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青年员工是企业发展的中坚力量。这场由中国电子集团团委主理的青年辩论赛,历时2个多月,吸引了近万名青年职工,来自北京、上海、深圳、贵阳等4个赛区的14家单位、16支参赛军队、100余名团员青年参加。
中国电子团委布告张紫都说,作为引领青年思想、凝聚青年共识的主要平台,中国电子的主题辩论赛已连续举办了三届,通过辩论赛搭台,为青年景长助力,以此聚合青年,共同磋商在推动企业高质量发展、打造天下一流前辈企业的征程中,青年人的角色与作为。
中国软件代表队选手陈志强是本届辩论赛的参与者,更是主要组织者。2016年,陈志强以精良毕业生的身份,进入中国软件与技能做事株式会社事情,成为中国电子的一份子。在与青年员工切磋、互换中,他将同事反响的“痛点”“难点”,变成组织青年活动的创新灵感。
“2017年,我以一名新员工的身份参与了第二届中国电子辩论赛,并荣获北京赛区亚军代表队。今年,我作为第三届辩论赛北京赛区的组织者、参与者,在论题上,我们考试测验让青年员工参与出题,让他们真切地提出自己关注的、乐于谈论的话题”。陈志强说,辩论赛的实质是磋商、是思考,输赢固然主要,但勾引青年参与的过程更难得。
据悉,本届辩论赛预备阶段,中国电子集团团委面向全部系广泛征集精良辩题40余个,涉及国际海内形势、企业计策方案、全面深化改革等10多项内容,在中国电子内部掀起了一场舌战风暴,呈现了“专业型人才还是复合型人才对付企业高质量发展更主要”“企业打破关键技能项目,应更看重资深员工还是年轻员工”等契合企业高质量发展的精彩辩题。
决赛现场,正反双方立足中国电子实际有感而发,环绕“专业型人才还是复合型人才对付企业高质量发展更主要”这一组辩题,妙语连珠,挥洒才智,思辩火花频频闪现。冠军得主中电熊猫代表队更是金句频出。
“辩论可以让人辩是明非,坚持真理,磨炼思维能力。通过辩论,我们可以更好的理解对方的态度和不雅观点,求同存异,为公司的发展建言献策。本次辩论赛带给大家最宝贵的收成,便是思考力。”中国软件团委布告张子煊说。
电子六所的伊丽古娜感慨颇多,“辩论赛上没有输赢,只有聪慧的交手,思维的碰撞。每一次辩论都在默默发展,喜好辩论不为赛场上的输赢,只因在头脑的较劲中得到更多的认知与思考。”
“从2017年第一次站在集团辩论赛的舞台上夺得分赛区亚军,到荣获本届决赛季军。3年的韶光,它见证了我的‘优化升级’,让我更加明晰自己要什么、求什么、如何做。”陈志强从一起辩论赛中感悟到自身与企业共同的发展,“留点儿韶光和空间给青年人折腾,我们总能给大家带来惊喜”。
应邀参与评判比赛的中化集团团委布告、扶贫办公室副主任毛适博现场不雅观战,通过辩论赛的形式给年轻人供应思辩的舞台,引发了他的思虑,“这是一次事关企业计策的辩论,是一次对中国电子计策大谈论、大宣贯的过程,一个集团有恢弘计策目标还不足,更主要的是计策的实行力和落地,在这个过程中,企业年轻人大有作为;这是一场充满科学精神的辩论,创新实际上一个条件便是科学精神,科学精神便是不唯上、不唯书、只唯实;这更是一次聚焦人才发展的辩论。通过一道道辩题,让年轻人思考,更勉励大家起而行之,让青年人在中国电子这片沃土中大家都可成才,与企业共同发展。”
中国电子党组副布告、董事曾毅不雅观看了辩论赛决赛,他对年轻人的思辨能力点赞!
他说,本届主题辩论赛活动充分表示了共青团和青年事情把环绕中央、做事大局作为事情主线,积极勾引广大青年终怀、思考、融入、推动企业发展的主动作为。他寄语中国电子青年要切实担负起时期重任,积极投身全面落实国家计策、推动中国电子高质量发展的生动实践中,不忘初心、牢记义务、勇于开拓、担当实干,把发展的方向、事情的重点和主不雅观的努力有机结合起来,为打造天下一流前辈企业展现新作为、做出新贡献。
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