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技能赋能营收净利双增长 艾华集团欲跻身电子元器件世界前列

编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 04:34:57

3月30日,艾华集团公布2019年年度报告,公司实现业务收入22.54亿元,同比增长4.10%,实现归属上市公司股东净利润3.37亿元,同比增长13.04%,实现营收、净利双增长。

技能赋能营收净利双增长 艾华集团欲跻身电子元器件世界前列

公司干系人士向《证券日报》表示:“我们将把跻出生界电子元器件行业前列作为未来发展目标。

下贱需求升级正旺

2019年,中国作为环球最大的电子产品制造基地,仍旧是铝电解电容器最大消费国,后续依次为欧洲、日本及亚洲其他区域、美洲。
然而,中国在中高档铝电解电容器产品方面,仍紧张依赖入口日本产品。
公司干系人士表示:“随着2019年一系列‘断供’事宜刺激,下贱紧张大客户对付元器件国产化自主可控的需求大幅增强,探求国产产品替代入口产品的意愿持续提升,这给了我们更大的成长空间。

同样,消费电子领域的机遇也不可小视。
在艾华集团的展厅中,《证券日报》看到新款充电装置,公司干系人士先容:“5G手机是消费电子中的头牌。
由于功耗更高,为了担保消费者利用体验感良好,就须要持续提升充电功率。
2019年,充电功率普遍达到18W至20W,旗舰机型充电功率达到30W至40W。
2020年,充电功率提升进一步增容,5G旗舰手机充电功率最高已达65W。
这就哀求铝电解电容作为电源核心元器件,必须跟上消费电子行业提高的脚步。
客不雅观上哀求技能为产品供应更多赋能。

中泰证券剖析师刘翔指出:“铝电解电容作为电子电路核心器件,被广泛运用于各种下贱市场,国产替代空间巨大,有望推动海内企业在工业、汽车等高端市场打破加速,得到较好发展性。
持续看好艾华集团的盈利能力和成长空间。

不才游需求强劲驱动的时候,艾华集团又是如何看待赋能如何做好赋能呢?公司干系人士进行了深入阐述:“我们一向认为,对产品的赋能,紧张要对员工赋能。
员工永久是公司的第生平产力。
我们有一条完全的从质料到成品的百口当链,就在百口当链上进行赋能。

《证券日报》理解到,艾华集团从根本材料、产品、工业装备、产品运用等四个维度,分别成立了根本材料研究院、产品研究院、工业装备研究院、产品运用研究院。
根本材料研究院已有本色性成果,原材料自供率得到大幅度提升。
电容器生产技能达到新高度,在抗震性、小型化、寿命时长等方面得到显著提升。
工业装备方面已成功上线多工序一体机,大大提高了生产经营的自动化率。
通过研究院的新技能,艾华集团不仅提升产品性能,更降落生产本钱,为产品真正授予新能量。

公司干系人士先容:“我们量产的节能灯专用铝电解电容寿命延长,可在130℃条件下事情5000小时,相称于在105℃条件下事情2万小时。
这款产品的性能指标与日本同行相称。
此外,我们还增加了充电桩基板自主型铝电解电容器产品、汽车电子耐高温铝电解电容器和中高压-55℃低阻抗铝电解电容器等研发项目,未来有更多产品可与欧美日韩国际同行们一较高下。

中泰证券剖析师刘翔也表示:“随着艾华集团的技能积累逐步到位,在固态电容、MLPC等高端产品的量产,有望打破电容器的中高端市场。
我们不雅观察,电容器市场未来逐步替代日系产品是大势所趋。
日系厂商由于地理位置、人口老化等成分,本钱端劣势明显,近年来盈利压力凸显,已经主动放弃部分市场,转向通讯、工业、汽车等高端领域紧缩。
日系厂商及技能源发地进入主动计策紧缩阶段,这对海内企业带来巨大的成长空间。

(编辑 乔川川)

本文源自证券日报网

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