员等；还有绿色职业工种（标记“L”），包括道路货运汽车驾驶员、环境监测员、汽车零部件再制造工等。

图为第47届天下技能大赛集中考察现场

随着数字化转型浪潮的推进，家当智能化、数字化、绿色化步伐正在加快，新的职业（工种）需求也不断呈现，劳动力的就业诉求趋于多元化。
“我们聚焦广州市‘十四五’期间支柱家当、计策性新兴家当、未来家当发展的技能人才所需，环绕‘制造业立市’计策目标，在广泛调研的根本上制订了《目录》，具有标准明确、代表广泛、科学性强的特点。
”广州市职业能力培植辅导中央卖力人说道。

一方面，《目录》聚焦实体经济，表示企业真实职业（工种）需求。
《目录》体例基于全市全行业企业紧缺急需职业（工种）调查，涵盖一、二、三家当所有行业，对接广州21条重点家当链发展哀求，样本企业中制造业和批发零售业企业样本占比最多，分别为29.6%和28.6%。
调查样本与全市企业行业分布基本吻合，充分表示出全市职业（工种）需求紧缺性，真正反响企业所需。

另一方面，《目录》采取《中华公民共和国职业分类大典（2022版）》分类标准，共有67个职业（工种），个中办事职员和有关职员职业（工种）类1个，社会生产做事和生活做事职员职业（工种）类34个、农、林、牧，渔业生产及赞助职员职业（工种）类1个，生产制造及有关职员职业（工种）类31个。
每个紧缺急需职业（工种）均有对应职业代码，贯彻落实国家调度职业资格容许和认定的规定。

此外，《目录》采取科学严密的论证剖析方法，强调企业直接需求，突出重点家当发展趋势，筛选过程具有较强的科学规范性。

《目录》内职业工种有培训补贴政策倾斜

“本次《目录》的出台可为智能网联与新能源汽车、人工智能、生物医药及高端医疗东西等21个家当供应技能人才支持。
”市人社局有关卖力人先容，《目录》将为企业、职业院校、培训机构、技能人才供应充分的紧缺急需职业（工种）需求资讯，对提高家当发展与职业（工种）培养的适配度具有主要意义。

进入《目录》的职业工种，将有培训补贴政策倾斜。
根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的关照》（粤人社规〔2023〕13号），劳动者获得当地发布的紧缺急需职业（工种）目录范围内职业（工种）高等工（三级）以上证书的，在《广东省职业技能培训补贴（辅导）标准目录》范围内，职业技能提升补贴标准可最高上浮30％。
其余，企业新型学徒制按照每人每年5000-8500元标准予以补贴，若劳动者获得当地紧缺急需职业（工种）目录范围内职业（工种）高等工（三级）以上证书的，经备案的企业，按规定可申请企业新型学徒制补贴，其补贴标准最高也可上浮30％。

“我们企业对技能人才的需求紧张集中在汽车维修工、汽车生产线操作工、电工、汽车装调工、工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员等职业（工种)。
”广州汽车集团株式会社培训中央主任王友标指出，这些工种纳入《目录》并得到补贴倾斜，将有助于企业吸引、培养、稳定高技能人才，更好地培植高技能人才军队，进一步完善企业技能人才构造。
另一方面，也为员工职业发展供应一定的方向指引，引发员工自我提升，不断提升技能水平，适应行业和企业的技能人才需求。

人工智能演习师职业技能等级认定社会培训评价组织、广州盈培职业技能培训学校校长徐文俊也指出，这次人工智能演习师职业工种纳入《目录》并得到补贴倾斜，将积极促进企业吸引人才、降落本钱，推动人工智能技能在各行业的运用，并提升人工智能演习师的社会地位。
“这将进一步推动行业的技能升级和转型，增强企业的竞争力。
”

将持续辅导企业拟定家当工人培养方案

技能人才是我国人才军队的主要组成部分，是支撑中国制造和中国创造的主要力量，是筑稳做强高质量发展底基底盘。
目前，广州市技能人才总量达388.82万人，个中高技能人才140.63万人，高技能人才占比36.19%。
为探索优化技能人才军队培植的新做法、新模式、新履历，广州市人社部门广泛调研企业、技工院校、培训评价机构等，全面理解技能人才发展现状与难点痛点，为全市家当、人才发展供应了全新的视角和决策参考。

调研显示，全市技能人才数量稳中有升，个中制造业的技能人才数量和高技能人才数量，都位居各行业首位，为造就与“制造业立市”相适配的新质生产力供应了强大的技能人才支撑。
广州市技能人才年事较年轻，集中于25-44岁，而制造业技能人才年事更低于全市均匀水平，构造更优，这是加强技能人才梯队培植的主要“活力源泉”。

从调查情形看，全市技能人才培养与发展稳中向好，基本形成以行业企业为主体、职业院校为根本、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，劳动者本色和人力成本代价不断提升。
但是，随着经济社会快速发展，企业处于短期技能人才短缺现状，尤其缺少年轻的高技能人才。

“我们将持续辅导企业拟定家当工人培养方案，组织履行紧缺急需职业（工种）人才培养，大力培养复合型高本色技能人才，全面提升新生代家当工人的综合本色和技能水平，优化技能人才数量和构造。
”广州市人社局有关卖力人表示，将持续结合新一代信息技能、高端装备制造、绿色低碳、人工智能、数字经济等计策性新兴家当、前辈制造业发展需求，健全技能人才培训政策体系，加大紧缺急需职业（工种）技能人才培养勉励力度，紧扣家当需求打造新业态技能人才培训高地，稳定壮大年轻技能人才军队，以“二次创业”再出发的拼劲干劲闯劲为粤港澳大湾区人才高地培植作出广州贡献。

链接：

广州企业紧缺急需职业（工种）目录（2024年）

序号 职业代码 工种名称

1 3-01-02-07 制图员

2 4-01-02-06 连锁经营管理师

3 4-01-06-01 电子商务师S

4 4-01-06-02 互联网营销师S

5 4-02-02-02 道路货运汽车驾驶员L

6 4-02-02-05 道路运输调度员

7 4-03-02-01 中式烹调师

8 4-03-02-02 中式面点师

9 4-04-04-01 信息通信网络运行管理员S

10 4-04-04-02 网络与信息安全管理员S

11 4-04-04-03 信息通信信息化系统管理员S

12 4-04-05-01 打算机程序设计员S

13 4-04-05-02 打算机软件测试员S

14 4-04-05-05 人工智能演习师S

15 4-04-05-06 区块链运用操作员S

16 4-06-01-04 智能楼宇管理员S

17 4-07-07-01 会展做事师

18 4-08-03-04 工程丈量员S

19 4-08-05-01 农产品食品考验员L

20 4-08-05-03 贵金属首饰与宝玉石检测员

21 4-08-05-04 药物考验员

22 4-08-05-07 电子电气产品考验员L

23 4-08-06-00 环境监测员L

24 4-08-08-07 室内装饰设计师

25 4-08-08-08 广告设计师

26 4-08-08-11 首饰设计师

27 4-08-08-23 建筑信息模型技能员L/S

28 4-10-01-01 婴幼儿发展勾引员

29 4-10-01-03 保育师

30 4-10-01-05 养老照顾护士员

31 4-10-01-06 家政做事员

32 4-12-01-01 汽车维修工

33 4-12-02-03 信息通信网络终端维修员S

34 4-13-01-05 全媒体运营师S

35 4-14-03-03 眼镜验光师

36 5-05-01-01 农业技能员

37 6-08-01-02 印刷操作员

38 6-11-10-03 扮装品配方师

39 6-11-10-04 扮装品制造工

40 6-12-03-00 药物制剂工

41 6-14-01-01 橡胶制品生产工

42 6-14-02-00 塑料制品成型制作工

43 6-18-01-01 车工

44 6-18-01-07 多工序数控机床操作调度工

45 6-18-01-12 冲压工

46 6-18-02-04 焊工

47 6-20-01-01 装置钳工

48 6-21-04-01 电子专用设备装调工

49 6-22-01-01 汽车生产线操作工

50 6-22-01-03 汽车零部件再制造工L

51 6-22-02-01 汽车装调工

52 6-24-01-00 电机制造工

53 6-24-03-01 电线电缆制造工

54 6-25-02-05 半导体芯片制造工

55 6-25-03-00 打算机及外部设备装置调试员

56 6-25-04-01 通信系统设备制造工

57 6-25-04-09 物联网安装调试员

58 6-29-03-02 电气设备安装工

59 6-29-03-08 电力电气设备安装工

60 6-31-01-03 电工

61 6-31-01-09 工程机器维修工

62 6-31-03-01 化学考验员

63 6-31-03-04 无损检测员

64 6-31-03-05 质检员

65 6-31-03-06 试验员

66 6-31-06-00 安全员

67 6-31-07-01 工业机器人系统运维员S

文/广州日报新花城：何颖思 通讯员：穗人社宣

图/广州日报新花城：廖雪明

广州日报新花城编辑：李慧婷