检护平易近生丨追回来！兼职薪酬一分也不能少

案情回顾

小美系在校学生，2024年初在某招聘网站上看到某奶茶店正在招聘兼职，便报名应聘，到岗后小美与奶茶店卖力人口头约定薪资，没有签订书面条约，后小美离职，奶茶店卖力人以小美兼职未满一个月为由谢绝向其支付报酬。
小美向劳动监察大队反响，但因不属于其统领范围，事情并没有得到办理。

维权无门的她来到普洱市思茅区审查院寻求帮助，审查机关依法受理了小美的申请并迅速开展调查核实事情。
首先理解小美的基本情形和上班打卡记录以及其向奶茶店追讨人为的谈天记录，梳理出小美与奶茶店之间存在劳务条约关系；再通过小美供应的联系办法，与奶茶店卖力人进行沟通，进一步证明了奶茶店确实存在拖欠小美薪酬的情形。

考虑到小美年纪较小，欠付报酬金额不大，奶茶店卖力人也积极合营调查，审查机关决定开展调度，在担保双方志愿、平等的条件下，确保沟通效益发挥最大化。
审查机关组织双方对工时和薪资进行协商，终极双方成功达成和解并一次性完成欠薪支付，实现案结事了人和。
随后，承办审查官对小美开展普法宣扬，鼓励其好好学习，在未来的求职或是事情中，树立法律思维，增强法律意识，学会用法律的武器掩护自己的合法权柄，至此案件得以圆满办理。

思茅区审查院深入贯彻落实“检护民生”专项行动，持续聚焦分外弱势群体权柄保护，立足事情实际，通过小案件守护大民生，做实审查为民，加强民生法律保障，以审查“力度”提升民生“温度”。

审查官普法

来源：云南省公民审查院

任务编辑：孙 琛