贵州显达数字文化传播有限责任公司公开招聘工作人员通知书记

为进一步加强闻达公司人才军队培植，助力闻达公司高质量发展，结合事情实际，现面向社会公开招聘事情职员。

一、招聘原则

本次公开招聘事情坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵照公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位及人数(15人)

1.项目策划实行2人

2. 项目管理员1人

3. 视频编导5人

4. 直播运营2人

5. 带货主播2人

6. 商务客服1人

7. 平面设计1人

8. 创意设计1人

三、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的职员应具备下列基本条件：

1.具有中华公民共和国国籍。

2.推戴《中华公民共和国宪法》，推戴中国共产党领导与中国特色社会主义。
政治本色过硬，思想风致好，遵纪遵法，具有良好的社会公德、职业道德和个人风致。

3.爱岗敬业，奇迹心、任务感强，具有良好的团队协作精神和沟通互换能力。

4.具有胜任应聘岗位须要的干系专业知识和事情能力。

5.身体康健，具备履行岗位职责的身体本色和生理本色。

6.年事在18周岁以上(2006年9月3日及以前出生)，35周岁以下(即1988年9月4日及往后出生)。

7. 具有招聘岗位哀求的其他资格条件(见附件1)。

(二)有下列情形之一的职员不接管报考：

1.有违法犯罪记录的；

2.尚未解除党纪、政务处罚等纪律处罚或正在接管纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

3.曾在国家法定考试、各级各种公职职员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试任命纪律行为，处于禁考期的；

4.被依法列为失落信联合惩戒工具的；

5.聘任后即构成应回避关系的职员；

6.法律法规规定不得报考的其他环境。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名韶光：2024年9月3日8:30至2024年9月7日18:00。

2.报名办法：

本次招聘采纳线上报名办法进行。
符合岗位条件的职员下载《贵州闻达数字文化传播有限任务公司2024年度公开招聘报名表》(见附件2)，如实填写个人信息(现场资格审查时，提交本人具名版)，发送到指定邮箱报名。

3.报名材料：

(1)《贵州闻达数字文化传播有限任务公司2024年度公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)；

(2)有效《居民身份证》原件及复印件；

(4)干系证明，如事情经历证明(见附件3)、干系专业技能职务资格证、中共党员需供应所在党支部出具的党员证明等干系材料；

(5)近期一寸免冠照片2张，同时附电子版；

(6)应聘岗位须要供应的其他材料。

请将以上每个文件单独扫描为PDF格式，与应聘《报名表》(word格式)等报名材料整体打包，通过附件形式发送至562710407@qq.com。
邮件主题、压缩包和附件名称统一命名为“岗位名称+姓名+学历”。

(二)资格审查

对报名职员进行资格审查：

1.资格初审。
闻达公司根据岗位条件，对应聘职员进行资格初审。
初审结果将以邮件反馈，不再另行关照。

2.资格复审。
闻达公司将在考试前对应聘职员进行现场资格复审，核验干系证明材料原件，详细韶光、地点另行关照。
应聘职员须带齐报名材料原件及复印件参加复审。

把稳事变：

应聘职员应该利用有效期内的身份证进行报名，报名与考试利用的身份证必须同等。
应聘职员应该对提交的个人信息和资料真实性、准确性和完全性卖力，如有虚假或不一致的，一经查实即取消应聘资格。

开考比例(即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数的比例)不低于3:1。
如未达到开考比例，将研究调减或取消该岗位的招聘操持。
详细情形将在毕节试验区网等干系媒体进行公布。

(三)考试

招聘考试采纳实际操作、口试的办法进行，详细韶光、地点另行关照。
实际操作和口试时，考生须同时持中华公民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)及准考证，两证不全者不得参加考试。
未在规定的韶光参加考试的考生视同为自动放弃。

1.实际操作成绩满分为100分，实际操作成绩占总成绩的60%。
实际操作成绩按照从高分到低分顺序，根据招聘岗位操持数，按3:1比例确定各岗位参加口试的职员，末了一名如有数名考生实际操作成绩相同的，一并确定为参加口试人选。

2.口试紧张测试考生的思维、理解、应变、剖析、措辞表达等能力及专业知识。
口试满分100分，口试成绩占总成绩的40%。

3.总成绩打算。
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制打算：总成绩=实际操作成绩60%+口试成绩40%。
考生总成绩涌现末位并列的，以实际操作成绩高者进入下一环节。

应聘职员可通过毕节试验区网查询实际操作和口试成绩以及进入下一环节的职员名单。
闻达公司将以电话或短信关照进入下一环节的职员，未进入下一环节职员不再另行关照。

(四)体检

根据岗位拟聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
体检标准及哀求参照《公务员任命体检通用标准(试行)》有关规定实行，体检用度由应聘职员自理。
除分外情形外，应聘职员不按规定的韶光体检的，视作放弃体检。

在体检环节因应聘职员体检不合格或自动放弃涌现的空缺岗位，从报考同一岗位的应聘职员中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检合格的应聘职员确定为稽核人选。

(五)稽核

稽核事情采纳广泛听取见地、负责查阅应聘职员档案等办法进行，对个人档案材料及干系证件的真实性进行审查，做到全面、客不雅观、公道。
稽核内容包括思想政治表现、道德品质、廉明自律以及与应聘岗位干系的专业素养和能力、人岗相适等方面的情形，重点稽核人选是否符合增强“四个意识”、武断“四个自傲”、做到“两个掩护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱公民等政治哀求。
稽核结果合格方可进入下一环节。

(六)公示

拟聘任职员名单在毕节试验区网进行公示，公示期为7个事情日。

(七)聘任及报酬

公示无异议的拟聘职员，按照闻达公司干系规定办理入职手续并签订劳动条约，薪酬报酬按照闻达公司干系规定实行。

五、其他事变

(一)应聘职员应确认本人完备符合应聘岗位的资格条件，且报考职员在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人志愿且赞许供应，并授权闻达公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。

(二)应聘职员须关注闻达公司招聘干系公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、改换电话号码等导致无法联系的，后果由报考者本人承担。

(三)招聘事情实施回避制度，应聘职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘岗位。

(四)资格审查贯穿公开招聘全过程。
应聘职员在招聘报名、考试、体检、稽核等过程中创造弄虚作假、故意遮盖或有其他违纪违规行为的，一经创造或查实即取消进入下一环节资格或取消聘任，情节特殊严重者予以深究相应任务。

(五)本公告由闻达公司卖力阐明并实行。

咨询电话：0857-8310500

监督电话：

毕节市纪委市监委派驻第二纪检监察组 0857-8339323

毕节日报社机关纪委 0857-8300683

报名咨询韶光：事情日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。

(岗位信息表、报名表、事情经历证明)

贵州闻达数字文化传播有限任务公司

2024年8月23日

来源：毕节实验区官网