编辑:[db:作者] 时间:2024-08-25 09:24:01
精准对接供需,打造就业做事平台
面对日益繁芜的就业市场,盐城市积极探索线上线下相结合的招聘模式,打造全方位、多层次的就业做事平台。今年以来,盐城人社系统通过举办线上线下招聘会、直播带岗、人才夜市等活动,为求职者与企业搭建了高效对接的桥梁。据统计,仅7月份,盐城就举办了各种招聘活动40场次,吸引了792家企业参与,供应了24780个就业岗位,达成就业意向6382人次。
个中,东台市举办的“未来已来 就在东台”2024年东台学子家乡行活动,组织400多名东台籍大学生乘坐大巴,参不雅观城市、村落庄、园区和企业,带领他们领略家乡的人文生态和自然美景,感想熏染家乡经济发展的澎湃势能。而建湖县则通过商圈经济与招聘做事相领悟的办法,在宝龙广场、万彩国际广场等商圈举办人才招聘系列活动,让就业做事更加“接地气”,更具“烟火气”。
图源:盐城人社
在拓宽就业渠道的同时,盐城还看重精准摸排企业用工需求和求职者就业意愿,实现供需双方的精准对接。为此,盐城人社系统组织了大量的人力资源机构深入企业、园区和项目一线,开展用工需求调查。同时,通过数据剖析等手段,对求职者的技能水平、求职意向等进行精准画像,为双方供应更加精准的匹配做事。
盐城大丰区人社系统深入履行“百名党员做事百企”专项行动,成立多个行动小组,动员党员干部联系对接规上企业,宣扬助企稳岗政策,辅导做好失落业就业登记,采集缺工岗位信息。
此外,大丰区还按照省级规范化零工市场培植标准,对区零工市场进行提档升级,打造包含线上线下综合做事的“数字化”零工市场。今年2月,该区零工市场被评为省级规范化零工市场。依托零工市场、“就在江苏”等平台,大丰区上半年举办线上线下各种招聘活动28场,做事企业新任命职工1.15万人。
强化技能培训,提升就业质量
在促进就业的过程中,加强职业技能培训事情至关主要。对此,根据市场需求和劳动者意愿,盐城市通过举办各种技能培训班、技能竞赛等活动,帮助劳动者提升就业能力。据统计,今年以来,盐城已累计培训各种技能人才数万人次,涵盖家政做事、电子商务、汽车维修等多个领域。
为加强家政做事技能培训,今年初,盐城大丰区人社系统体例《2024年大丰区家政做事劳务品牌培植事情推进方案》,统筹推进家政品牌造就,着力做大做强家政家当园。到目前为止,家政家当园已举办新春、端午等主题公益体验活动5场,约请功新家政、梓诚家政等有名家政企业入驻,已入驻企业12家。
图源:登瀛不雅观察
在强化硬件投入的根本上,大丰区人社局还通过帮助群众节制一门“手艺”促进就业,今年以来,大丰区人社局依托家政家当园举办失落业职员、大龄妇女等重点群体家政技能培训班,新增取得家政做事技能等级证书或专项能力证书职员640人,培养中高端从业职员561人。
在强化技能培训的同时,盐城还看重打造具有地方特色的就业品牌。通过深入挖掘地方资源、发挥家当上风等办法,盐城成功创建了一批具有影响力的就业品牌。以盐城“黄海明珠”人才操持为例,该操持通过供应丰硕的政策支持和优质的就业做事,吸引了大量高本色人才来盐就业创业。同时,盐城还积极搭建校企互助平台,推动企业与高校、职业技能院校的深度互助,为地方经济发展供应有力的人才支撑。
优化创业环境,带动就业增长
为引发创业活力并带动就业增长,盐城市近年来不断完善创业扶持政策体系。该市通过扩大包管基金规模、简化贷款流程等方法降落创业门槛;通过落实税收减免、社保补贴等优惠政策减轻创业者包袱;通过供应创业辅导、融资对接等一站式做事帮助创业者办理实际问题。
盐城大丰区为推动富民创业包管贷款扩面增容,建立起“敢贷、愿贷、能贷”的长效机制。今年以来,大丰区已发放富民创业包管贷款19笔223万元,发放贴息资金170.12万元。
同时,大丰区人社局还不断加强创业示范基地动态管理,辅导新丰里1958文创家当园报告区级创业示范基地,充分发挥创业示范带动效应,上半年扶持成功自主创业510人,支持离校5年内高校毕业生新创业90人,带动就业5764人。
此外,为了引发创业者的创新精神和创业激情亲切,盐城市还积极举办各种创业大赛。
7月26日,盐城经开区成功举办了第五届创新创业大赛,这次大赛自6月份启动以来,受到海内外人才(团队)广泛关注,先后有139个项目报名参加。经审核通过报名数25个,个中人才团队20个、初创企业1个、发展企业4个。参赛选手来自南京、苏州、青岛、深圳等多个地区,个中省外项目占20%以上。项目涵盖新一代信息技能、新材料、新能源、节能环保等家当。
图源:盐城经开区发布
截至目前,经开区已经连续举办五届创新创业大赛,既为各种创业者搭建了相互学习和互换的良好平台,又培养了一批具有创新创业意识、助力全区特色创意家当的新力量,积极带动了全区创新创业氛围。
文/常山
资料来源:盐城人社、登瀛不雅观察、盐城经开区发布、金台资讯、盐城市大丰区公民政府
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