优质猎头岗位推荐

岗位一：嵌入式工程师

岗位名称：嵌入式工程师

职位年薪：13-25万

薪资构成：月薪10-18K+1-2个月年终奖

社保福利：实缴

申报请示上级：研发总监

事情地点：无锡滨湖区建筑西路777号

卖力项目：

事情内容：

1、根据产品功能哀求编写开拓产品固件；

2、干系技能文档编写，辅导助理工程师进行干系开拓事情

3、根据用户或公司的哀求进行固件设计修正和固件设计改进；

4、编写调试程序，测试或帮忙测试开拓的硬件设备，确保其按设计哀求正常运行；

5、总结产品研发履历，持续改进产品性能；

履历及条件：

1.专科以上学历，电子、打算机类干系专业，有设计履历优先；

2.有1-2年干系事情履历，具有丰富的利用C/C++编程履历，熟习linux开拓；

3.有较高的再学习能力，具有良好规范的编程习气和文档编写习气；

4.事情积极，能承受繁琐的事情压力；

5.任务心强，积极进取，有一定的折衷沟通能力

岗位二：固件工程师（13-20万）

岗位名称：固件工程师（13-20万）

职位年薪：13-20万（12薪）

薪资构成：基本薪资+一年12薪+1-2个月年终奖

社保福利：五险一金实缴，公积金按3000标准

申报请示上级：部门主管

职位先容：

1、根据产品功能哀求编写开拓产品固件；

2、干系技能文档编写，辅导助理工程师进行干系开拓事情

3、根据用户或公司的哀求进行固件设计修正和固件设计改进；

4、编写调试程序，测试或帮忙测试开拓的硬件设备，确保其按设计哀求正常运行；

5、总结产品研发履历，持续改进产品性能；

任职哀求：

1、专科以上学历，电子、打算机类干系专业，有3年以上设计履历优先；

2、熟习单片机、嵌入式芯片开拓；熟习keil、IAR等IDE开拓环境，对硬件环境有一定理解；

3、具有丰富的利用C/C++编程履历，熟习RTOS、COS-II；

4、事情积极，能承受繁琐的事情压力；有一定的折衷沟通能力

5、具有电力行业产品开拓履历者优先

薪酬福利：

1、基本薪资：10-13K，精良的年事32周岁以上15K 一年12薪+1-2个月年终奖

2、五险一金（基本、公积金按3000标准）

3、加班费：事情日1.5倍，安歇日2倍，节假日3倍

4、年休：根据在无锡缴纳社保年限，1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天

5、其他福利：全员免费体检、员工生日会、定期团建聚餐、节假日福利礼品、外部培训学习机会、每年调薪机会

6、试用期：3个月，可申请提前转正 试用期人为80%。

事情地点：无锡滨湖区建筑西路777号

岗位三：分公司总经理/发卖总监岗

年薪：30-100万RMB（基本薪资(12薪),奖金/提成,底薪+提成）

福利：五险一金实缴；供应住宿，年度旅游，年度体检，节日福利、生日福利等

事情地址：无锡市梁溪区世金中央39楼；

其他城市：上海、绍兴市、杭州市、常州市、南通市、江门市、汕头市、惠州市。

卖力产品/项目/区域：按步骤进行发卖团队搭建事情。

优先级：大专（必须），32周岁以内(必须)；不看三年两跳；下属人力10人以上；最近一份人为ToB客户群体中小微企业居多；

发卖模式电销+面销；过往经历有互联网营销业务履历（百度、阿里、搜狗、360等）；

目标公司：百度竞价(搜索竞价类广告)、中企动力（网站培植）、SMB（信息流广告）、搜索引擎优化公司、58黄页、阿里巴巴诚信通/供应商等。

卖力产品/项目/区域：按步骤进行发卖团队搭建事情

岗位职责：

1、按步骤进行发卖团队搭建事情；

2、管理运营子公司的日常经营；

3、发卖团队选育留用事情；

4、客服团队的选育留用事情；

5、上级领导安排的其他事情；

任职哀求：

1、从一线发卖做起，具有30人以上发卖团队履历不少于1年尤佳（二三线城市可放宽，最好不少于15人）；

2、对付2B企业互联网营销市场感兴趣且有信心；

3、在当地有一定资源；

4、年事最好掌握在35岁以内（可综合背景放宽）；

5、saas背景加分

岗位四：HR（COE人才盘点方向）

岗位名称：HR（COE人才盘点方向）

职位年薪：20-40万（12薪）

薪资构成：基本薪资(12薪),年终奖2-4M

社保福利：五险一金实缴

申报请示上级：部门经理

事情地点：无锡

卖力项目：HR-coe条线

岗位职责：

1、对接业务单元，可以通过系统诊断组织痛点，构建定制化的人才发展办理方案；2、推进干部管理，完善评价标准，构建配套培养机制及各场景的运用，并推动落地；3、设计并推动后备人才发展体系，推动继任者的系统培养；4、梳理并优化专业人才职级发展体系。

任职哀求：

1、3年以上HR事情履历，有人才发展、人才盘点、职级盘点事情履历；2、熟习人才发展体系培植、项目设计与运作的干系专业知识；3、理解行业内人才发展实践并可以结合不同规模阶段组织进行体系的优化迭代；4、知晓HR领域前沿趋势，及人才发展干系技能的变革；5、逻辑清晰、严谨，互联网公司从业背景优先。

事情地址：锡山区丹山路66号兖矿信达大厦

岗位五：高等大客户发卖

职位年薪：20-35万（12薪）

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：上海市徐汇区宜山路700号普天科创家当园

项 目：根据公司业务发展操持开拓新市场，发展新客户，完成发卖任务；

岗位职责：

1、制订并实行公司大客户发卖策略；2、卖力大客户发卖团队组建、培训及管理，制订团队发卖目标，带领团队完成发卖古迹；3、开拓大客户市场，新客户开拓及客户关系的掩护；4、网络和整理市场及竞争对手干系信息；5、对发卖结果和利润卖力。

职位哀求：

1、本科以上学历；2、精良的决策，问题办理能力和冲突管理能力，良好的组织，运营和沟通技巧；3、5年以上发卖履历（toB软件发卖履历为必须项），深耕地产、出行、医疗、零售、金融、公共奇迹或任一行业并积攒有一定的行业资源，有咨询，调研及舆情背景行业履历及人脉者优先；4、具有B2B企业发卖团队管理履历或故意向带团队者优先；5、具有发卖意识和团队管理互助意识，积极主动，抗压能力强，对高古迹提成以及奇迹成功有强烈的渴望；6、精良的方案制作及PPT宣讲能力。

岗位六：net软件工程师

职位年薪：12-24万（基本薪资12薪,年终奖2-3个月）

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：无锡新吴区新辉环路9号无锡市江苏省

行 业：医疗行业

技能措辞：C#,面向工具,WINDOWS,单元测试,.NET,软件工程师,设计模式

事情职责:

1、紧张卖力设计、开拓Windows操作系统下的超声运用软件；2、开拓干系的单元测试代码；3、撰写干系的开拓文档等。

职位哀求：

1、本科及以上学历，打算机等干系专业； 2、3年及以上干系事情履历；

3、闇练利用Microsoft、.NET、C#、WPF等技能开拓软件；对面向工具、设计模式及、NET平台有深入的理解；

4、有DICOM干系事情履历，或者医疗设备开拓干系履历优先考虑。

岗位七：C++软件工程师

职位年薪：12-24万（基本薪资12薪,年终奖2-3个月）

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：无锡新吴区新辉环路9号无锡市江苏省

行 业：医疗行业

技能措辞：面向工具,C++,QT,LINUX,单元测试,软件工程师,嵌入式,设计模式

事情职责:

1、紧张卖力设计、开拓嵌入式Linux操作系统下的超声运用软件；2、开拓干系的单元测试代码；3、撰写干系的开拓文档等。

职位哀求：

1、本科及以上打算机专业，3年及以上事情履历；

2、对嵌入式Linux操作系统及干系开拓有深入理解，对面向工具、设计模式及C++措辞有深入的理解，对QT运用程序开拓有实际的事情履历；

3、有DICOM干系事情履历，或者医疗设备开拓干系履历优先考虑。

岗位八：中海苏州机电设计

职位年薪：30-40万（固定月发+补贴+奖金的综合年薪）

薪资构成：基本薪资(12薪),奖金/提成,固定月发+补贴+奖金的综合构成

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：苏州中海

行业/领域/背景：中海苏州公司

事情职责:

机电设计条线卖力人，助理经理级

职位哀求：

1.苏州当地有名设计院，同岗位履历，电气专业；2.top15房企背景，优先万科，机电设计岗位履历。
男性，优先985 211学历，可以定助理经理级。

岗位九：区域发卖总监

职位年薪：15-40万（12薪）

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：江苏无锡

项 目：一体化 电子签及实体印章管理平台

方便组织对物理印章安全管理、分子机构用印授权管理、电子化签约管理和对所有用印的纸质文件和电子文件统一管理，办理企业纸质条约及印章管理难题。

事情职责:

1、业务开展：卖力开展电子条约和电子署名等管理软件及运用的发卖事情，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的发卖策略和思路，能够提炼产品方案和发卖工具，快速铺开市场，参与商务会谈、条约签订，帮忙顺利履行以及售后做事，努力达成发卖目标和古迹指标；2、客户管理：乐意在一线进行发卖实战事情，能够主动出击和锁定关键客户，卖力终端客户的营销操持和发卖过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、办理方案、商务推进等关键发卖节点的实行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。
3、团队管理：联系和建立计策伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推同盟互助，充分利用内/外部资源，有操持的识别、吸引、获取、提拔并匹配发卖团队；

职位哀求：

1、统招大专及以上学历，有一线发卖及业务团队扩展管理履历优先；2、有发卖激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展履历；3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）发卖履历，熟习管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）；熟习政府或企奇迹等B端客户，乐意做根本客户开拓，并乐意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络；4、具备良好的沟通技巧和商务会谈能力 ；有ppt、办理方案、DEMO搭建等发卖工具制作能力优先；5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的实行能力和抗压能力。

岗位一：售前售后客服岗

职位年薪：7-15万

【岗位职责】

1.掩护现有客户资源，卖力现有客户做事情形跟进处理；

2.辅导客户操作利用产品，理解客户做事哀求，供应专业做事；

4.处理并办理客户问题，进行客户满意度的的跟踪及剖析；

5.卖力与客户、同行业间建立良好的互助关系；

6.跟进客户续费；

7.随时帮忙和实行上级分配的事情。

【岗位哀求】

1.20岁-28岁，本科及以上学历，大专必须要有同行业客服岗位履历；

2.有干系客服事情履历

3.耐心，有做事意识，具有良好的表达沟通能力；

4.闇练利用Word/Excel/PPT等办公软件；

5.问题处理能力强，稳定上进

6.有干系客服或互联网行业履历优先。

7.通勤韶光1小时内

(只要女生)

试用期：3-6个月，至少3个月

上班韶光：9:00-19:30,中间安歇一个半小时

上海：综合薪资7-9K，底薪+绩效+提成奖金

无锡：试用期4-6K，转正后的薪资范围：8-10K，底薪+绩效+提成奖金

含发卖性子+可接管加班

上班地址

上海：上海市静安区江场路1401号上海市大数据家当园6号楼珍岛集团

无锡：无锡市梁溪区世金中央

岗位二：企业客户发卖经理

年薪：8-20万

薪资报酬

上班韶光9：00-18:30，五险一金，国家法定节假日

半年及以上同行履历(toB)的你，无任务底薪6000起+9%~29%的提成+古迹奖金

无履历、其他行业履历的你，无任务底薪3750-6000元起+9%~29%的提成+古迹奖金

（另有新人奖、期权股权、年度汽车褒奖、精良员工奖、年终奖等等）

上海无锡可以就近安排住宿

招聘地点：上海、无锡、苏州、昆山、杭州、南京、宁波、温州、台州、深圳岗位

通过各种媒介探求潜在客户，邀约并拜访客户，现场供应专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验度（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看，如何跟客户面谈）

建立客户档案、对老客户进行定期掩护，及时理解客户需求，把握客户生理，实现发卖机会到发卖产能的最大转化

任职哀求

1.20-28岁，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限，达到30岁哀求有同行ToB端履历

2.有发卖履历的，有同行ToB端发卖事情履历优先；

3.有目标，面对困难，勇于寻衅，积极创新的人

4.性情外向、有亲和力，有较强的沟通能力和任务心

5.通勤韶光在1小时以内

接管打电话+加班

上海：上海市静安区江场路1401号上海市大数据家当园6号楼

无锡：无锡市梁溪区世金中

岗位十：中海苏州分公司营销策划

职位年薪：25-45万（看人定级：高等主管25-35w，助理经理35-40w，副经理40w+）

薪资构成：基本薪资(12薪),奖金/提成,基本月发12+补贴+年中+年终+奖金

福 利：五险一金（实缴）

事情地址：江苏省苏州市苏州中海

项 目：中海苏州公司平台

事情职责:

营销部门需增员，强专业能力（管理能力为加分项，不做特殊哀求），履历上留神是否经历过行业低潮期、被砸过售楼处，专业能力是否有办法在困难周期破局。

职位哀求：

1.看人定级，高等主管-助理经理及以上均可；2.履历至少4年以上，性别不限，年事只管即便35以下；3.看标杆房企同岗位背景人选，学历985 211优先，至少1本，抗压、破局能力强。

联系人：李经理

联系电话：13912477155 （微信同号）

简历邮箱：jobrecruitment@yeah.net

简历直接投递：http://wxhr0510.mikecrm.com/guFDSMc