编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 00:28:32
关于口罩等企业防疫物资保障
2月10日,我市成立企业复工事情应急组,以专班形式运作,帮助企业快速应对和解决复工面临的困难难题,并开通89189097、89189098两部热线,24小时受理问题。“吸收问题后即时处理、即时办理;须要折衷的,原则上当天内办理。
”截至2月11日晚8时,两部热线电话热的“烫手”,共受理企业乞助问题265件,目前已包办结了264件,尚有一件还在折衷处理中。
265件问题中,超一半以上均涉及咨询复工申请详细渠道和哀求及复工申请备案,显示出我市企业哀求复工欲望强烈。
有的小企业和门店提出能否简化复工申请程序,也有企业反响复工申请反馈速率慢、门槛高,特殊是哀求企业落实口罩、消毒水、测温仪等防疫物资,企业因一时无法办理达不到复工条件。
由于我市企业复工复产事情刚开始启动,有些基层对我市的企业复工政策尚不节制。干系部门将连续加大政策解读和宣扬力度,及时为企业送政策、送做事,并在已明确的“稳步复工企业”分类根本上,“一企一议”、急事急办、特事特办。
1.堆场、物流企业不能复工怎么办?
应急组:目前已折衷北仑区政府予以办理。
2.高速公路、国省道通畅比较难怎么办?
应急组:企业可在“浙里办”APP办理全国通用通畅证。
3.复工复岗如何管控?
应急组:我市当前已对职员流动、企业复工复岗管控方法明确,比如“对已租赁、已落户、已购房的企业复工职员,不得视为外来职员限定其出入村落(小区)”“对已复工复岗职员,许可其凭复工复岗证明出入”,宁波将进一步强化属地任务和政策实行,有效保障企业员工进出到岗。
4.口罩等防疫物资缺口大,如何保障到位?
应急组:这是企业反应的共性问题之一。不少企业反响口罩等防疫物资缺口较大,目前除消毒水可以知足供应外,口罩和测温仪普遍紧缺。对此,我市将进一步加强对防疫物资的生产、调度和分配,落实市内部分纺织企业进行转产。
5.高下游企业无法同步复工,难以正常生产,怎么办?
应急组:针对此类企业复工不复产问题,宁波将加强科学组织安排,协同做好家当链互助企业的复工复产事情。
有3家企业反响受疫情影响企业无法正常生产,导致到期贷款偿还有难度,应急组已就延期还款政策条款作出阐明解释。
关于复工职员进出管理
返工职员能否回甬,要做哪些准备?本日,鄞州、海曙、杭州湾新区、奉化等地相继发布了以下政策↓
鄞州
鄞州区针对返岗复工出台以下政策:
群众日常进出村落(小区)怎么办?
凡持有本村落(小区)通畅证、全市复工复岗企业员工证明的群众,在佩戴口罩、做好防护并接管测温的条件下,可正常进出村落(小区)。
对已经租住的、原来租住在村落(小区)春节后已返甬的、已在宁波购房的外来职员外出返甬的三类职员,等同于村落民(社区居民)管理。
外地抵鄞职员进出村落(小区)怎么办?
从湖北省来鄞抵鄞职员,一律集中隔离医学不雅观察14天。来自其他高风险地区(确诊病例300例以上)的员工抵鄞后先到当地政府指定的集中隔离医学不雅观察点进行医学不雅观察,并采样检测一次新冠病毒核酸,检测结果为阳性的,送定点医疗机构隔离留不雅观、治疗;检测结果为阴性的,隔24小时后,再次进行核酸检测,检测结果阴性,且无症状的,解除隔离不雅观察,可以复工,复工后连续履行康健监测满14天。期满后,再进行核酸复测。
来自中风险地区(确诊病例100-299例)的员工抵鄞后,进行核酸检测,检测结果阴性且无症状的,可以复工;检测结果为阳性的,送定点医疗机构隔离治疗。来自于低风险地区(确诊病例小于100例)的员工,经体温检测及讯问,无发热、无症状及盛行病学史者,即可复工。如有发热等症状的按干系规定处置;如有盛行病学史的参照中风险地区实行。疫情风险等级地区名单将下发到村落(社区)。
辖区企业哀求复工复产怎么办?
具备复工条件的企业可以复工,详细事情流程详见《宁波市鄞州区公民政府办公室关于做好疫情防控期间企业复工用工的关照》等哀求,详细事宜可联系企业实际经营地所在镇(街道),也可以拨打咨询电话81812345。
海曙海曙区针对返岗复工职员出台以下政策:
群众日常进出村落(小区)怎么办?
答:凡持有本村落(小区)通畅证、全市复工复岗企业员工证明的群众,在佩戴口罩、做好防护并接管测温的条件下,可正常进出村落(小区)。
对已返回海曙租住、购房居住的外来职员,等同于村落民、社区居民管理。原则上每户家庭(除居家医学不雅观察家庭外)每天可指派1名家庭成员外出采购生活物资,其他家庭成员除疫情防控、生病就医外,只管即便减少外出。
房东新出租房屋(公寓)怎么办?
答:房屋出租者必须落实出租房管理主体任务。不得将房屋新出租给高风险地区职员(经核实已解除医学隔离不雅观察的职员除外);对来自高风险地区(确诊病例300例以上)复工复岗的原租客,未返海曙的一律关照其延迟返回海曙;已返海曙的一律凭本市卫生康健部门出具的《解除医学隔离不雅观察证明》入住。
从宁波市外新抵达海曙的职员怎么办?
答:从湖北省和其他高风险地区(确诊病例300例以上)来的职员,一律严格隔离医学不雅观察14天,并进行干系检测。解除隔离不雅观察后,可以复工复岗或入住村落(小区)。
来自中风险地区(确诊病例100-299例)的,抵达海曙后,进行核酸检测,检测结果为阳性的,送定点医疗机构隔离治疗。检测结果阴性且无症状的,可以复工复岗或入住村落(小区)。来自于低风险地区(确诊病例小于100例)的,经体温检测及讯问,无发热、无症状及盛行病学史者,即可复工复岗或入住村落(小区)。如有发热等症状的按干系规定处置;如有盛行病学史的参照中风险地区实行。
辖区企业哀求复工复产怎么办?
答:具备复工条件的企业可以复工,复工流程详见《海曙区企业复工管理细则》等哀求,详细事宜可联系企业实际经营地所在镇乡(街道),也可以拨打咨询电话81890000。
(干系链接:海曙区企业复工管理细则)
对海曙辖区内的书店、影剧院、棋牌室、游艺厅、网吧、舞厅、卡拉ok厅、公共浴场、足浴店、室内拍浮馆、文化礼堂等文体娱乐经营企业,景点、民宿、田舍乐等旅游休闲经营企业(户),典当、调处、废旧金属回收、一样平常性专业市场等场所相对密闭、职员相对集聚的经营性企业(场所),在疫情解除前从严掌握复工。
江北江北区针对返岗复工职员出台以下政策:
群众日常进出村落(小区)怎么办
答:凡持有本村落(小区)通畅证、全市复工复岗企业员工证明的群众,在佩戴口罩、做好防护并接管测温无非常的条件下,可正常进出村落(小区)。
对已经租住的、原来租住在村落(小区)春节后已返甬的、已在宁波购房的外来职员外出返甬的三类职员,等同于村落民(社区居民)管理。
外地抵达江北职员进出村落(小区)怎么办?
答:从湖北省来江北的职员,一律集中隔离医学不雅观察14天。
来自其他高风险地区(确诊病例300例以上)的员工抵江北后先到当地政府指定的集中隔离医学不雅观察点进行医学不雅观察,并采样检测一次新冠病毒核酸,检测结果为阳性的,送定点医疗机构隔离留不雅观、治疗;检测结果为阴性的,隔24小时后,再次进行核酸检测,检测结果阴性,且无症状的,解除隔离不雅观察,可以复工,复工后连续履行康健监测满14天。期满后,再进行核酸复测。
来自中风险地区(确诊病例100-299例)的员工抵江北后,进行核酸检测,检测结果阴性且无症状的,可以复工;检测结果为阳性的,送定点医疗机构隔离治疗。
来自于低风险地区(确诊病例小于100例)的员工,经体温检测及讯问,无发热、无症状及盛行病学史者,即可复工。如有发热等症状的按干系规定处置。
疫情风险等级地区名单将下发到村落(社区)。
辖区企业哀求复工复产怎么办?
答:具备复工条件的企业可以复工,详细事情流程详见《宁波市江北区新型冠状病毒传染的肺炎疫情防控事情领导小组关于做好疫情防控期间企业复工有关事情的关照》等哀求,并已制作网页二维码,可以扫码下载。详细事宜可联系企业实际经营地所在街道(镇、园区),也可以拨打咨询电话89385877(8:30—17:00);87812345(17:00—8:30)。
杭州湾新区
关于做好租住在庵东各村落和前湾、四灶浦社工委果企业返工职员管理做事和疫情防控的关照:
鉴于宁波杭州湾新区大量企业返工职员租住在庵东各村落和前湾、四灶浦社工委果实际情形,为进一步做好疫情防控,全力支持企业复工,掩护社会稳定,就优化上述职员管理做事有关事变做如下哀求:
一、明确企业主体任务。要严格落实企业复工疫情防控各项哀求和方法,建立返岗员工“花名册”,实施康健状况“一人一档”管理,并加强对返工员工防疫知识的宣扬,教诲勾引员工落实个人防护方法,服从住所地村落和社工委有关疫情防控和集中隔离医学不雅观察、居家康健不雅观察的哀求。
二、村落(社区)要与企业加强协同。已经复工的企业必须落实一名卖力人,与返工员工租住房屋所在村落和社工委对接,并供应经发部门审批赞许的复工凭据及返工员工名单,出具企业承诺书、员工个人承诺书,共同做好企业返工职员管理做事,抓好疫情防控。
三、各村落和社工委要根据复工企业供应的材料,对已租住在本村落和社工委果返工员工实施等同于村落(居)民的管理;对符合条件职员要发放出入凭据,方便员工出入,支持企业复工。
奉化
强化分类管控
第一类职员,一律劝阻、劝返。来自高风险地区的职员;14天内有高风险地区旅行史、生活史、打仗史的职员;与确诊病例、疑似病例的密切打仗者。
第二类职员,实施14天的集中硬隔离。第一类职员因分外情形到奉的。
第三类职员,实施居家(居企)康健不雅观察7天。中风险地区来奉职员;低风险地区乘坐公共交通工具来奉职员。
以上职员自2月13日起实行。之前实施集中硬隔离、居家硬管控的职员,按原来哀求实行。高、中、低风险地区分类,按照上级有关标准,动态更新。
关于康健码
今天下午3点,浙江省举行新冠肺炎疫情防控事情新闻发布会(第十七场),会上透露说,浙江将全省推广康健码。
就此咨询了干系部门,得到的回答是宁波确实将实行康健码,市政府正在统筹折衷,会尽快落实该项事情。
杭州上线的康健码履行“绿码、红码、黄码”三色动态管理
康健码因此真实数据为根本,由市民,或者返工返岗职员,通过自行在网上、在线上报告,经后台审核,天生属于个人的二维码,成为个人在本地区出入通畅的一个电子凭据,实现了一次报告、全市通用,动态的管理。
省防控领导小组办公室本日已经印发文件,在全省实行康健码机制。利用全省的康健码信息管理系统的框架,配套制订,配套共享的标准规范,立时就将出台。
END
:房伟、乐骁立
(部分来自于鄞州发布、海曙发布、杭州湾新区发布、奉化发布、都邑快报)
编辑:诸晓红 美编:周驰
本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理,版权归原作者所有,如侵权或涉及违法,请联系我们删除,如需转载请保留原文地址:http://www.baanla.com/lz/zxbj/45649.html
上一篇:揭露电吹风机行业的四大年夜雷区:谨防损发掉削发产品!
下一篇:返回列表
Copyright 2005-20203 www.baidu.com 版权所有 | 琼ICP备2023011765号-4 | 统计代码
声明:本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:123456789@qq.com