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提醒长春高新区招聘!不限专业!

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 03:18:34

长春新区高新开拓区

面向社会公开招聘

“社工岗”普通事情职员公告

为全面加强城市基层管理和社会做事,进一步提升社区风雅化管理水平,助推高新开拓区快速高质量发展,经长春高新技能家当开拓区党工委研究决定,面向社会公开招聘“社工岗”普通事情职员。
详细公告如下:

一、操持招聘人数

本次招聘共计18人。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华公民共和国国籍,推戴中国共产党;

2.遵守中华公民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位哀求的身体条件;

5.热爱社区事情,具有一定的组织折衷能力,长于开展群众事情,做事意识强。

(二)岗位条件

1.性别不限,年事为18周岁以上、40周岁以下;(打算韶光节点均以2024年8月5日为准。
1983年8月6日—2006年8月5日期间出生)

2.学历为整日制本科及以上,不限专业;

3.为落实《关于促进新时期退役军人就业创业事情的履行见地》文件精神,凡在我省参军从军并服役期满、退涌现役,且符合报考条件的自主就业退役士兵,招聘学历放宽至整日制大专及以上,年事不超过45周岁(打算韶光节点均以2024年8月5日为准。
1979年8月5日—2006年8月5日期间出生)。

(三)有下列环境之一的职员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事惩罚、曾被开除公职的职员;

2.国家机关、奇迹单位公职职员被辞退未满五年的;

3.现役军人;

4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的;

5.患有严重疾病无法正常开展事情的职员;

6.三支一扶大学生,基层做事项目做事期未满职员;

7.按照法律法规规定不得聘任的其他环境的职员。

(四)回避环境

应聘职员与招聘(选聘)单位卖力人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位卖力人有直接高下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名办法

本次招聘采纳网上报名,不设现场报名,可通过报名链接

https://www.chinasyks.org.cn/cn_ccgxqzp/index.html#/index

进入“长春新区高新开拓区面向社会公开招聘‘社工岗’普通事情职员报名入口”进行报名,按哀求在线填写信息(凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的任务自大)并上传报名所需的电子照片,包括本人近6个月内正面小二寸免冠彩色照片、身份证、最高学历毕业证、学信网学历验证报告、退役军人证明等材料。
报名与考试时利用的身份证必须同等。

(二)报名韶光

报名韶光:2024年8月5日8:30—2024年8月9日17:00。

(三)报名审核、缴费及打印准考证

参加招聘职员完成网上报名后,事情职员将进行在线资格审核,考生可点击报名链接“查询报名状态”查看报名审核结果。
报名审核通过的考生按照报名系统提示进行报名缴费,报名费100元/人,完成缴费即可得到笔试资格,并在线打印准考证。
考试韶光、地点及详细哀求以准考证信息为准,请考生把稳保持手机畅通。
网上缴费韶光截止到2024年8月9日24:00,规定韶光未缴费者,取消考试资格,缴费后不可退费。
打印准考证韶光2024年8月12日8:30—8月17日8:30。

(四)把稳事变

1.报名职员必须负责填写报名信息,并对提交的信息和材料卖力,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;

2.本次招聘各岗位均不设开考比例;

3.考试不指定辅导用书,不举办任何培训班;

4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便关照有关事宜,若因报考职员联系电话不通畅而造成的后果,由报考职员本人卖力;

5.招聘单位及招聘事情的组织履行单位和事情职员,必须对应聘职员的个人信息给予严格保密。

四、招聘办法及人选确定

本次招聘采纳笔试与口试相结合的办法进行,笔试成绩占总成绩50%,口试成绩占总成绩50%,拟聘职员依据笔试和口试加权后的总成绩由高到低确定。

(一)笔试

笔试内容包括公共根本知识与公函写作等,满分100分。
笔试成绩将在“长春高新人才”"大众年夜众号公布,招聘单位不再另行关照。

(二)口试

通过参加笔试进入口试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定,不敷1:3比例的,按实际人数确定。
如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入口试。
口试的详细韶光、地点将在“长春高新人才”"大众年夜众号公布,招聘单位不再另行关照。

口试前,由长春高新开拓区人社部门会同用人单位对参加口试职员进行报名条件复核及报名材料原件审核。
原件审核时,考生应按照招聘岗位资格条件哀求供应本人身份证、毕业证、学位证等岗位须要的材料原件。
原件审核结果不符合报名资格条件的,取消口试人选资格,在同岗位笔试成绩职员中按成绩从高分到低分依次递补。

口试紧张测试应聘者的干系专业知识、综合剖析、措辞表达和解决实际问题等方面的能力。
口试成绩总分为100分,合格线为60分,不满60分的不得作为拟聘人选。

(三)确定拟聘人选

按总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定,总成绩相同的,具有社会事情者职业资格(低级、中级、高等)优先录取。
总成绩相同且同等条件下,笔试高者优先,笔试成绩相同的,按稽核、体检结果择优。
经复核稽核、政审、体检(参照公务员任命体检通用标准)等环节不合格或聘任前自行放弃的,在口试成绩合格职员中按成绩从高分到低分依次递补。

五、聘任办法及福利报酬

本次拟聘长春新区高新开拓区“社工岗”普通事情职员,分别由各用人单位签订做事协议,试用期为2个月,试用期一并打算在协议期限内,试用期满考察合格的,予以聘任,不合格的,取消聘任资格。

“社工岗”普通事情职员福利报酬按照《长春新区关于进一步加强城市社区专职事情者军队培植的履行见地》干系哀求实行,纳入城镇职工社会保障体系,落实“五险一金”、免费体检、带薪休假、女职工产假等待遇。

六、信息发布及电话咨询

本次招聘公告的发布办法:公众年夜众号搜索“长春高新人才”,请考生及时关注干系信息。

政策咨询电话:80792201

长春高新区人力资源和社会保障局
2024年8月5日

文章来源:转载掌上吉林、长春高新人才

初审:王浩懿

复审:郝滋丽

终审:钟晓

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