长春市南关区这些单位招聘

长春市南关区面向社会

公开招聘家当紧缺人才公告

为加快履行人才强区计策，吸引集聚更多高层次人才和精良毕业生来（留）南关区就业，补充我区重点企业紧缺人才，长春市南关区面向社会公开招聘家当紧缺人才。
现将有关事变公告如下。

一、招聘操持及岗位条件

本次招聘共有5家省级、9家市级“专精特新”企业和1家区属国有企业，供应了39个岗位，操持招聘事情职员不少于65名。
详细招聘岗位人数及其条件详见《2024年长春市南关区面向社会公开招聘家当紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍。

2.遵守中华公民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位哀求的身体条件。

（二）岗位条件

1.符合岗位所哀求的学历、学位、专业、职称、事情履历（经历）等干系条件（详见附件1）。

2.招聘岗位资格条件均由用人单位设定，由用人单位卖力审核、阐明。

（三）干系资格条件解释

招聘岗位所哀求的事情履历（经历）累计事情韶光每达到12个月计为1年〔统招普通高校在读期间不能视为事情履历（经历）进行累计打算〕。
个中，在校期间的社会实践（演习）经历，不能视为事情履历（经历）。

三、报名程序

（一）报名韶光

自公告之日起至2024年12月31日长期接管报名，招满为止。

（二）报名材料

故意向的报考职员将报名所需材料原件扫描或拍照后，以压缩包的形式发送至报名邮箱（详见附件1），压缩包名称为“引才单位+岗位名称+姓名”。

1.本人有效身份证正反面照片。

2.《2024年长春市南关区家当紧缺人才招聘报名表》（手写署名后扫描或拍照）。

3.各学习阶段的学历证、学位证、中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》或《中国高档教诲学历认证报告》电子版。

4.在国（境）外取得学历学位的职员除须要供应规定材料外，还须供应国家教诲部留学职员做事中央出具的《国（境）外学历学位认证书》原件照片。

5.2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的，须供应中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学籍在线验证报告》电子版。

6.按用人单位哀求供应报考岗位所需其他材料。

（三）报名哀求

1.报考职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的，任务自大；弄虚作假的，一经查实即取消相应资格。

2.请报考职员保持报名时所留联系电话的畅通，因报考职员个人缘故原由未按用人单位哀求时限参加有关环节，视为自动放弃。

（四）资格审查

报考职员严格按照岗位条件志愿报名，并对提交材料的真实性卖力。
用人单位对报考职员提交的材料进行资格审查。
资格审查贯穿招聘事情全过程，在任何环节，创造报考职员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

四、招聘形式

用人单位根据各自须要自行确定。

五、其他事变

（一）符合哀求的人才可享受省、市、区人才政策。

（二）各用人单位的卖力招聘事情职员，必须对报考职员的个人信息给予严格保密。

（三）报考职员在全体招聘过程中有不明之处，请及时与用人单位联系（联系电话详见附件1）。

长春市南关区就业做事局

2024年5月

附件1

2024年长春市南关区面向社会公开招聘

家当紧缺人才岗位及其资格条件一览表

吉林省优点佳信通信科技有限公司

招聘岗位：

系统集成售前工程师，2名，18-35周岁，本科生及以上，打算机、电子信息等干系专业，具有本行业2年以上从业经历。

岗位描述：

1、卖力系统集成项目的前期设计与技能支持事情，项目前期可行性研究方案的设计及讲解、互换勾引、文档编写、技能咨询等；卖力投标文件编写事情，撰写投标方案，进行现场演示、讲解；

2、卖力机房培植项目的前期设计、用户互换、文档体例等；卖力案例的整理、剖析、总结和共享；合营发卖完成前期方案编写、PPT制作及演示；项目投标中标后帮忙履行部门深化设计。

任职哀求：

2年以上集成项目、机房培植项目售前事情履历，熟习系统集成项目的投标事情，能独立完成系统集成项目方案、投标文档的编写事情；理解主流运用软件、操作系统、数据库、网络、存储、安防监控、音视频的技能方案和产品，熟习视频、语音、无线等技能；知识面广，对新技能、新产品闇练节制并在方案中灵巧利用；有良好的措辞与书面表达能力，具有一定的会谈技巧;具有主流厂商的认证证书。

6K-10K，职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、通讯补助。

系统集成技能工程师，5名，18-35周岁，本科生及以上，电子打算机类专业，具有本行业2年以上从业经历。

岗位描述：

1、项目履行过程中，对整体技能事情进行支配、折衷，能够独立完成软硬件安装调试，网络设备、安全设备安装调试，信息化机房干系设备安装与调试等事情；

2、项目后期整理过程文档、操作手册、技能手册，汇总后形成报告移交售后和甲方；

3、组织公司内部职员培训，能够创造问题并提出办理方案；

4、完成领导安排的其他事情。

任职哀求：

1、具备现场勘查能力，具有体例清单及方案的能力；

2、闇练利用各种办公软件，理解基本的打算机硬件，网络配置，网络安装，网络调试，掩护干系知识，有国产化系统支配履历优先；

3、具备良好的沟通功能力，书面表达能力；

4、打算机、网络工程、信息化工程专业；

5、能适应短期出差；

6、等级和分级保护、信息化培植项目履历。

6K-10K，职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休。

系统集成技能工程师，2名，18-35周岁，本科生及以上，电子打算机类专业。

岗位描述：

1、参与项目履行，卖力做事器、网络设备安装及调试，软件产品安装、调试及功能演示；

2、卖力产品安装上线后的运维检讨，并将问题反馈至部门卖力人；

3、卖力支配方案、运维方案、运维文档等干系文档编写 ；

4、完成项目经理指派的其他事情。

任职哀求：

应届毕业生，对此职位有长期事情操持。

3K-6K，职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休

打算机系统集成项目经理，2名，18-40周岁，本科生及以上，电子打算机类专业。

岗位描述：

1、参与项目履行，卖力做事器、网络设备安装及调试，软件产品安装、调试及功能演示；

2、卖力产品安装上线后的运维检讨，并将问题反馈至部门卖力人；

3、卖力支配方案、运维方案、运维文档等干系文档编写 ；

4、完成项目经理指派的其他事情。

任职哀求：

应届毕业生，对此职位有长期事情操持。

3K-6K，职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休

打算机系统集成项目经理，2名，18-40周岁，本科生及以上，打算机、电子信息等干系专业，具有本行业3年以上从业经历。

岗位描述：

1、卖力系统集成项目的设计与方案，及履行方案的制定；

2、卖力系统集成项目的组织管理，项目履行，项目验收

3、创造产品问题，提出精良的办理方案；

4、调查与挖掘客户需求，提出有针对性的做事方案；

5、制订编写投标文档、项目方案书、行业技能文档；

6、卖力招投标过程中组织和技能事情。

任职哀求：

1、打算机、电子类本科学历；

2、有三年以上干系事情履历；

3、熟习交流机、路由器、做事器、网络做事等；

4、熟习广联达、CAD等干系软件操作，

5、熟习弱电施工，综合布线。

6、理解干系开拓措辞，数据库和操作系统知识；

7、有建造师职业资格证优先

8、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的剖析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力；

9、任务心强，具有敬业、团队互助精神，能常常省内出差。

10、有等保分保事情履历者优先任命。

6K-10K，职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休。

联系人：李光照

联系电话：17390006805

邮箱：liguangzhao86805@163.com

吉林同益光电科技有限公司

招聘岗位：

一、软件研发副总，1名，30-40周岁，本科生及以上，打算机运用、软件开拓，五年以上的事情履历，三年以上软件产品研发管理事情履历；

岗位描述：

1、卖力制订公司技能发展计策，并监督履行，根据计策履行情形，提出有针对性的修正方法；

2、节制行业发展趋势、竞争对手的最新技能动态，及时向总经理申报请示，并提出有针对性的应对方法；

3、组织制订技能开拓管理规程、技能开拓标准，建立技能开拓业务流程，并卖力监督、帮忙履行；

4、卖力重点项目的跟进、决策及审核

5、与甲方客户对接项目需求，包含但不限于：预期效果、终极目的、履行方案、运行可行性等干系问题；

6、与内部团队对接项目需求，并天生原型图与甲方对接详细细节等事情；

7、整体架构设计、技能研讨、方案可行性研究、用户技能方案编写等事情；

8、领导组织产品开拓、产品改良方案、技能开拓创新方案，并卖力监督履行；

9、领导建立公司技能开拓及测试质量体系、规范化质量考验标准文件，并卖力组织贯彻；

10、项目落地后，客户验收及项目内部总结等干系事情；

11、办理组织客户投诉中的技能、质量问题办理；

12、组织参与客户培训，办理条约履行售前、售中、售后及日常运维中产生的技能问题；

13、参与主要项目的售前支持事情，与潜在客户/互助伙伴进行技能方案的谈论与互换；

14、卖力部门的培植事情，提出和审核下属职员调配、培训、考观察法等；

15、卖力监督软件部的事情目标和经费预算实行情形，及时给予辅导；

任职哀求：

全栈工程师、前端开拓、后端开拓、手机端、微信小程序开拓、AI人工智能；具有较强的需求剖析与设计能力、研发能力，有较强的文档编写能力与产品宣扬能力。
18K-24K。

二、运营副总，1名，35-45周岁，硕士研究生及以上，工商管理、企业管理干系，五年以上的事情履历，三年以上大中型企业人力资源管理事情履历。

1、根据公司总经理的计策目标，帮忙制订公司发展规则、经营操持、产品开拓操持、在总经理的领导下，帮忙管理公司的日常事情。

2、贯彻实行总经理办公会颠末议定议，帮忙总经理，合营帮忙其他副总，对公司营销、生产、经营操持进行组织、履行和检讨。

3、节制掌握及处理各种紧急情形，妥善处理各种突发性事宜。

4、帮忙总经理，拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，组织拟定和审核签发以公司名义发出的文件。

5、向总经理提出企业更新改造发展方案方案、预算及各项开支操持。

6、领导公司内部运营各项事务事情，合理掌握本钱支出，建立和营造良好的办公环境。

7、卖力公司对形状象宣扬，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。

8、主持公司人力、行政管理事情。

（1）组织并制订公司人力资源年度发展方案，人工本钱预算；监督公司人力资源方案的履行过程，随时关注内外变革，提出调度方案；帮忙总经理，制订公司行政、人力资源重大问题的决策；向总经理供应各种人力资源、行政、商务、企划等管理及外部政策等各方面信息，为总经理层决策供应依据和建议；

（2）制订行政、人力年度月度事情操持，并组织履行；组织制订行政、人力重大任务阶段事情操持，监督履行，并对部门事情结果卖力；

（3）领导和落实开展招聘、培训、考察与赏罚、薪酬、劳动关系制度培植等事情；

（4）组织公司重大的人力资源调度，发掘、培养管理骨干和业务骨干；

（5）组织拟定和审核公司详细的规章制度、建立完善的内部文书、档案管理体系；

（6）卖力组织公司主要会议、重大活动的预备事情；

（7）卖力组织公司重大节日福利物资的选定、提报采购，及后续发放工作；

（8）卖力折衷组织固定资产、办公举动步伐、办公用品管理与掩护，担保办公条件，支持公司经营管理活动。

9、主持公司商务部管理事情。

（1）组织并制订商务部管理制度、事情流程；

（2）组织折衷商务部门有操持完成各项投标事情任务，辅导部门成员事情中碰着的问题提出办理方法；

（3）制订商务部公司资质报告掩护年度事情操持，测算人工及相应资质本钱，监督资质方案的履行过程，随时关注行业内外变革，提出调度方案；

（4）监督商务部月度事情安排，组织制订商务部重大任务阶段事情操持，监督履行，并对部门事情结果卖力。

10、合营折衷公司企划部门管理事情。

（1）帮忙企划部卖力人根据公司发展须要，统筹策划、组织制定公司中远期经营发展宣扬推广方案及广告宣扬活动的总体哀求，结合公司的发卖情形和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制订企划方案；

（2）订定本部年度、季度、月度企划部的事情操持；

（3）督匆匆企划部卖力人组织召开部门事情例会，参与并督导本部门职员的各项事情；

（4）密切当地新闻媒体事情关系，塑造企业形象做好公关事情；

（5）审核修正完善公司软件宣扬文章、各种广告的设计稿件；

（6）接待媒体来访职员和安排采访事宜；

（7）帮忙企划卖力人进行公司内部企业文化培植事情。

11、合营折衷公司后勤部门管理事情。

（1）帮忙、合营后勤总监制订公司后勤管理规范，并监督实行，确保后勤管理的顺利进行；

（2）帮忙后勤总监卖力消防、机电设备、库房（棚）、园林绿化地、沟、池、道路、停车场等公用举动步伐的利用、维修、养护和管理；

（3）帮忙合营后勤总监进行生活后勤保障做事管理。
监督食堂管理，确保员工饮食安全；

（4）帮忙合营后勤总监进行磨难及其他突发事宜处理。

12、积极开拓各种行业客户，开展营销事情。

13、领导交办的其他事情。

12K-18K。

联系人：张鑫

联系电话：18946674431

邮箱：30658876@qq.com

长春易视顿眼科医院有限公司

招聘岗位：

一、眼科年夜夫，3名，24-30周岁，硕士研究生及以上，临床医学、眼视光医学，有眼科方面规培履历。

1、眼科专业，临床或视光专业，具备较踏实的眼科临床技能，有干系职称证书

2、具备眼科履历，理解视光知识；

15—20k，五险一金，科室绩效奖金，年终奖。

二、视光师，2名，眼视光专业，国家一级验光师证，6k起。

三、管培生，3名，24-26周岁，本科生及以上，工商管理，企业管理，市场营销，有较强的方案能力、组织能力、沟通折衷能力，8K起。

联系人：仲秋

联系电话：13756657666

邮箱：617842711@qq.com

长春建业集团株式会社

招聘岗位：

一、BIM工程师，2名，30周岁以下，硕士研究生及以上，给水排水工程、道路与桥梁工程，具有本行业3年以上从业经历，给水排水工程、道路与桥梁专业，3-5年干系设计履历，对付BIM软件有一定理解，5-8k。

二、C++开拓工程师，10名，30周岁以下，本科生及以上，打算机、软件工程类干系专业，具有3-5年及以上的开拓履历，具有2年以上团队研发卖力人履历。

1、闇练节制C++,C# 开拓措辞；

2、具有任意一款BIM软件（Revit、MS、ORD、BIMBase、GDMP等）二次开拓经历；

3、具有3-5年及以上的开拓履历，具有2年以上团队研发卖力人履历；

4、具有良好的代码阅读能力和文档写作能力；

5、具有良好的沟通能力和团队互助精神。
8-15k。

联系人：闫大凡

联系电话：0431-81911469

邮箱：309616613@qq.com

吉林省白医医疗管理有限公司

招聘岗位：

一、年夜夫助理，1名，22-25周岁，本科生及以上，临床医学。

岗位描述：

1、帮忙出诊专家书写病历、讯问病史、开检讨、下处方、录入年夜夫建议及医嘱等。

2、线上（企业微信）回答患者医疗干系的咨询，疑难病情在咨询专家后给予回答，武断不得涌现误诊。

3、对患者描述的病情和症状能做出精确导诊。

4、动态心电数据的跟踪处理。

5、康健档案创建与掩护。

6、部门内的其它事务。

任职哀求：

1、临床医学专业，接管应届毕业生。

2、电脑操作闇练，打字速率快。

3、勤奋好学，有激情亲切，有耐心，有任务心，负责仔细。

4、长于沟通，思维敏捷，有良好的应变能力及营销能力。

5、良好的团队协作意识及做事意识。

6、服从管理，实行力强。

试用期3个月，人为2.4K；转正后3K并缴纳五险一金。

二、医务科主任，1名，40-45周岁，本科生及以上，临床医学，具有本行业10年以上从业经历。

职位描述：

卖力全院的医疗质量、安全生产、医政审批、迎检等各项院内医务事情的全面方案化管理。

1、主持制订、健全医院的规范化管理制度，并落实实行到位。

2、深入科室，理解和检讨医疗质量安全实行情形，包括但不限于：医疗质量管理体系及核心制度落实、病历质量、医疗技能质量、传染防控、医疗废物处理、污水处理、药品安全管理、医用耗材规范化管理、照顾护士职员管理、急诊急救能力、职业康健、医疗设备举动步伐管理、安全生产戒备保障和紧急救治职责等。

3、及时纠正医疗事情中涌现的偏差，不断提高医疗安全质量和规范化管理。

4、全面参与临床医疗，理解患者的就诊情形，搜聚患者见地，督匆匆医护职员不断改进做事事情。

5、组织检讨转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教事情。

6、对医疗部门和医技科室的职业道德培植、医疗做事方法等进行例行检讨，创造问题及时处理，担保医疗事情的正常有序开展。

任职哀求：

1、本科及以上学历，临床医学专业，副高等以上职称。

2、具备十年以上院长、副院长或科室主任管理履历。

3、熟习《医疗机构管理条例》《全国医院事情条例》《中华公民共和国执业医效法》《医疗机构评审办法》《医疗事件处理条例》《医院财务管理办法》《中华公民共和国保密法》《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院的有关事情制度等。

4、熟习国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，理解和节制当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地运用于医院管理实践。

5、具有较强的组织领导、经营策划、笔墨撰写和措辞表达能力以及折衷公关能力。

6、有能力贯彻实行董事长的各项指令，并具备事情方案能力，事情综合折衷能力，监督检讨督办能力。

7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。

试用期3个月，人为80%；转正后8-10K并缴纳五险一金。

三、市场部经理，1名，45周岁以下，本科生及以上，临床医学、运营管理、市场营销，具有本行业5年以上从业经历。

职责描述：

1、在总经理领导下，全面卖力市场运营和管理；

2、组建市场团队，并履行有效的管理；

3、对公司下达的市场目标采纳行之有效的方法去达成；

4、对公司已牵头的项目进行后续的对接和跟进，终极达到预期效果；

5、策划市场营销方案，经总经理批准后组织履行；

6、总经理交办的其他事情任务。

任职哀求:

1、本科及以上学历，医学干系专业；

2、熟知当代医疗行业状况及发展趋势，丰富的医疗行业市场运营履历；

3、自有或能够自己组建团队；

4、具有较强的市场决策能力、团队管理能力、表达能力、培训能力、会谈能力、沟通折衷能力等；

5、为人正派、机警端庄、服从管理、超强的实行力。

试用期3个月，基本人为80%；转正后基本人为4-6K并缴纳五险一金。

联系人：赵岩

联系电话：17643016956

邮箱：jlsbyyl@163.com

东北电力设计院

招聘岗位：

一、工程设计师，多少，硕士研究生及以上，电力系统及其自动化专业，火力发电厂、电网线路、变电站、新能源领域一次、二次设计。
年薪能够达到80K，享受五险二金、公寓住宿。

二、工程设计师，多少，男<45周岁女<40周岁，硕士研究生及以上，电力系统及其自动化专业，具有本行业3年以上从业经历，火力发电厂、电网线路、变电站、新能源领域一次、二次设计。
年薪能够达到80K，享受五险二金。

三、工程设计师，多少，硕士研究生及以上，测绘专业，火力发电厂、电网线路、变电站、新能源领域一次、二次设计。
年薪能够达到80K，享受五险二金、公寓住宿。

四、工程设计师，多少，男<45周岁女<40周岁，硕士研究生及以上，测绘专业，火力发电厂、电网线路、变电站、新能源领域一次、二次设计。
年薪能够达到80K，享受五险二金。

联系人：赵连东

联系电话：0431-85791901

邮箱：zhaoliandong@nepdi.net

中恺项目管理咨询有限公司

招聘岗位：

一、IT工程师，2名，18-35周岁，大专及以上，打算机技能及干系专业，具备2年及以上企业it运维事情履历;2年以上管理履历或windows干系系统掩护履历。

岗位描述：

1、卖力掩护公司内部网络、通信系统的正常运行。

2、卖力电子网络设备的日常保养、定期检讨、故障处理、实时维修事情。

3、卖力建立公司固定资产、办公用品台账。

4、卖力公司网宣平台的日常管理。

5、卖力公司部分档案资料的管理。

6、会务支撑。

任职哀求:

专业技能:精通主流交流机、路由器、防火墙等网络设备的选型及配置,闇练利用网络监控及剖析工具,能够快速定位到网络非常。

二、工程咨询师，2名，18-35周岁，大专及以上，建筑工程、经济、造价、房产开拓类专业优先，具有本行业2年以上从业经历。

岗位描述：

1、能独立编写行业方案、专项咨询、编审项目建议书、可行性研究报告等；

2、卖力与各业务部门协作，加强与客户互换沟通，把握客户需求，掩护和发展客户关系；

3、合营项目开拓团队进行方案的方案设计及政府部门的对接事情。

任职哀求：

1、熟习国家政策和项目报告哀求，有独立体例项目可行性研究报告、项目建议书、节能报告、装置式建筑、投融资策划、行业家当方案等一项或多项前期咨询文件履历优先；

2、主动学习能力强，具有良好的独立思考能力和团队协作能力，有高度的任务感，能接管富有有寻衅性的事情；

3、如有注册咨询工程师（投资）证书或能力精良者可优先考虑。

三、文员，1名，能够闇练操作办公软件，每月完成平台报表，社保医保的网上办理。

联系人：罗洪涛

电话：15584398181

邮箱：1151594447@qq.com

长春华舟天翼航空科技有限公司

招聘岗位：现场工程师，2名，35周岁以下，本科生及以上，仪表、电气、打算机，非应届哀求具有本行业3年以上从业经历。

1.211以上院校毕业。

2.可出差，到现场对设备进行软硬件调试。

联系人：杨燕弘

联系电话：0431-85389934

邮箱：813978426@qq.com

吉林省宏腾电子信息技能有限公司

招聘岗位：

一、软件开拓工程师，1名，25-45周岁，打算机干系专业，具有本行业3年以上从业经历。

1、卖力公司内部项目的软件开拓

2、卖力公司产品的二次开拓集成、功能测试及技能支持

3、为系统平台与第三方API接口的对接供应技能支持。

5-8K。

二、土建工程师，1名，25-45周岁，土木工程干系专业，具有本行业3年以上从业经历。

1、有房地产开拓项目工程管理全过程履历，熟习利用CAD制图软件看图;

2、熟习本专业的设计及施工质量验收规范，有良好的职位操守;

3、熟习开工前各项工程管理准备事情及办理工程质量监督业务程序等。

5-8K。

联系人：高维

联系电话：13578708853

邮箱：82245077@qq.com

吉林省桓峰鑫琢通信有限公司

招聘岗位：

一、投标专员，1名，25-35周岁，大专及以上，具有3年以上从业经历，有独立投标做标书履历，女生，3k-4K，双休、五险，免费事情餐。

二、文员，1名，25-35周岁，大专及以上，具有3年以上从业经历，有工程文员履历，excel，word闇练利用，女生，3k-4K，双休、五险，免费事情餐。

三、文员，1名，25-35周岁，大专及以上，具有3年以上从业经历，有工程文员履历，ps,excel，word闇练利用，女生，3k-4K，双休、五险，免费事情餐。

四、工程督导，1名，25-40周岁，大专及以上，具有3年以上从业经历，有工程督导履历，excel，word闇练利用，会开车，男生，3k-5K，双休、五险，免费事情餐。

联系人：陈春雨

联系电话：15143020475

邮箱：269083105@qq.com

长春市枫实科技有限公司

招聘岗位：钳工，3名，25-50周岁，机器专业，具有本行业3年以上从业经历。

1、机器干系专业，技校以上学历；

2、3年以上的非标设备、工装的装置、调试等事情履历；

3、具有极强的事情任务感、忠实度及保持不懈的毅力和耐心。

4、崇尚信誉及团队互助，事情态度负责，看重细节，追求精益求精；

5、具备较强的实行力。

4K-6K。

联系人：王岩

联系电话：18686498818

邮箱：CCFSKJ@163.COM

吉林省磨铁互娱手游研发有限公司

招聘岗位：

一、领队，多少，游戏做事领队，6k。

二、客服，多少，游戏招募客服，5k。

联系人：李禹彤

联系电话：18004401946

邮箱：2366042717@qq.com

城安盛邦（长春）网络科技有限公司

招聘岗位：

一、技能工程师，5名，20-40周岁，本科生及以上，电子信息、机电工程，具有本行业3年以上从业经历。

1、结合用户实际需求，完成传统消防、聪慧消防等系统方案、设计和培植方案；

2、完成干系设备的安装调试、入网接入等事情；

3、完成竣工项目的掩护事情，合营市场部进行新项目推进；

4、完成聪慧消防监控管理平台的日常掩护事情。

3k-5k,五险，餐补，交通补助。

二、商务专员，1名，20-40周岁，本科生及以上，文秘、行政管理。

1、卖力公司投标文件、条约、协议的制作。

2、各种电脑文档的编号、打印、排版和归档;

报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实事情

3、公共办公区、会议室环境的日常掩护事情，确保办公区的整洁有序;

4、完成部门经理交代的其它事情。

3K-4K，五险，餐补，交通补助。

联系人：王波

联系电话：18843157130

邮箱：chenganshengbangcc@163.com

长春德勤企业管理咨询有限公司

招聘岗位：发卖（客户经理），2名，30周岁以下，本科生及以上，干系事情履历，有TOB发卖履历优先，过往有电话发卖事情经历优先，底薪4-10K+绩效人为，年末十三薪，年终奖金，月度古迹褒奖。

联系人：王丽丽

联系电话：13756903686

邮箱：lili.wang@md-consult.com.cn

长春市南府德欣国有成本投资运营（集团）有限公司

招聘岗位：

一、集团总经理，1名，45周岁（含）以下，本科生及以上，工商管理、市场营销等干系专业，具有本行业10年以上从业经历。

1、熟习宏不雅观经济形势和国家政策法规，熟习国有企业经营管理以及各部门事情运转模式，在同类岗位上取得过优秀的工作业绩；

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较为丰富的管理履历和较强的决策判断水平、经营管理水平、沟通折衷能力、团队培植能力和风险戒备能力；

3、能够虔诚履行岗位职责，全面完成各项事情任务和生产、经营、管理目标；

4、中共党员优先，其他条件精良者可适当放宽标准。

薪酬和绩效根据公司制度实行。

二、集团副总经理（分管投融资），1名，45周岁（含）以下，本科生及以上，金融学、投资学、财务管理、司帐学、市场营销等干系专业，具有本行业10年以上从业经历。

1、熟习金融市场、成本市场、投资运作等干系知识，节制相应的财务知识和企业管理知识；

2、熟习国家和地方政策,理解行业发展趋势，熟习项目引进、落地全流程做事；

3、具有项目投资剖析能力和体例尽调、可研报告的组织能力；

4、具有较强的沟通折衷能力、商务会谈能力和项目运作能力，长于统筹处理各种流程性事务。

薪酬和绩效根据公司制度实行。

三、集团副总经理（分管工程项目），1名，45周岁（含）以下，本科生及以上，工程管理、土木工程等干系专业，具有本行业10年以上从业经历。

1、具有中级工程师以上职称，持有二级以上建造师证优先；

2、理解国家和地方干系行业政策、法律法规、技能标准及规范等，具有项目策划、预控能力，对劳务、材料、机器管理、本钱核算、项目履行的各环节把控有丰富的知识和履历；

3、精通工程技能、安全生产、本钱合约、质量进度等工程关键事情事变与要素；

4、具有较强的组织能力、业务会谈能力、操持与实行能力、社会公关能力、折衷沟通能力和应对突发事宜的能力；

5、具有良好的执业操守和道德品质，较强的经营能力和综合管理能力。

薪酬和绩效根据公司制度实行。

四、集团财务总监，1名，45周岁（含）以下，本科生及以上，司帐学、审计学、财务管理等干系专业，具有本行业10年以上从业经历。

1.具有司帐、审计等经济类高等以上职称或注册司帐师执业资格；

2.熟习国家财务、税务、审计等干系法律法规，对企业成本运作和风控管理具有较为深刻的认识；

3.熟习企业财务预算、核算、内控、剖析等财务管理事情，具有较强的财务剖析和决策判断能力;

4.具备良好的职业道德、严谨的事情作风及高度的奇迹心、任务心、实行力，事情原则性强，有敏锐的洞察力。

五、集团人力资源部部长，1名，45周岁（含）以下，本科生及以上，人力资源管理、工商管理等干系专业，具有本行业10年以上从业经历。

1、具有人力资源中级以上职称；

2、精通国家各项劳动人事政策，熟习当代企业人力资源管理实务；

3、具有搭建企业人力资源体系框架能力和履行履历，招聘、组织发展、绩效管理等模块履历丰富；

4、具有较强的沟通折衷能力、实行能力，具备良好的职业道德、较强的任务心和独立完成岗位职责的能力；

5、具有国有企业、大中型民营企业同等岗位事情履历者可适当放宽标准。

9000—14000（绩效人为根据公司《绩效考察管理制度》实行）。

联系人：赵添

联系电话：15164370117

邮箱：nanfudx@163.com

来源：南关就业微信