编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 09:17:31
一、目标值:
1、整年员工负伤率为零,整年污染环境事件为零。
2、整年人身险闹事件为零,整年人为污染环境事宜为零。
3、自主管理,隐患排查,风险掌握实现100%。
二、事情内容:
1、对本部门的安全环保事情负直接领导任务,必须遵守安全环保干系法律法规和规章制度,严格履行本人的安全环保职责。
2、担保公司各项安全环保管理制度在本部门内全面履行,并自觉接管公司的监督和管理。
3、在确保安全的条件下组织开展业务事情,始终把安全事情放在首位,当“安全与业务”发生抵牾时,坚持安全第一的原则。
4、加强安全环保信息通报,及时反响安全环保事情情形。
5、加强安全环保培训事情,提升员工安全环保意识和技能。
6、落实生产安全事件隐患排查管理制度。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
8、发生事件,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事件剖析会,提出整改方法和对任务者的处理见地,并填写事件登记表,严禁遮盖不报。
三、安全赏罚:
1、对付整年实现安全环保事情目标的按照公司有关规定进行褒奖。
3、发生一起险兆事件,除按照规定惩罚外,部门卖力人不得参与本年度评先评优。
4、发生事件造成丢失的(人身或经济丢失),除按照规定惩罚外,部门卖力人职务报酬降半级。
5、发生事件触犯法律法规的,按照干系法规处理。
四、本任务状一式二份,公司与任务人各持一份,本任务书自具名之日起实行。
总经理 任务人
年 月 日 年 月 日
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