南昌一地2家国企招聘

安义县当代农业投资发展有限公司作为安义县城市培植投资发展集团有限公司下属子公司，于2024年正式组建成立，注册资金10亿元，紧张卖力农业、林业、水利等“三农”领域资产资源整合盘活、干系根本举动步伐项目培植、招商引资、投资融资、家当运营管理、项目孵化、品牌培植等,将农林水等资源转化为特色家当,建立发展当代化的农林水家当体系,打造特色标杆项目、品牌、产品。

因事情须要，现面向社会招聘事情职员，详细哀求如下：

一、招聘岗位

本次招聘事情职员共计5人，详细招聘岗位见附件1。

二、资格条件

（一）基本条件

1.推戴中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.具有良好的政治本色和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和生理本色；

4.具备招录职位哀求的事情能力；

5.具备招录职位哀求的其他资格条件。

（二）不得报考或取消聘任资格的环境

1.因犯罪受过刑事惩罚的职员；

2.涉嫌违纪违法正在接管审查调查尚未作出结论的职员；

3.受处罚期间或者未满影响期限的职员；

4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的职员；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的职员；

6.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

7.党政机关、奇迹单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满及有做事年限规定且做事年限未满的职员；

8.现役军人；

9.其他不宜报考的环境。

（三）岗位综合条件解释

1.具有中华公民共和国国籍，遵纪遵法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱事情，身体康健，能够适应出差及加班；有较好的组织折衷、人际交往、团队互助和措辞表达能力，知识面广，性情爽朗，具备良好的学习能力和招聘岗位规定的详细资格条件。

2.年事条件。
详细年事哀求见岗位条件。
年事打算方法为35周岁以下是指1989年8月1 日（含）往后出生。
40周岁以下是指1984年8月1 日（含）往后出生。

3.事情履历哀求。
报考岗位哀求有事情履历的，报考职员必须具备相应的事情履历。
事情韶光年限打算截至2024年8月1（含）日，足年打算（事情履历累计满12个月计为1年）。
事情履历按实际参加事情打算，在校期间的兼职、演习和社会实践经历不作为事情履历。

4.学历哀求。
报考者须取得职位哀求的学历，且该学历所学专业必须与职位哀求符合报考者取得学历的韶光须在2024年9月1日之前。
国(境)外留学职员还须供应国家教诲部留学做事中央出具的学历学位认证书。
整日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。
（专业哀求设置参照《江西省2024年度考试任命公务员专业条件设置辅导目录》（附件2）实行）。

5.有以下环境之一者，视为不具备报名资格，任命后创造的，立即解除其劳动关系：

（1）尚未解除纪律处罚或者正在接管纪律审查的职员、涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；

（2）有刑事犯罪记录和不良行为记录的；

（3）有传染性疾病或其他重大疾病的；

（4）在招聘过程中弄虚作假的；

（5）法律、法规规定的其他环境。

本次公开选聘采纳网上报名。
招聘事情按照报名、笔试、资格审查、口试、体检、公示与聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名韶光：公告发布起至8月21日15:00止；

2.报名步骤

①报考职员访问江西人才做事网注册或者登录相应账号后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），点击招考专栏-考试列表-相应栏目进行报名。

②报考职员需上传有效身份证、毕业证、学位证、《教诲部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)、事情履历证明（附件3）或劳动条约、与岗位干系的技能等级证、职业(专业技能)资格证书或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、据实填报信息、上传附件，进行报名。

③报名通过职员网上缴纳报名考试用度，报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回），缴费截止韶光8月21日17:00。

④网上报名通过且缴费成功职员为终极报考职员。
未在规定韶光内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
请考生及时登录报名系统查看报名结果。

（二）笔试

笔试按招聘岗位操持数与报名人数比例不低于1：2的比例开考。
达不到开考比例的取消该岗位招聘或者修正报名条件。

1.笔试准考证打印韶光：2024年8月22日12:00至8月25日9:00；笔试韶光：2024年8月25日9:00-10:40，笔试地点在安义县，详细有关事宜详见笔试准考证。
如需做出干系调度，另行关照。

2.笔试紧张测评应试职员对行政职业能力测验等节制程度。

3.笔试考生凭身份证、准考证以及准考证哀求供应的其他证明材料参加考试。

4.根据笔试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分以1:5比例确定后续环节入围人选（入围末位成绩相同者一并列入）。
如招聘操持数与资格审查人数之比不敷1:5的，按实际参考人数组织资格审查。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查

1.资格审查韶光、地点、所需提交材料详见后续公告。

2.对资格审查中放弃或者因资格不符被取消口试资格产生的职员空缺，从该岗位所有未入围职员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
递补职员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
若无职员递补，组织现有职员进行口试。

（四）口试

1.口试详细韶光、地点，另行关照。

2.口试采纳半构造化口试的办法，紧张测试应聘职员对报考岗位的综合剖析能力、组织折衷能力、应变能力、措辞表达及举止仪表等方面进行总体评价，口试满分100分，口试合格分数线为70分；口试成绩未达合格分数线以上的，不予进入后续环节。

3.成绩合成

综合总成绩=笔试成绩40%+口试成绩60%

笔试成绩、口试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
根据招聘操持数，按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的职员。
综合总成绩相同时，以口试成绩高者、岗位优先条件符合环境依次确定。

（五）体检

1.根据考试综合总成绩从高分到低分，按招聘岗位操持数1:1的比例，确定体检稽核工具。

2.体检参照《公务员任命体检通用标准》规定实行，行业(岗位表)另有规定的从其规定。
体检用度由体检工具自理。

3.体检结论不合格需复检的,由体检履行机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额，按该岗位综合总成绩依次等额进行递补。

（六）公示

根据考试综合总成绩、体检结果，按照岗位招聘操持数1:1比例确定拟聘任人选，并在江西人才做事网进行公示，公示期为3个事情日。

（七）聘任

1.公示期满，对无问题反响或者所反响的问题不影响聘任的，按照国有企业干系程序办理有关入职聘任手续，签订劳动条约。

2.如有经公示无异议但放弃聘任资格的，按该岗位综合总成绩依次等额递补，递补职员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关入职手续。

3.干系报酬:五险一金、一年三节、降温烤火、带薪年假等；

4.所有岗位实施试用期，试用期2个月，试用期满考察不合格，按有关规定予以解聘。

（一）资格审查事情贯穿于公开招聘事情全过程。
在任何阶段创造报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由考生本人卖力。

（二）本次招聘采纳网上公示和电话联系的办法进行关照，请报考考生保持联系办法的畅通。

（三）未尽事宜按有关规定实行。

网上报名咨询电话：0791-83380876