编辑:[db:作者] 时间:2024-08-24 23:27:28
事关人们穿衣的纺织家当,有了新动向。
去年,环球需求走弱带来订单低落,浙江不少纺织企业直呼订单少、利润薄。
今年来,受需求回暖以及各项政策拉动下,上半年浙江规模以上纺织服装企业实现业务收入5542.2亿元,同比增长9.3%,高于全省工业均匀增速3.7个百分点、全国纺织行业3.5个百分点。
行业趋势有升有落,但提高家当抗风险能力、增强企业自身实力,是永恒不变的主题。当下的浙江,正忙着一件事——加速推进家当数字化转型。
生存之战
数字化转型,是今年纺织服装行业提到频次最多的话题之一。
最近,“三品”全国行浙江省“十链百场万企”之当代纺织与服装家当链对接活动在海宁中国家纺城举行。浩瀚纺织服装企业聚到一起,磋商纺织的未来。
主理方供图
一家企业卖力人见告涌金君,伴随着激烈的环球竞争,以及外部需求的减弱,纺织服装行业面临着前所未有的磨练——
消费者加倍追求高性价比的产品,造成订货频次增加、交货周期缩短等,直接压缩了产品利润。
根据国家统计局数据,1-6月,我国服装行业规模以上(年主营业务收入2000万元及以上)企业13635家,利润总额240.64亿元,同比低落1.81%,业务收入利润率为4.24%,比2023年同期低落0.12个百分点。
行业越来越卷的情形下,数字化转型,事关企业生存。
“消费市场倒逼供应链提高效率。”杭州柚凡科技商务总监童立群提出,供应链本钱每降落1%,企业利润会增加5%-10%,提升供应链效率能帮助企业创造利润。而供应链的高效运转,须要数字化。
童立群以海宁的一家衣饰公司为例,由于研发流程和生产进度不透明等,导致企业研发绩效不清晰,订单多的时候跟进困难,物料备料也无法跟进管控。
在进行数字化改造后,工厂管理效率提升了20%,物料准确率提升了15%。
受本钱和利润驱动,在海宁,大多纺织企业启动了智能化改造,开始培植智能立体仓库,引进AGV小车,运用企业资源管理系统(ERP)等。
从行业发展趋势看,数字化转型是必经之路。
在纺织业中,传统印染生产会开释大量的污水、废气和废渣,而智能化和数字化技能可以帮助企业减少能源花费和污染排放,推动绿色生产。
此外,数字化转型可以提高生产效率和产品质量,帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,进而实现可持续发展。
达利丝绸的智能生产车间。企业供图
近期调研中,涌金君就被达利丝绸的智能工厂所震荡,车间里鲜有工人,映入眼帘的是几百台“自主”事情的织机。
在智能化生产模式下,企业设计、织造、裁剪、收发等生产流程可以实现无缝对接,生产周期从30天缩短至7天,产能提升了5至10倍。
较早的数字化转型,让企业经受住了市场磨练。自2019年以来,达利丝绸连续五年营收实现两位数增长,2023年营收达15亿元,今年有望达到18亿元。
浙江担当
在浙江,纺织家当意义独特——
纺织服装家当工业总产值、业务收入双双破万亿,形成了由化学纤维、织造印染、服装家纺等终端产品以及纺织专用设备组成的完百口当链,纺织服装出口额多年位居全国第一,个中化纤产量占全国近半、天下的1/3以上,印染纺织品产量占全国的六成……
集群特色显著。形成千亿以上家当集群3个、百亿以上家当集群20余个,诸暨大唐袜业等5个家当集群创建为国家新型工业化家当示范基地。
行业影响力大。桐乡涤纶、萧山化纤、兰溪棉纺、桐乡毛纺、萧山羽绒、杭嘉湖丝绸、柯桥印染、象山针织、瓯海休闲服、织里童装、海曙男装、临平家纺、海宁经编、晒台滤布等家当集群,均在行业内有一席之地。
桐昆未来工厂。图源:桐昆集团公众年夜众号
比如海宁,2023年,全市当代纺织与服装家当共有规模以上企业779家,全部从业职员均匀人数约6万人,完成工业产值724.07亿元,增加值达134.69亿元。
得益于纺织,海宁也成功摘得中国纺织家当基地市、中国经编名城、中国皮革皮草服装名城等多个国家级名誉称号。
今年以来,只管外部环境变革带来的不利影响增多,浙江纺织服装依旧表现不错。上半年,浙江规模以上纺织服装企业实现业务同比增长9.3%,高于全省工业均匀水平。
上风家当连续保持领先,势必要做点什么。
一位行业专家剖析,一方面,家当急需打通服装供应链各环节,形成从生产到发卖的数字闭环,从而提升终端运营和物流效率,降落全链路本钱;另一方面,数字化供应链要以需求驱动,向新型“网状”模式转变,实现柔性快反及大规模定制的家当升级。
支撑这些改变,浙江是有根本也有实力的。
比如浙江理工大学、嘉兴大学、绍兴文理学院、浙江纺织服装职业技能学院等高校院所,每年为浙江纺织家当的发展供应了源源不断的人才支撑;
浙江省当代纺织技能创新中央、浙江省纤维材料和加工技能研究重点实验室、浙江省智能织物与柔性互联重点实验室、绿色低碳染整技能浙江省工程研究中央等创新平台载体,为行业创新发展供应智力支持。
12条转型举措
纺织服装家当行业属性和特点,使得家当数字化成为急迫之需。
然而,对浩瀚纺织服装中小企业来说,仍存在“不会转、不愿转、不敢转、转不起”的问题,部分企业存在不雅观望状态,转型内生动力不敷。
省经信厅干系卖力人剖析,数字化改造供需匹配难是缘故原由之一。
目前,只管数字化做事商数量多,但是具备综合集成能力的综合型做事商、既懂行业又懂数字化的专业型做事商短缺,且数字化做事商普遍方向于做事大企业,而对以中小企业为主的纺织服装企业重视程度不高,致使浩瀚中小企业无法找到匹配的改造路径。
此外,数字化转型人才短缺、数字安全隐患等,都使得企业在开展数字化转型上存在顾虑。
雅戈尔的未来工厂。图源:企业供图
基于这些问题,日前浙江印发《关于支持纺织服装家当数字化转型的多少举措》,包含12条举措,从评估诊断、范例场景和解决方案推广、技能做事标准引领等方面重点推进。
比如《多少举措》针对纺织服装涵盖的化纤、印染、服装等细分领域,提出推广细分行业范例场景和解决方案。
针对中小企业多的特点,提出推动中小企业数字化全覆盖。
针对浙江纺织服装行业集群式分布特点,提出布局一批为企业数字化改造供应“一站式”集成做事的“浙里智造供环球”做事站。
在一些详细问题上,《多少举措》也给予了回应。
比如针对龙头企业和中小企业数字化转型水平不屈衡的问题,提出支持“链长”企业开放数字资源和能力,带动家当链高下游数字化转型;
针对数据安全存在隐患的问题,提出要加强工业网路和数据安全培植;
针对企业数字化转型动力不敷的问题,提出要加大数字化改造的政策支持力度。
举措很多,目标明确:力争到2027年,全省规模以上纺织服装企业数字化综合运用水平比例大幅提升,人工智能赋能行业更加遍及,家当质量效率和效益显著提升,全员劳动生产率较2023年提高30%旁边,实现创新链家当链代价链的高端化跃升。
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