编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 07:02:27
花都寻访,瑞鹏兴业到底是家啥公司?当日上午,驱车来到花都鄢陵县家当集聚区聪慧家当园。站在家当园区的大门外,就看到了“瑞鹏兴业”四个大字。
科技感满满的智能化车间,工匠精神尽显为了近间隔理解VCM的生产工艺,跟随瑞鹏兴业的技能部总监罗庭莅临盆车间看一看。戴上无尘帽、无尘口罩,穿上无尘衣、无尘鞋,“全副武装”后的进入风淋室进行吹淋洗尘,这才取得“门禁卡”得以进入百级无尘车间。工欲善其事,必先利其器。百级无尘车间的标准是每一立方米空间里面0.5微米的尘埃不超过100个,相称于医药工业的生产标准。当进入百级无尘车间后,觉得俨然到了手术室般清洁的环境里,看到,生产线工位上的每位员工都配备着和一样的全套无尘服装,有效杜绝了静电吸附纤维、水分、空气中微尘的可能,防止污染物影响电子元器件的可靠性。仔细一看,无尘车间的构造与一样平常车间也迥然不同:车间顶棚安装了FFU(小型风机过滤机组),通过空气循环过滤担保室内的清洁度,车间内少量的微尘经由FFU下压浸染落入20厘米高的高架地板内,从而双重担保无尘作业环境。百级无尘车间内的空气清洁度远远高于人们正常呼吸的空气,员工们在这样的车间内事情倍感舒适。将压板从治具上取出来,再将定子治具平行套入顶出治具,用双手拿住定子治具用力往下压,顶出后的成品平行升起,马达被顶出治具顶起……正在组装线作业的崔红杰半年前培训上岗,现在对操作步骤已经驾轻就熟,当问她觉得事情是否有难度时,她说:“我只须要完成组装环节里的一个步骤,只要负责、细致,就没啥问题!
”组装、检讨、性能测试,百级无尘车间内的几十名员工分工细致,各司其职,正是他们一丝不苟、精益求精的工匠精神,层层把控每个环节,才确保了VCM生产的高品质。“公司除了外购入口的设备外,也拥有自主产权的自动化制造设备,以应对各种非标及差异化产品的生产。例如,我们自主研发的激光打标机,只须要2个工人,每个小时能在5000个马达上镭射雕刻标记,效率达到以前的10倍。”罗庭先容。如今,瑞鹏兴业的VCM日出货量已达10万个,2019年下半年产品已涌现供不应求的态势。2020年,瑞鹏兴业将加大智能制造设备的更新,智能制造设备占比将由30%提升至80%以上,估量产能可实现日出货量50万个。
坚持创新驱动,手握26项专利技能从2017至2019年,公司产品远销海内外,2017年实现发卖收入480万元,2018年实现发卖收入1071万元,2019年实现发卖收入3000万元,2020年估量发卖收入将打破5000万元。两年多的韶光就取得如此辉煌古迹,瑞鹏兴业成功依赖的是啥?“永久把技能创新放在第一位。”刘美忠言诉,截至目前他们已在VCM研发上投入资金近千万元。溜达在瑞鹏兴业的厂房内,看到个中一壁墙上挂满了专利证书:“一种移动终端用摄像头模组和移动终端”“移轴式OIS对焦马达”“一种开环平移实现光学防抖的音圈马达”……从上到下细数了一下,多达26种。“我们公司拥有行业设计多年履历的研发团队,均有10年以上行业产品的设计履历,以及由喷鼻香港运用科学院组成的外协设计团队,以担保公司的最新产品与多变的市场同步。公司成立2年多来,通过风雅化管理和卓越绩效管理模式,还得到了ISO9001质理管理体系认证。”刘美忠说。由于储备有充足的技能,面对品牌厂家的各种哀求,瑞鹏兴业的技能职员总能很快拿出相应的方案。采访中,瑞鹏兴业的下贱企业,专业进行手机摄像头模组制造的许昌市一高智能科技有限公司卖力人刘红涛快步跑进刘美忠的办公室。“刘总,我这有个客户,哀求在50毫米的高度,拍摄A4纸范围内的5号字体,哀求清晰可辨,你们能出个VCM定制方案不?”“没问题,一个小时内给你搞定!
”刘美忠骄傲地说,很多手机主流品牌厂家拍照功能上创新不断,这就哀求供应链积极的合营和快速的回应。在这方面,瑞鹏兴业一样平常在两个小时内就会有回应,而国际VCM马达厂家的回应周期可能要一周以上。“技能创新的主要性大家都会说,但并不是大家都能付诸实践。”刘美忠表示,技能创新要勇于超越,技能创新要始终如一,技能创新要长于学习,“只有这样,企业的技能创新之路才会越走越宽广,产品才能勇立潮头。”
以商招商,搭建百口当链风雅做事平台作为环球唯一手机百口当链研究机构,第一手机界研究院根据调研后认为,环球智好手机渗透率逐年提升,消费者对拍照的性能哀求越来越高,双摄像头乃至四摄像头将迎来快速发展,在多个利好成分的推动下,VCM市场将迎来前所未有的发展契机。
8万、30万、500万、2100万、6400万……这些数字不仅是手机像素的升级迭代,也是手机模组生产企业占领壁垒的必经路途。只有不断研发和生产出适应市场变革的产品,企业才能可持续发展。用极致的工匠精神,依赖“专精特新”迅速盘踞行业龙头正是瑞鹏兴业一起逆袭的“核心秘籍”。“目前,我们可以量产适用1300万像素、1600万像素和2100万像素等主流手机摄像头的VCM,可运用于4800万像素手机摄像头的VCM也已经具备量产能力。”刘美忠自傲地说。短短几年下来,和瑞鹏兴业一样的多家海内企业攻城略地,不断抢下日、韩厂商的市场份额。目前,国产VCM在成本、技能、人才、市场等领域发展迅速,竞争力越来越强,开始冲击日韩霸占的高端市场。在行业高歌年夜进的带动下,瑞鹏兴业产量连续多年持续增长,技能实现不断改造。
“种下梧桐树,引得凤凰来。我已经把我们的下贱企业一高数码也拉到鄢陵来了!
”刘美忠高兴地见告。瑞鹏兴业的规模实力、技能实力、市场拓展力形成了吸引高下游互助商的“磁场”,深圳市一高数码科技有限公司(以下简称一高数码)是一家手机及数码电子产品运用高品质、客制化中高端摄像模组专业厂商,该企业的诚信、实力和产品质量均得到业界认可。在瑞鹏兴业的“磁场”吸引下,2018年一高数码来到许昌鄢陵,投建了许昌市一高智能科技有限公司。许昌笙华电子有限公司、许昌宇晟科技有限公司等数码制造企业也都在瑞鹏兴业的召唤下相继从深圳“嫁入”许昌鄢陵。“2020年,我们还将陆续招来五金冲压、模具制造等上游企业,由此实现了高下游企业联动发展,搭建了百口当链风雅做事平台,促进了家当一体化经营,全面提升了瑞鹏兴业的实力、活力和竞争力。鄢陵县也由此可形成以企引企、以商招商的发展策略,引进一个、招来一串,逐步构筑起招商引资的良性循环,区域经济实现以点带面的全面发展。”刘美忠说。
企业凝聚民气,奋进的“马达”永一直歇29岁的苏亚杰是鄢陵县张桥镇人,2011年曾经到江苏省昆山市打工,在当地务工的3年韶光里,她很少回家,每年只有春节才会背着重重的行囊、赶着春运大潮回到鄢陵与家人团圆。瑞鹏兴业的到来给像苏亚杰一样的当地年轻务工职员供应了空想的就业岗位,“在家门口就可以成为高精尖行业职员,就业环境、收入都不错,再也不用背井离乡去外地打工了!
现在每周都有假日,法定假期都能安歇,韶光多了,还可以陪陪老人、孩子。”苏亚杰笑着说,如今,她已经是一个5岁孩子的妈妈,家中老人、孩子都须要她时时在身边照顾,确实已经不适宜外出打工,她在瑞鹏兴业做了一名仓库管理员,目前已经闇练节制了收发货的详细事情,可以事情、顾家两不误,她对目前的生活状况很满意,“我们村落里不少人在这儿事情。公司会给员工庆祝生日,聚会时大家在一起乐乐呵呵,像一家人一样!
”苏亚杰见告。
对付企业管理者来说,打造一支具有凝聚力的员工团队,也是企业担保发展的必备课题。因此,人性化管理、福利报酬、完全的晋升奖罚机制都是瑞鹏兴业提高员工事情积极性和提升员工凝聚力的有力支撑,“以前,是你们北方人到我们南方去打工,现在,我们大老远从家乡跑来为你们打工,也希望更多的人加入我们的团队,大家同心协力,把奇迹做得更好,让大家生活得更好!
”刘美忠由衷地说。
瑞鹏兴业的发展强大让很多当地劳动者完成了就近就业,也勾引了很多外出务工职员返乡就业,这在提升企业自身竞争力的同时,也切实为当地就业农人工供应了更好的报酬。理解到,目前,瑞鹏兴业还有300余事情岗位正待“招贤纳士”。
从某种意义上说,瑞鹏兴业这种“隐形冠军”,藏身小镇险些不为外界所关注,但在专业化市场中享有很高的地位和有名度。目前,随着产能不断提升,瑞鹏兴业已成功跻身华为等海内一线品牌手机制造商的VCM供应商行业,发展为中原地区规模化、专业马达生产基地之一。瑞鹏兴业不仅提升了中原地区智能终真个行业技能水平,而且为区域经济发展带来越来越多的贡献。随着5G时期的到来,瑞鹏兴业已努力做好技能储备和计策思考,随时启动奋进的“马达”,以应对和开启下一个发展春天。
成功绝非一挥而就,在采访中看到,瑞鹏兴业有着“隐形冠军”企业所共有的“气质”:几十年如一日的精耕细作,通过提高产品质量和顾客满意度,来开拓市场;勇于创新,以独特的产品和技能,节制市场话语权;精良的企业文化和凝聚力,员工流动率低,为企业的长远发展供应保障。多年深耕,终成大器。正如“隐形冠军”理论的创始人西蒙以是为的,在中国、德国这一类中小型企业占绝比拟例的国家,更应努力培养这样的企业,它们为所有企业供应了如何增长、如何创造就业以及如何创新等方面的宝贵履历。(代玺 肖涛)
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